岐阜県大垣市のトラックドライバー（運転手）のマイカー通勤OKの求人

仕事内容 【8月入社の希望者あつまれ！】転居を伴う転勤なし／地元密着のヤマトでセールスドライバーとして活躍しませんか？／年休約130日／賞与5.5ヶ月分◎ ＼中部で働くなら、やっぱりヤマトだがね／ 【宅急便・配送・宅配といえばクロネコのヤマト】 名古屋の街も、三河の住宅地も、岐阜の山あいも、 静岡の沿岸部も―― 中部エリアの毎日に、当たり前のように寄り添ってきたのがヤマトです。 国内宅配便サービスでシェアNo.1。 全国どこでもつながる宅急便ネットワークのカバー率100％。 約6万人のセールスドライバーが、 地元で暮らし、地元の道を知り、地元の人のために走っています。 「今日は来るかな」 そんなふうに荷物を待っている人がいる限り、 私たちは今日もハンドルを握る。 私たちが運んでいるのは、 荷物だけじゃなく、“気持ち”や“安心”です。 今回は、 中部エリアの暮らしを支える ヤマト運輸のセールスドライバーを募集します。 ＜ヤマトが選ばれとる理由5選＞： １ 頑張った分、ちゃんと稼げる： 手当・インセンティブ・昇給あり。 1年目：年収450万円以上 3年目：年収550～600万円以上も可能 ※集配個数等に応じてに応じたインセンティブあり 2 休みが多くて、続けやすい・働きやすい： 年間休日118日＋計画年休6日＋記念日休暇3日。 有休取得率も高く、家族の時間もしっかり取れる環境。年休130日以上！ 3 普通免許があればOKだで： AT限定でも大丈夫。 準中型免許の取得支援あり＆補助金支給。 未経験スタートも8割と多いですよ。 4 ライフイベントにもちゃんと対応： 育児・介護の時短勤務、産休・育休、慶弔見舞金など、 長く安心して働ける制度がそろっとります。 5 「やっぱりヤマトよかったな・・もう一回働けるかな？」 ありがたいことに、そんなお声を頂くこともあります。 当社ヤマトにはカムバック制度あります。 規定はありますが、再雇用時にはこれまでの勤務年数 や経験を評価し、給与水準に反映する場合がありま す。※退職理由等により対象外となる場合もあります。 「再度ヤマトで頑張りたい」そんな想いをもった方も 再度チャレンジも可能です。 まずはご相談もOK。あなた様のご応募お待ちしております。 【仕事内容】 【8月入社を検討・転職活動されている皆様へ】※普通免許必須※ ヤマト社員の大切な基盤は「全員経営」 地域にあったサービスを自分たちで考え、お客様に提供しています。 もし困ったことがあれば、チームの誰かが必ず手を差し伸べ、助け合う風土が根付いています。 地域に寄り添い、地域に愛される「地元密着セールスドライバー」を募集しています。 はじめての方も、経験者の方もぜひ「ヤマトの岐阜担当として働いてみませんか？ 具体的なお仕事の流れですが、 ・担当エリア内（法人・個人）への荷

仕事内容 定年65歳まで！長く安定してキャリアを築ける環境です！ ＼【宅配】といったらヤマト運輸／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1！ 国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！ セールスドライバーは約6万人で、 自分の時間を大切にしながら働いています◎ 「届けたい人」がいる限り、 「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。 私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。 今回は、そんなハートを運ぶ ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。 ＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞ 1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】： ヤマトのセールスドライバーでは、 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 入社1年目　年収450万円以上 入社3年目　年収550万～600万円以上が可能です ※集配荷物1個につき、インセンティブあり 2【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！ さらに、 ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 クロネコヤマトのトラック(中型)を 運転し、担当エリアの法人・個人の お客様へ荷物の配達と集荷を行います。 各車両には専用タブレットが搭載

仕事内容 20代～40代活躍中！活気ある職場で仲間と一緒に成長できる！異業種からの転職者も活躍中です！ ＼【宅配】といったらヤマト運輸／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1！ 国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！ セールスドライバーは約6万人で、 自分の時間を大切にしながら働いています◎ 「届けたい人」がいる限り、 「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。 私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。 今回は、そんなハートを運ぶ ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。 ＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞ 1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】： ヤマトのセールスドライバーでは、 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 入社1年目　年収450万円以上 入社3年目　年収550万～600万円以上が可能です ※集配荷物1個につき、インセンティブあり 2【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！ さらに、 ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 クロネコヤマトのトラック(中型)を 使い、担当エリア内のお客様 （法人・個人）への荷物の配達・集荷を

