広島県広島市西区の求人

仕事内容 ◆仕事内容 【広島市西区の有料老人ホームでの介護のお仕事 【50床（25名×2フロア）の有料老人ホームでの介護のお仕事】 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 派遣◎履歴書不要◎マイカー通勤OK◎未経験OK◎週4日～勤務OK ◆勤務時間詳細 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 勤務期間：長期見込 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最寄り駅から徒歩圏内にあるので通勤便利です☆マイカー通勤もOKです☆彡 ◆初めて・・・でも１から教えてもらえる環境！ ◆景気に左右されづらい業界でスキル獲得のチャンス！未経験歓迎！ ◆派遣のお仕事です ◆貴重な募集求人！ぜひお早めにエントリーを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,250円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【西広島エリア】夜勤専介護スタッフ募集！勤務回数は相談可能 ・◇◆・夜勤のみ！知的障がいのある利用者さんのグループホームでのお仕事・◇◆・ 勤務回数は相談可能です！ ◆勤務時間詳細 16:30～8:30 17:00～9:00 実働8時間です。 勤務期間：長期見込 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆夜の時間だけ！のお仕事 ◆勤務日数は相談ください◎ ◆資格や経験は問いません！未経験歓迎！ブランクOK！ ◆マイカー通勤可 「人を想える組織であれ、人を想える人材であれ」を理念とし、「ともに想う心」を大切に日々の業務に励んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,250円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 経験がある方、お待ちしております！ 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 ◆勤務時間詳細 10:00～19:00 勤務期間：長期見込 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最寄りの電停より徒歩8分☆経験者大歓迎！特別養護老人ホームの介護業務♪ 入所定員８０名の特養の施設です♪ 食事・入浴・トイレ補助など、日常生活のサポートをお願いします。 介護は人の役に立ち、感謝の言葉を直接もらえるやりがいのある仕事です。 ミドル世代や子育て中の方も活躍中！ シニア世代も活躍中！人生経験を活かそう！ ブランクOK◎ シフト調整可！ ★急募★ 安定して長く働ける！ フルタイムで稼ごう！ フリーターさん活躍中★ 主婦・主夫活躍中★ 資格が即戦力に！ 交通費支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,211円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【新井口から徒歩15分のＧＨ介護職】 グループホームにおける介護業務 ・食事や入浴、排泄の介助 ・お客様とのコミュニケーション ・健康チェック、記録の記入 ・料理、洗濯、掃除 ・季節に応じた行事の企画、実施等 ＊夜間の緊急時は、看護と必ず繋がる体制となっています ◆勤務時間詳細 7:00～16:00 10:00～19:00 13:20～22:20 22:20～7:10 勤務期間：無期雇用 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格・経験不問です！ 資格取得支援制度があるので働きながら資格取得できます。（学費は法人負担） ◆年間休日112日で、日々の残業はほとんどなし！仕事とプラベートを無理なく両立♪ ◆育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,200円 ◆月給16～25万（資格経験による） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 有料老人ホームでの介護業務♪介護福祉士の資格・経験お持ちの方 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など ◆勤務時間詳細 7:30～16:30 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～9:30 勤務期間：長期見込 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,300円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 有料老人ホームでの介護業務♪介護福祉士の資格・経験お持ちの方 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など ◆勤務時間詳細 7:30～16:30 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～9:30 勤務期間：無期雇用 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,300円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点

仕事内容 【普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援】一般的な物流会社と全然違うシモハナ物流は「休みが多い（年休119日）」「評価制度が整っている」「賞与が年3回・50万以上出る」「現場の声を経営に反映する」他社に負けない自信のある会社です！ 「営業職からドライバーに転職したいけど 　しっかり休みが取れる会社ってどこだろう」 「ドライバーになりたいけど、宅配便 （個人のお客様）と配送ドライバー （法人のお客様）どっちがいいだろう」 「他社でドライバーとして働いているけど 　職場環境が良くて賞与もしっかり出る会社 　どこかにないかな・・・」 　 ★「未経験の方も」「現役ドライバーの方も」 　ドライバー転職を考えている方へ、 　1年で50億円の増収を実現している 　シモハナ物流で一緒に働きませんか？★　 【食品物流業界で日本一を目指してます】 2025年3月期の売上高は、712億円。 2024年3月期の売上高は、656億円。 （初めて600億を突破した節目の年でした） 1年間で約50億円の大幅な増収を記録。 【なぜ50億円もの増収を実現できたのか】 ・大型物流センターを複数オープン ・DX化（IT投資によって現場の生産性が向上） ・食品物流への特化（景気変動に強く既存顧客シェア拡大） さらに、従業員数は、25年4月時点で8、088名。 トラック保有台数は25年3月時点で1、832台。 （24年1、460台から1年間で大幅増加しています） 新卒も毎年100名以上入社しています。 中途社員にアンケートを取った 人気ランキングはこちら↓ 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 運送業界の中で、最も勢いのある運送会社と 言っても過言ではありません。 これから更に売上拡大・成長を続ける 「成長安定企業のシモハナ物流」を 入社した社員からご紹介します。 「こんな人活躍」の欄をご覧ください。 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上763億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコン

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上763億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコン

