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携帯ショップの接客・販売スタッフ
≪個人ノルマなし&インセンティブあり≫頑張りに応じて給与アップも可能◎正社員定着率95%!資格取得支援でスキルアップも目指せる!スマホやスポーツジムなどのお得な社員割引あり
仕事内容 au Styleで、スマートフォンの販売業務をお願いいたします。 ■具体的には… ・スマートフォン・携帯電話の新規契約、機種変更のご提案 ・料金プラン・サービス内容のご案内 ・アクセサリー等付属品の販売 ・操作方法のご案内、各種ご相談の受付 ・店頭イベントの企画・運営 これまでの経験やスキルを活かして、即戦力として活躍しませんか? 社内研修や先輩スタッフのサポートを通じて、 商品知識や接客スキルをさらに磨きながら、 収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。
携帯ショップの接客・販売スタッフ
9割が業界未経験スタート!安心の研修+専属トレーナーのサポート体制あり【個人ノルマなし】1年目から年収400万円以上可◎お得な社員割引あり
仕事内容 au Styleで、スマートフォンの販売業務をお願いいたします。 ■具体的には… ・スマートフォン・携帯電話の新規契約、機種変更のご提案 ・料金プラン・サービス内容のご案内 ・アクセサリー等付属品の販売 ・操作方法のご案内、各種ご相談の受付 ・店頭イベントの企画・運営 入社後は、ビジネスマナー研修や新入社員研修からスタート! 基本的なことから一つひとつ丁寧に学べるので、未経験の方も安心です。 マニュアルもしっかり完備◎ 商品や業務について分からないことがあっても、 いつでも見返しながら確認できます。 実際の業務でも専属トレーナーがついて丁寧にサポート♪ 分からないことや困ったこともその場で確認しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 「経験がないからできるか不安…」という方も大丈夫! 一人で悩むことなく、周りのサポートを受けながら 未経験から成長できる環境です♪
販売スタッフ
デニーズの店舗スタッフ/未経験OK/ブランクOK/主婦主夫活躍/郡山市/DnS-S1
仕事内容 デニーズの店舗スタッフ/未経験OK/ブランクOK/主婦主夫活躍/郡山市 デニーズの店舗スタッフ/接客業務を担当 職務内容詳細 ・「稼げて休める」デニーズで理想の生活を。 海外旅行や趣味も楽しめる、ワクワクの毎日を送りませんか? 全国で300店舗以上を展開するデニーズ! 業界大手のお店だからこそ、【安定した収入】と【充実した休暇】も手に入ります。 憧れの海外旅行にも行けちゃいますよ。 ・賞与平均150万円!しっかり稼げる 明確な「10段階の評価システム」を導入しているから、成果に応じた早期ステップアップが可能! *賞与はたっぷり4.91ヶ月分(年平均150万円) *店長以上の平均年収は約720万円 *転職者の96%が年収アップを実現しています。 と業界トップクラスの待遇でお迎えします。 ・年2回の【7連休】で憧れの海外旅行へ 飲食業では珍しく、年2回の7連休あり(取得率100%)! ちゃんとまとまったお休みを取れるから、「今年はハワイ、来年はヨーロッパ」…と、海外でまったり羽を伸ばせますよ。 ※近隣店舗とカバーし合える体制が整っているため、気兼ねなく連休を取得できます! ・働きやすさも抜群 *月9日休み(年間休日120日以上) *1日4時間~勤務も可(月間176時間の変形労働時間制) *24時間営業なし *産休・育休実績多数(男性取得実績も多数) 「好きな仕事で稼いでしっかり休んで、人生を楽しみたい」 そんな方にピッタリの、ちょっと欲張りな環境! デニーズで理想の生活をはじめましょう。 募集背景: 日本でデニーズを展開し始めて50年を超え、100周年を無事に迎えられるよう、店舗を支えてくれる新メンバーを募集します。あなたのアイデアを活かしてお店づくりができるチャンスです。 トピックス: ・7連休で何する? 推し活、旅行、ゴロゴロ...全部アリです ・ハワイ旅行に行く人 ・自宅でたくさん寝て過ごす人 ・趣味のサウナ巡りする人 ・遠方のライブに向かい推し活に全力注ぐ人 ・実家に帰って落ち着いた一週間にする人 社員が年2回取得する7連休の使い方は十人十色!「飲食業でも長期休みを取得できる」をモットーに、連休取得の制度をしっかりと整え、取得率100%を実現しています。 ≪"取ると宣言したところで取る"を実現中≫ 店長がいなくても店が回る体制を整え、エリア間の相互フォロー体制を敷くことで、希望日に必ず7連休を取得できるような体制づくりを進めています。 ・「自分らしさ」を強みに活躍しているメンバーが集合 デニーズは産育休からの復帰実績も多く、時短勤務の社員も多数在籍中。男性店長も積極的に育休を取得しており、育児と両立しながら長く働き続けられる環境が整っています。 女性店長やリーダーも活躍しており、女性の活躍推進に優れた企業として「えるぼし」の2段階目
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