広島県尾道市の求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【企業内保育所あり】 保育所・職場見学も実施中！安心の収入補償制度あり♪扶養を超えた高収入も相談可◎働きやすい時間帯なので自分の時間も持てます♪ [職種名]: ヤクルト商品のお届けスタッフ [勤務地・最寄駅]: 広島県尾道市向島町5617-33 【お届け先】 越智郡上島町,安芸高田市,広島市安佐南区,広島市安佐北区,広島市佐伯区,広島市西区,広島市中区,広島市東区,広島市南区,三原市,三次市,山県郡安芸太田町,山県郡北広島町,庄原市,神石郡神石高原町,世羅郡世羅町,尾道市,府中市,福山市 等 ※詳細はお問い合わせください。 株式会社ヤクルト山陽　福山本社／向島センター [勤務日数]: 週5日 08:30～15:00／09:00～14:00 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 勤務例／9:00～14:00/8:30～15:00頃 ※こちらに記載してある時間・曜日・日数以外の働き方をご希望される場合も、ご相談に応じますので、まずはお問い合わせください。 【休日】 土曜,日曜,祝日 [給与]: 月給 100,000円以上 報酬：月収10万円～（完全出来高制） ・平均収入123,988円 ◎扶養範囲内ＯＫ ◎扶養範囲を超える高収入も歓迎 ◆働ける時間や環境に合わせて最大限に考慮します。 ◆研修制度と収入補償で、初めてでも安心！お気軽にお問い合わせください！ ※収入補償：日給5千円（3ヶ月間） ◆商品買取りなし！働いた分はしっかり稼げます◎ ※研修期間／7日間／3,000円／日 [仕事内容]: ☆★ 20～50代活躍中★☆ 「わたし」らしい働き方を選べるお仕事です！ 専門知識はなくても大丈夫！ だから未経験の方も、とっても安心◎ お客さまに「ありがとう」と言われるお仕事です。 定期購入のお客さまを中心に、ご自宅やオフィスを1日約20～30軒訪問し、ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 ※ノルマ・買取は一切ありません。 ▼働き方に合わせて下記のようなスケジュールになります。 （1）扶養範囲内で働くことを希望される方（月給100,000円～） 　　 ≪1日の流れ：9:00～15:00勤務の場合≫ 9:00 　宅配センター到着。お届け準備 9:10　 お話しながら商品お届け（約20軒） 13:00 　お届けを終えて、みんなでランチ 14:00 　売上の計算と次の日の商品準備 15:00 今日も1日お疲れ様でした！ （2）扶養範囲外で働くことを希望される方（月給120,000円～） ≪1日

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【企業内保育所あり】 保育所・職場見学も実施中！安心の収入補償制度あり♪扶養を超えた高収入も相談可◎働きやすい時間帯なので自分の時間も持てます♪ [職種名]: ヤクルト商品のお届けスタッフ [勤務地・最寄駅]: 広島県尾道市天満町2-6 【お届け先】 越智郡上島町,安芸高田市,広島市安佐南区,広島市安佐北区,広島市佐伯区,広島市西区,広島市中区,広島市東区,広島市南区,三原市,三次市,山県郡安芸太田町,山県郡北広島町,庄原市,神石郡神石高原町,世羅郡世羅町,尾道市,府中市,福山市 等 ※詳細はお問い合わせください。 株式会社ヤクルト山陽　福山本社／尾道センター 尾道駅　徒歩5分 [勤務日数]: 週5日 08:30～15:00／09:00～14:00 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 勤務例／9:00～14:00/8:30～15:00頃 ※こちらに記載してある時間・曜日・日数以外の働き方をご希望される場合も、ご相談に応じますので、まずはお問い合わせください。 【休日】 土曜,日曜,祝日 [給与]: 月給 100,000円以上 報酬：月収10万円～（完全出来高制） ・平均収入123,988円 ◎扶養範囲内ＯＫ ◎扶養範囲を超える高収入も歓迎 ◆働ける時間や環境に合わせて最大限に考慮します。 ◆研修制度と収入補償で、初めてでも安心！お気軽にお問い合わせください！ ※収入補償：日給5千円（3ヶ月間） ◆商品買取りなし！働いた分はしっかり稼げます◎ ※研修期間／7日間／3,000円／日 [仕事内容]: ☆★ 20～50代活躍中★☆ 「わたし」らしい働き方を選べるお仕事です！ 専門知識はなくても大丈夫！ だから未経験の方も、とっても安心◎ お客さまに「ありがとう」と言われるお仕事です。 定期購入のお客さまを中心に、ご自宅やオフィスを1日約20～30軒訪問し、ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 ※ノルマ・買取は一切ありません。 ▼働き方に合わせて下記のようなスケジュールになります。 （1）扶養範囲内で働くことを希望される方（月給100,000円～） 　　 ≪1日の流れ：9:00～15:00勤務の場合≫ 9:00 　宅配センター到着。お届け準備 9:10　 お話しながら商品お届け（約20軒） 13:00 　お届けを終えて、みんなでランチ 14:00 　売上の計算と次の日の商品準備 15:00 今日も1日お疲れ様でした！ （2）扶養範囲外で働くことを希望される方（月給120,000円～）

