群馬県の求人

仕事内容 お客者様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・慣れてきましたら、1人送迎もございます。 ★送迎時のお客様介助業務あり 一から丁寧に指導やサポートしていきます。 《給与》 時給1,100円〜1,300円 時給1,100円～1,300円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ☆長期で働けるお仕事だから安心☆ ＼未経験OK★人気の日勤ワーク！／ ◆ おすすめポイント ◆ ・未経験からでも安心スタート！丁寧な研修あり ・空調完備で季節を問わず快適な職場 ・土日休み＋長期休暇（GW・夏季・年末年始）でプライベートも充実 ・扱う製品は軽量中心で体への負担が少ない ・日払い対応あり（規定あり）で急な出費も安心 ◆ お仕事内容 ◆ 自動車内装部品（トランクルーム・シートなど）の 組立・検査・梱包を行うお仕事です。 【主な作業内容】 ・専用工具を使った部品の組立 ・完成品の外観チェック（キズ・汚れの確認） ・検査済み製品の梱包および出荷準備 ◎ 2人1組で行う作業が多く、初めてでも安心 ◎ 作業手順が決まっているので覚えやすい ◆ この仕事の魅力 ◆ ・経験や資格は一切不要！ゼロから始められる ・体への負担が少ない軽作業 ・安定した勤務スケジュール（日勤・土日休み） ・落ち着いた雰囲気の職場で、50代の方も多数在籍 ・丁寧な教育体制でブランクがある方も安心 「新しい仕事にチャレンジしたい」 「安定して長く働ける職場を探している」 そんな方におすすめです。 まずはお気軽にご応募ください。 《給与》 時給1,200円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 《給与》 月給250,000円〜270,000円 月給25万円～27万円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 《給与》 月給250,000円〜270,000円 月給25万円～27万円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 《給与》 月給285,920円 月給28万5,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 職務手当：15,000円規定あり 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 《給与》 月給250,000円〜270,000円 月給25万円～27万円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 《給与》 月給250,000円〜270,000円 月給25万円～27万円 ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり 《給与》 時給1,300円〜1,500円 時給1,300円～1,500円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 お客様の看護と個別機能訓練業務です。 ・看護業務全般 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 《給与》 時給1,450円〜1,600円 時給1,450円～1,600円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になります。 《給与》 時給2,000円 時給2,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 お客様の個別機能訓練業務です。 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 《給与》 時給1,400円〜1,600円 時給1,400円～1,600円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 お客様の個別機能訓練業務です。 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 《給与》 時給1,400円〜1,600円 時給1,400円～1,600円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ※夜勤は２名体制の為、初めての方も安心して行えます。 《給与》 月給255,920円〜275,920円 月給25万5,920円～27万5,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 《給与》 月給270,000円〜290,000円 月給27万円～29万円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ■介護スタッフ 《仕事内容》 ・食事/入浴などの身体介護 ・シーツ交換、ベッドメイクなどの環境整備 ・服薬ケア ・レクリエーション ・歩行/車椅子の介助 ・見守り ・その他付随作業 介護施設や病院内での介護業務をお任せします。 資格やスキルを活かし、20代〜60代の幅広い層が活躍中! 勤務時間、曜日、開始日は気軽にご相談ください♪ あなたのライフスタイル、ライフステージに合わせて勤務できる環境を整えています! ※22:00～5:00の間は例外事由2号により18歳以上の方のみ勤務可 《給与》 時給1,280円〜1,350円 ※経験・資格による ※深夜手当あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【仕事内容】 ・看護師さんのサポート ・患者さんの身の回りのお世話 ・医療器具の洗浄や消毒 ・シーツ交換やベッドメイキング ・伝票や診療材料等の補充、整理 ・診療補助 ・メッセンジャー業務 など ※勤務先により異なります 《給与》 時給1,200円〜 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。 夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の書類記入 ・フロア、居室の清掃 《給与》 時給1,320円〜1,520円 時給1,320円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時送迎業務あり 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1,400円～1,500円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 《給与》 月給254,320円 月給25万4,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 職務手当：15,000円規定あり 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 《給与》 月給254,320円 月給25万4,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 職務手当：15,000円規定あり 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。