群馬県高崎市の販売員の服装自由の求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【業務委託】＼まずは説明会へ／★未経験＆WワークOK★憧れのフラワーアレンジ講師に！開講サポート・無料研修充実！週2～OK！詳しくは″仕事内容″をチェック↓↓↓ [職種名]: フラワーサークルアドバイザー・フラワーアレンジ講師 [勤務地・最寄駅]: 群馬県高崎市 【勤務地】 ※高崎市内及び周辺エリア トータル フラワー サポート FLACS [勤務日数]: 週2日以上 16:00～21:00／13:00～20:00／13:00～18:00／10:00～17:00／10:00～15:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 9時～21時 この間で実働5～6時間（2レッスン）程度 平日のみ・休日のみOK 曜日・時間は相談にのります [給与]: 日給 8,000円以上 ★給与は完全出来高制です。 ※3ヶ月の売上保証制度あり（2レッスンで8,000円） 研修あり（無料） ※全8～10回。経験者は研修期間を短縮できます。 ※マイカー・バイク・自転車での通勤は勤務地により応相談 [仕事内容]: 週2～３回定期的にレッスンしていただくフラワーアレンジメント講師のお仕事です。 ★先生になるための研修はすべて無料でサポートいたします！未経験も大歓迎ですよ♪ ★まずはお気軽にフラワーアレンジメント講師説明会へ♪(対面orリモート) ～ご都合の良い時間・ご希望の地域でフラワーアレンジ教室ができる環境をご用意し、あなたの夢を叶えます！ ～人生の第2のステージ、理想の生活へ近づけてみませんか～ ◆無料研修：【アレンジの基本からブーケの作り方、プリザーブドの扱い方まで学べる実技研修や講義全8～10回】 ◆資格取得：【フラワーアレンジメントのライセンス（受験費用等すべて当社負担）】 ◆教室開講：【担当専任アドバイザーと一緒に会場選択。1日5～6時間（2レッスン）目安】 ◆レッスン準備：【花材資材の手配、テキスト準備など、サークル運営に必要なシステムはすべて当社負担】 ◆レッスン内容：【カリキュラムに沿ったレッスンの進行、生徒さんへのアドバイスや管理をお願いします】 ※研修・資格取得・教室登録は無料で進められます♪ ※開講4ヶ月目より、教室管理費（月額5,000円/1教室）が必要となります。 　詳しくは説明会＆面談時にお伝えいたしますね。 【トータルフラワーサポートFLACS】 フラワーサークルアドバイザー（フラワーアレンジインストラクター）の募集・育成を行っています。 初めての方でも安心して講座をスタートできるよう、積極的な運営のサポートをしております。 ここではお伝えしきれない事、また疑問に思うこともたくさんあると思います。 このページにある「応募する」ボタンは説明会への参加申し込みです。説

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《正社員》化粧品やヘルスケア専門を取り扱うオフプライス店【店長・エリアマネージャー候補】車通勤可★柔軟なシフト制★社割あり＼30～40代大活躍中／ [職種名]: アエナ　店長・エリアマネージャー候補　 [勤務地・最寄駅]: 群馬県高崎市 群馬県内の店舗（車通勤可） 研修終了後、配属店舗を決定します。 店舗一例 イオンモール高崎 イオンモール太田店 スマーク伊勢崎店 株式会社アエナ [勤務日数]: 週5日 10:00～19:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務期間】 即日～無期 【時間】 10:00～19:00（休憩60分／実働8時間） ※変形労働制採用。月の中で勤務時間の柔軟な調整が可能。 【残業】 有 ※月平均約8.51時間（直近実績） 【日数・曜日】 週5日（シフト制） [給与]: 月給 240,000円以上 年収400～550万円想定 ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。 【給与形態】月給制 【固定残業代／月】有（10時間分／16,970円～23,333円、超過分別途支給） 【交通費／月】支給 【休日・休暇】 ＜年間休日110日＞ 有給休暇10日～ 出産育児休暇・産前産後休暇あり 【福利厚生】 社会保険完備 スタッフ割引 ジョブリターン制度 メンター制度 各種研修制度 社内公募制度 役職手当 結婚・出産お祝い金あり [仕事内容]: アエナは、コスメ・食品・日用雑貨などを高品質かつお手頃価格で提供する日本最大級のオフプライスチェーンです。 現在約270店舗を展開し、急拡大中！ 【仕事詳細】 【1】店舗運営・管理全般 店舗の日々のオペレーションを統括し、 売り場づくりや在庫管理を担います◎ 【2】スタッフマネジメント 店頭スタッフのシフト管理や育成を通じて、 チーム全体のパフォーマンスを高めます！ 【3】数値管理・売上向上への取り組み 売上データを分析し、 店舗の利益向上に向けた施策を実行します◎ 【働き方・スタイル】 シフト制を採用しており、 月の中で勤務時間を柔軟に調整できます。 月平均残業時間は約8.51時間と少なめ！ 各勤務地は車通勤OK（規定有）です◎ 【キャリアパス】 店長として経験を積んだ後は、3～8店舗を統括するエリアマネージャー、さらに地区マネージャーへのキャリアアップも目指せます！ 社内公募制度もあり、自ら手を挙げて新たな挑戦もできますよ◎ 【入社後の流れ】 入社後2～3ヶ月は関東本部にて研修を実施。 研修期間中は会社がマンションを借り上げるため、住居の心配は不要です！ 新卒81名が半年間の研修を経て店長に就任した実績があり、育成体制はしっかり整っています◎ 研修修了後、北関東エリアの担当店舗に配属となります