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【企業内保育所あり】 保育所・職場見学も実施中！安心の収入補償制度あり♪扶養を超えた高収入も相談可◎働きやすい時間帯なので自分の時間も持てます♪ [職種名]: ヤクルト商品のお届けスタッフ [勤務地・最寄駅]: 広島県尾道市向島町5617-33 【お届け先】 越智郡上島町,安芸高田市,広島市安佐南区,広島市安佐北区,広島市佐伯区,広島市西区,広島市中区,広島市東区,広島市南区,三原市,三次市,山県郡安芸太田町,山県郡北広島町,庄原市,神石郡神石高原町,世羅郡世羅町,尾道市,府中市,福山市 等 ※詳細はお問い合わせください。 株式会社ヤクルト山陽　福山本社／向島センター [勤務日数]: 週5日 08:30～15:00／09:00～14:00 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 勤務例／9:00～14:00/8:30～15:00頃 ※こちらに記載してある時間・曜日・日数以外の働き方をご希望される場合も、ご相談に応じますので、まずはお問い合わせください。 【休日】 土曜,日曜,祝日 [給与]: 月給 100,000円以上 報酬：月収10万円～（完全出来高制） ・平均収入123,988円 ◎扶養範囲内ＯＫ ◎扶養範囲を超える高収入も歓迎 ◆働ける時間や環境に合わせて最大限に考慮します。 ◆研修制度と収入補償で、初めてでも安心！お気軽にお問い合わせください！ ※収入補償：日給5千円（3ヶ月間） ◆商品買取りなし！働いた分はしっかり稼げます◎ ※研修期間／7日間／3,000円／日 [仕事内容]: ☆★ 20～50代活躍中★☆ 「わたし」らしい働き方を選べるお仕事です！ 専門知識はなくても大丈夫！ だから未経験の方も、とっても安心◎ お客さまに「ありがとう」と言われるお仕事です。 定期購入のお客さまを中心に、ご自宅やオフィスを1日約20～30軒訪問し、ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 ※ノルマ・買取は一切ありません。 ▼働き方に合わせて下記のようなスケジュールになります。 （1）扶養範囲内で働くことを希望される方（月給100,000円～） 　　 ≪1日の流れ：9:00～15:00勤務の場合≫ 9:00 　宅配センター到着。お届け準備 9:10　 お話しながら商品お届け（約20軒） 13:00 　お届けを終えて、みんなでランチ 14:00 　売上の計算と次の日の商品準備 15:00 今日も1日お疲れ様でした！ （2）扶養範囲外で働くことを希望される方（月給120,000円～） ≪1日

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━ 20代が人生リスタートしている正社員仕事 尾道で一人暮らし、始めませんか？ ■━━━━━━━━━━━━ 実家を出たい人が選んでいます。 ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━ 道路・河川・公共施設など 地域インフラを支える現場作業。 最初は道具運びや補助作業から。 必ずチーム作業なので安心。 未経験スタートが普通の職場です。 ━━━━━━━━━ ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━━ ✔ 17時退勤（残業ほぼなし） ✔ Wi-Fi付き単身寮（月17,500円） ✔ 作業着・工具すべて会社支給 ✔ 国家資格取得支援あり ✔ 20代30代活躍中 ✔ 安定の正社員 生活を立て直したい人向き。 ━━━━━━━━━ ■ 将来性 ━━━━━━━━━ 資格取得 → 給与アップ 現場リーダーも目指せます。 AIに代替されない「手に職」。 ━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━ ✅未経験 ✅一人暮らししたい ✅安定収入がほしい ✅20代でやり直したい ✅手に職をつけたい 一つでも当てはまればOK。 ━━━━━━━━━ 応募は簡単！ ━━━━━━━━━ 友達同士応募OK 寮の見学だけでもOK まずは気軽にご応募ください。 【加入保険】 健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり 【担当者】 採用担当　桃谷 【応募方法】 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 【応募後の流れ】 STEP１　まずはお電話で簡単にお打ち合わせ 通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。 STEP２　面接 簡単な面談を実施させて頂きます。 STEP３　内定などのご連絡 面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。 【雇用形態】 正社員 雇用期間: 無期 勤務時間: 08:00～17:00（休憩1時間30分） 現場により出勤時間が変更になる場合があります。 残業もほとんどありません。