仕事内容 月給20万円以上＋賞与年2回！安定した収入でプライベートも充実！ ＼【宅配】といったらヤマト運輸／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1！ 国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！ セールスドライバーは約6万人で、 自分の時間を大切にしながら働いています◎ 「届けたい人」がいる限り、 「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。 私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。 今回は、そんなハートを運ぶ ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。 ＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞ 1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】： ヤマトのセールスドライバーでは、 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 入社1年目　年収450万円以上 入社3年目　年収550万～600万円以上が可能です ※集配荷物1個につき、インセンティブあり 2【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！ さらに、 ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ●ルートや積み込み方法をタブレットが 案内 ●未経験から正社員を目指せる環境 ●チーム体制で安心して働ける ●昇進・キャリアアッ

仕事内容 幅広い年代の20代～40代が活躍中！活気ある職場で仲間と刺激し合いながら働ける！異業種からの転職者も多数活躍しています♪ ＼【宅配】といったらヤマト運輸／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1！ 国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！ セールスドライバーは約6万人で、 自分の時間を大切にしながら働いています◎ 「届けたい人」がいる限り、 「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。 私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。 今回は、そんなハートを運ぶ ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。 ＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞ 1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】： ヤマトのセールスドライバーでは、 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 入社1年目　年収450万円以上 入社3年目　年収550万～600万円以上が可能です ※集配荷物1個につき、インセンティブあり 2【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！ さらに、 ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 クロネコヤマトの配送車で担当エリアの 荷物を配達・集荷します。タブレット

仕事内容 【8月入社の希望者あつまれ！】転居を伴う転勤なし／地元密着のヤマトでセールスドライバーとして活躍しませんか？／年休約130日／賞与5.5ヶ月分◎ ＼中部で働くなら、やっぱりヤマトだがね／ 【宅急便・配送・宅配といえばクロネコのヤマト】 名古屋の街も、三河の住宅地も、岐阜の山あいも、 静岡の沿岸部も―― 中部エリアの毎日に、当たり前のように寄り添ってきたのがヤマトです。 国内宅配便サービスでシェアNo.1。 全国どこでもつながる宅急便ネットワークのカバー率100％。 約6万人のセールスドライバーが、 地元で暮らし、地元の道を知り、地元の人のために走っています。 「今日は来るかな」 そんなふうに荷物を待っている人がいる限り、 私たちは今日もハンドルを握る。 私たちが運んでいるのは、 荷物だけじゃなく、“気持ち”や“安心”です。 今回は、 中部エリアの暮らしを支える ヤマト運輸のセールスドライバーを募集します。 ＜ヤマトが選ばれとる理由5選＞： １ 頑張った分、ちゃんと稼げる： 手当・インセンティブ・昇給あり。 1年目：年収450万円以上 3年目：年収550～600万円以上も可能 ※集配個数等に応じてに応じたインセンティブあり 2 休みが多くて、続けやすい・働きやすい： 年間休日118日＋計画年休6日＋記念日休暇3日。 有休取得率も高く、家族の時間もしっかり取れる環境。年休130日以上！ 3 普通免許があればOKだで： AT限定でも大丈夫。 準中型免許の取得支援あり＆補助金支給。 未経験スタートも8割と多いですよ。 4 ライフイベントにもちゃんと対応： 育児・介護の時短勤務、産休・育休、慶弔見舞金など、 長く安心して働ける制度がそろっとります。 5 「やっぱりヤマトよかったな・・もう一回働けるかな？」 ありがたいことに、そんなお声を頂くこともあります。 当社ヤマトにはカムバック制度あります。 規定はありますが、再雇用時にはこれまでの勤務年数 や経験を評価し、給与水準に反映する場合がありま す。※退職理由等により対象外となる場合もあります。 「再度ヤマトで頑張りたい」そんな想いをもった方も 再度チャレンジも可能です。 まずはご相談もOK。あなた様のご応募お待ちしております。 【仕事内容】 【8月入社を検討・転職活動されている皆様へ】※普通免許必須※ ヤマト社員の大切な基盤は「全員経営」 地域にあったサービスを自分たちで考え、お客様に提供しています。 もし困ったことがあれば、チームの誰かが必ず手を差し伸べ、助け合う風土が根付いています。 地域に寄り添い、地域に愛される「地元密着セールスドライバー」を募集しています。 はじめての方も、経験者の方もぜひ「ヤマトの岐阜担当として働いてみませんか？ 具体的なお仕事の流れですが、 ・担当エリア内（法人・個人）への荷

仕事内容 夜間勤務でも手当充実！安心の固定給と福利厚生で安定して働けます◎ 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 ★★西濃運輸の圧倒的な実績★★ 【シェアNo.1】企業間物流（BtoB）トップクラス！ 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤！ 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中！ 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能！上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな？」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします！ ・普通免許から挑戦可能！ ・免許取得にかかる費用（自動車学校代など）を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 　将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度（※業界内でも珍しい独自の支援） 奨学金の残額を会社がいったん立て替えて全額返済！ 利息負担をなくし、返済計画