仕事内容 【普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援】一般的な物流会社と全然違うシモハナ物流は「休みが多い（年休119日）」「評価制度が整っている」「賞与が年3回・50万以上出る」「現場の声を経営に反映する」他社に負けない自信のある会社です！ 「営業職からドライバーに転職したいけど 　しっかり休みが取れる会社ってどこだろう」 「ドライバーになりたいけど、宅配便 （個人のお客様）と配送ドライバー （法人のお客様）どっちがいいだろう」 「他社でドライバーとして働いているけど 　職場環境が良くて賞与もしっかり出る会社 　どこかにないかな・・・」 　 ★「未経験の方も」「現役ドライバーの方も」 　ドライバー転職を考えている方へ、 　1年で50億円の増収を実現している 　シモハナ物流で一緒に働きませんか？★　 【食品物流業界で日本一を目指してます】 2025年3月期の売上高は、712億円。 2024年3月期の売上高は、656億円。 （初めて600億を突破した節目の年でした） 1年間で約50億円の大幅な増収を記録。 【なぜ50億円もの増収を実現できたのか】 ・大型物流センターを複数オープン ・DX化（IT投資によって現場の生産性が向上） ・食品物流への特化（景気変動に強く既存顧客シェア拡大） さらに、従業員数は、25年4月時点で8、088名。 トラック保有台数は25年3月時点で1、832台。 （24年1、460台から1年間で大幅増加しています） 新卒も毎年100名以上入社しています。 中途社員にアンケートを取った 人気ランキングはこちら↓ 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 運送業界の中で、最も勢いのある運送会社と 言っても過言ではありません。 これから更に売上拡大・成長を続ける 「成長安定企業のシモハナ物流」を 入社した社員からご紹介します。 「こんな人活躍」の欄をご覧ください。 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車

仕事内容 【普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援】一般的な物流会社と全然違うシモハナ物流は「休みが多い（年休119日）」「評価制度が整っている」「賞与が年3回・50万以上出る」「現場の声を経営に反映する」他社に負けない自信のある会社です！ 「営業職からドライバーに転職したいけど 　しっかり休みが取れる会社ってどこだろう」 「ドライバーになりたいけど、宅配便 （個人のお客様）と配送ドライバー （法人のお客様）どっちがいいだろう」 「他社でドライバーとして働いているけど 　職場環境が良くて賞与もしっかり出る会社 　どこかにないかな・・・」 　 ★「未経験の方も」「現役ドライバーの方も」 　ドライバー転職を考えている方へ、 　1年で50億円の増収を実現している 　シモハナ物流で一緒に働きませんか？★　 【食品物流業界で日本一を目指してます】 2025年3月期の売上高は、712億円。 2024年3月期の売上高は、656億円。 （初めて600億を突破した節目の年でした） 1年間で約50億円の大幅な増収を記録。 【なぜ50億円もの増収を実現できたのか】 ・大型物流センターを複数オープン ・DX化（IT投資によって現場の生産性が向上） ・食品物流への特化（景気変動に強く既存顧客シェア拡大） さらに、従業員数は、25年4月時点で8、088名。 トラック保有台数は25年3月時点で1、832台。 （24年1、460台から1年間で大幅増加しています） 新卒も毎年100名以上入社しています。 中途社員にアンケートを取った 人気ランキングはこちら↓ 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 運送業界の中で、最も勢いのある運送会社と 言っても過言ではありません。 これから更に売上拡大・成長を続ける 「成長安定企業のシモハナ物流」を 入社した社員からご紹介します。 「こんな人活躍」の欄をご覧ください。 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上763億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコン

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上763億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコン

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: イベント好き大歓迎♪抽選会やブライダルイベント運営｜未経験OK｜ネイル・髪色自由｜1日7時間勤務で残業無しだから、ライフワークバランスも◎ [職種名]: 結婚式場などでの催事・イベント運営スタッフ [勤務地・最寄駅]: 広島県広島市西区 【勤務地】 広島市西区近辺の催事・イベント会場 ＜通いやすさ◎近隣エリアからもラクラク通勤＞ 横川駅から徒歩圏内の好立地！西区内はもちろん、 中区（十日市・本川町エリア）や東区（牛田・光町エリア）からも自転車や電車で通勤便利なエリアです。 広島市内中心部でアクティブに働きたい方にピッタリ！ ------------------------- 【面接地は下記3箇所からご都合の良い場所をお選びいただけます♪】 ◆横川支社 広島市西区横川1-4-3 ◆玉泉院　五日市会館 広島市佐伯区利松1-5-6 ◆玉泉院　矢野会館 広島市安芸区矢野西4-1-9 株式会社THライフ　イベント事業部 横川一丁目駅　徒歩3分 [勤務日数]: 週5日 11:00～19:00／10:00～18:00／09:00～17:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 9:00～18:00の間で1日7時間勤務　※1h休憩あり ◆9:00～17:00や、11:00～19:00などが可能！ ◆週休2日制 [給与]: 月給 180,000円以上 ・交通費一部支給(規定有り) [仕事内容]: ＼2026年3月1日、新事業部が発足！オープニングスタッフ大募集／ 結婚式場やショッピングモールでのイベント運営・接客をお任せします。 ＜具体的には＞ ・写真撮影会やブライダルフェアの受付・案内 ・ガラガラ抽選会や野菜市などのイベント運営サポート ・「次はどんな企画にする？」といったアイデア出し ★研修が自慢です！ スタッフの9割以上が未経験スタート。 まずは丁寧な座学研修から始めるので、 冠婚葬祭の知識がなくても安心してデビューできます。 [アピールポイント]: ・お仕事にブランクのある子育てママさんも可能な働き方 1日7時間勤務で残業なしの働き方だから、 家庭と両立したい主婦(夫)さんなど、 あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます！ ・早期での正社員途用も可能♪ はじめは契約社員スタートだけど、半年や1年の早期で正社員への切り替えも可能♪ ブライダルSTAFFや冠婚葬祭営業など、様々なポジションへのキャリアアップも可能！広島県内の勤務地ばかりだから転勤も無く、地元に根付いてキャリアプランを描くことができますよ！ ・全国規模の「セルモグループ」で安心して働ける 当社はセルモグループの一員として、安定した事業基盤があります。 広島県内で12会館を展開する玉泉院は、需要が続