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 時給1300円～・週2×4h～【初めてでも安心／無資格OK】時短OK★日常を支える介護職★しゅふ活躍中★選べるお給料日◎日払いアリ！まずはカンタンWEB登録を♪ [職種名]: 無資格未経験OKの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 広島県尾道市 【勤務地】 広島県尾道市エリアの介護施設 マンパワーグループ株式会社 ケアサービス広島支店 尾道駅/新尾道駅/東尾道駅 [勤務日数]: 週2～5日 11:00～20:00／09:00～18:00／07:00～11:00／10:00～14:00／09:00～13:00 長期【3ヶ月以上】 ※上記勤務時間は一例です。 ※夜勤のお仕事も紹介可能です。 ◆上記の時間以外でも、週2～5日・1日4時間からOK！ ●日勤と遅番のみ ●早番と日勤のみ ●土日休みなど いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ※短期勤務は初回契約2カ月以上の期間としています。 [給与]: 時給 1,300～1,450円 未経験者時給：1300円 経験者時給：1350円 介護福祉士時給：1450円 ※22時～翌5時は時給25％UP！ ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なる場合がございます。 ※交通費全額支給 ※選べる給与支払い制度あり　日払い・週払い・月払い対応！ マンパワーグループも＼日払いOKに！／ 急な出費も安心♪普段は「月払い」「週払い」を利用して、 必要な時だけ「日払い」を利用することもOK！ 家計をやりくりするしゅふさんに嬉しい制度です◎ ＼週払い・日払い（規定あり）／ ・初回利用に際しましては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に弊社担当にお問合せ下さい。 [仕事内容]: ＼資格・経験は不問！／ ご利用者様の日常生活を支える 介護スタッフのお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆食事時の配膳・サポート ◆入浴やお手洗いのサポート ◆お部屋のおそうじ ◆レクリエーション ◆お出かけ時の介助 ◆お薬の服用サポート　など ＼介護業界が初めての方もご安心ください／ まずは、先輩スタッフと一緒に行動しながら、 業務の基本的な流れを覚えたり、ご利用者様の 顔と名前を一致させることからスタート！ いつでも先輩スタッフのフォローを 受けられる環境ですので 無理なく慣れていくことができますよ☆ ＼様々な方が様々な理由で始めてます／ 「家事や育児と両立できる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したからそろそろ」 「長く活かせるスキルや資格を身に付けたい」 「人を支える仕事がしたい」など、 始める理由は人それぞれ。 新しいチャレンジをするあなたを応

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 時給1300円～・週2×4h～【手厚いフォローで安心の介護職／未経験OK】選べるシフト＆家庭と両立◎開始日も選べる★家計も安心◎日払いOK！まずはカンタン登録♪ [職種名]: 無資格未経験OKの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 広島県尾道市 【勤務地】 広島県尾道市エリアの介護施設 マンパワーグループ株式会社 ケアサービス広島支店 尾道駅/新尾道駅/東尾道駅 [勤務日数]: 週2～5日 11:00～20:00／09:00～18:00／07:00～11:00／10:00～14:00／09:00～13:00 短期【1週間以上3ヶ月未満】 ※上記勤務時間は一例です。 ※夜勤のお仕事も紹介可能です。 ◆上記の時間以外でも、週2～5日・1日4時間からOK！ ●日勤と遅番のみ ●早番と日勤のみ ●土日休みなど いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ※短期勤務は初回契約2カ月以上の期間としています。 [給与]: 時給 1,300～1,450円 未経験者時給：1300円 経験者時給：1350円 介護福祉士時給：1450円 ※22時～翌5時は時給25％UP！ ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なる場合がございます。 ※交通費全額支給 ※選べる給与支払い制度あり　日払い・週払い・月払い対応！ マンパワーグループも＼日払いOKに！／ 急な出費も安心♪普段は「月払い」「週払い」を利用して、 必要な時だけ「日払い」を利用することもOK！ 家計をやりくりするしゅふさんに嬉しい制度です◎ ＼週払い・日払い（規定あり）／ ・初回利用に際しましては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に弊社担当にお問合せ下さい。 [仕事内容]: ＼資格・経験は不問！／ ご利用者様の日常生活を支える 介護スタッフのお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆食事時の配膳・サポート ◆入浴やお手洗いのサポート ◆お部屋のおそうじ ◆レクリエーション ◆お出かけ時の介助 ◆お薬の服用サポート　など ＼介護業界が初めての方もご安心ください／ まずは、先輩スタッフと一緒に行動しながら、 業務の基本的な流れを覚えたり、ご利用者様の 顔と名前を一致させることからスタート！ いつでも先輩スタッフのフォローを 受けられる環境ですので 無理なく慣れていくことができますよ☆ ＼様々な方が様々な理由で始めてます／ 「家事や育児と両立できる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したからそろそろ」 「長く活かせるスキルや資格を身に付けたい」 「人を支える仕事がしたい」など、 始める理由は人それぞれ。 新しいチャレンジをする

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■4ｔ中型トラック　ルート配送　生協ドライバー 中国・四国エリアの生協様の各事業所や 物流センター向けに、生協さん商品を 配送センターへお持ちする センター間輸送をお願い致します。 （個人宅への宅配はありません） 拠点間輸送を中心として、 決められたルート・パターン化された コースで運行するため時間変動が少なく、 毎日しっかりお家に帰る事が出来ます。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・乳製品・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴など 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 納品完了後、生協物

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■4ｔ中型トラック　ルート配送　生協ドライバー 中国・四国エリアの生協様の各事業所や 物流センタ

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■4ｔ中型トラック　ルート配送　生協ドライバー 中国・四国エリアの生協様の各事業所や 物流センター向けに、生協さん商品を 配送センターへお持ちする センター間輸送をお願い致します。 （個人宅への宅配はありません） 拠点間輸送を中心として、 決められたルート・パターン化された コースで運行するため時間変動が少なく、 毎日しっかりお家に帰る事が出来ます。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・乳製品・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴など 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 納品完了後、生協物

仕事内容 【普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援】一般的な物流会社と全然違うシモハナ物流は「休みが多い（年休119日）」「評価制度が整っている」「賞与が年3回・50万以上出る」「現場の声を経営に反映する」他社に負けない自信のある会社です！ 「営業職からドライバーに転職したいけど 　しっかり休みが取れる会社ってどこだろう」 「ドライバーになりたいけど、宅配便 （個人のお客様）と配送ドライバー （法人のお客様）どっちがいいだろう」 「他社でドライバーとして働いているけど 　職場環境が良くて賞与もしっかり出る会社 　どこかにないかな・・・」 　 ★「未経験の方も」「現役ドライバーの方も」 　ドライバー転職を考えている方へ、 　1年で50億円の増収を実現している 　シモハナ物流で一緒に働きませんか？★　 【食品物流業界で日本一を目指してます】 2025年3月期の売上高は、712億円。 2024年3月期の売上高は、656億円。 （初めて600億を突破した節目の年でした） 1年間で約50億円の大幅な増収を記録。 【なぜ50億円もの増収を実現できたのか】 ・大型物流センターを複数オープン ・DX化（IT投資によって現場の生産性が向上） ・食品物流への特化（景気変動に強く既存顧客シェア拡大） さらに、従業員数は、25年4月時点で8、088名。 トラック保有台数は25年3月時点で1、832台。 （24年1、460台から1年間で大幅増加しています） 新卒も毎年100名以上入社しています。 中途社員にアンケートを取った 人気ランキングはこちら↓ 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 運送業界の中で、最も勢いのある運送会社と 言っても過言ではありません。 これから更に売上拡大・成長を続ける 「成長安定企業のシモハナ物流」を 入社した社員からご紹介します。 「こんな人活躍」の欄をご覧ください。 【仕事内容】 ■4ｔ中型トラック　ルート配送　生協ドライバー 中国・四国エリアの生協様の各事業所や 物流センター向けに、生協さん商品を 配送センターへお持ちする センター間輸送をお願い致します。 （個人宅への宅配はありません） 拠点間輸送を中心として、 決められたルート・パターン化された コースで運行するため時間変動が少なく、 毎日しっかりお家に帰る事が出来ます。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・乳製品・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴など 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■4ｔ中型トラック　ルート配送　生協ドライバー 中国・四国エリアの生協様の各事業所や 物流センタ

仕事内容 【普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援】一般的な物流会社と全然違うシモハナ物流は「休みが多い（年休119日）」「評価制度が整っている」「賞与が年3回・50万以上出る」「現場の声を経営に反映する」他社に負けない自信のある会社です！ 「営業職からドライバーに転職したいけど 　しっかり休みが取れる会社ってどこだろう」 「ドライバーになりたいけど、宅配便 （個人のお客様）と配送ドライバー （法人のお客様）どっちがいいだろう」 「他社でドライバーとして働いているけど 　職場環境が良くて賞与もしっかり出る会社 　どこかにないかな・・・」 　 ★「未経験の方も」「現役ドライバーの方も」 　ドライバー転職を考えている方へ、 　1年で50億円の増収を実現している 　シモハナ物流で一緒に働きませんか？★　 【食品物流業界で日本一を目指してます】 2025年3月期の売上高は、712億円。 2024年3月期の売上高は、656億円。 （初めて600億を突破した節目の年でした） 1年間で約50億円の大幅な増収を記録。 【なぜ50億円もの増収を実現できたのか】 ・大型物流センターを複数オープン ・DX化（IT投資によって現場の生産性が向上） ・食品物流への特化（景気変動に強く既存顧客シェア拡大） さらに、従業員数は、25年4月時点で8、088名。 トラック保有台数は25年3月時点で1、832台。 （24年1、460台から1年間で大幅増加しています） 新卒も毎年100名以上入社しています。 中途社員にアンケートを取った 人気ランキングはこちら↓ 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 運送業界の中で、最も勢いのある運送会社と 言っても過言ではありません。 これから更に売上拡大・成長を続ける 「成長安定企業のシモハナ物流」を 入社した社員からご紹介します。 「こんな人活躍」の欄をご覧ください。 【仕事内容】 ■4ｔ中型トラック　ルート配送　生協ドライバー 中国・四国エリアの生協様の各事業所や 物流センター向けに、生協さん商品を 配送センターへお持ちする センター間輸送をお願い致します。 （個人宅への宅配はありません） 拠点間輸送を中心として、 決められたルート・パターン化された コースで運行するため時間変動が少なく、 毎日しっかりお家に帰る事が出来ます。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・乳製品・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴など 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員デビュー、ここからでOK ━━━━━━━━━━━━ 「何が向いてるかまだ分からない」 「でもそろそろ安定した仕事がほしい」 それ、普通です。 この仕事は 未経験から始める人のための 道路維持管理の軽作業スタッフの正社員募集です。 尾道市内勤務／日勤のみ／夜勤なし 体にムリをさせない現場仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容（未経験OK） ━━━━━━━━━━━━ いきなり難しいことはしません。 最初は―― ・道路まわりの清掃 ・草刈りなどの軽作業 ・道具の準備や片付け ・先輩のサポート いわば 「できることからスタート」 Indeedで 「尾道 軽作業 正社員」 「未経験OK 現場仕事」 を探している人に選ばれています。 必ず2～3人チームで動くので 一人にさせることはありません。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 現場仕事なのに、働き方がラク ━━━━━━━━━━━━ ✔ 日勤のみ ✔ 夜勤なし ✔ 残業ほぼゼロ ✔ 年間休日125日 ✔ 完全週休2日制 ✔ 17時退社OK 「現場＝きつい」ではなく 「続けられる仕事」です。 20代の未経験スタートが多数。 初日は、先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前や使い方を覚えるところから始めます。 1週間ほどで草刈りや清掃を一人で任され、 3ヶ月後には簡単な現場を任せてもらえるようになります。 あなたの最初の仕事は「道具の準備」です。 これは作業をスムーズに進める大切な役割で、 実は地域の安全を守る第一歩なんです。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 生活もちゃんと守れる環境 ━━━━━━━━━━━━ ・ワンルーム寮あり（Wi-Fi付き） ・作業服／道具すべて支給 ・尾道市内中心で長距離移動なし ・有給も取りやすい 初めての一人暮らし 地元で安定した正社員 どちらも現実的にできます。 尾道市内で、建設の現場仕事で「年間休日125日」はかなり珍しいです。 実際に、前職で休みが少なかった人が転職してきています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 向いている人はこんなタイプ ━━━━━━━━━━━━ ・正社員になりたい ・体力に自信はないけど働きたい ・未経験から始めたい ・難しい仕事は不安 ・人の役に立つ仕事がしたい 資格・経験ゼロで大丈夫。 「ちゃんと働きたい」気持ちだけでOK。 先輩社員の体験談： 正直、最初は不安でした。でも先輩が「焦らなくていいよ」と言ってくれて、本当に救われました。 今では後輩に同じ言葉をかけています。「続けてよかった」と思える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のいいところ ━━━━━━━━━━━━ 道路やインフラを守る仕事なので 景気に左右されにくい安定職。 派手ではないけど 「社会に必要な仕事」で

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ＼放課後の見守り♪＜学童指導員サポート＞年齢問わず・資格問わず！【未経験OK★しゅふ歓迎★子育て経験が活かせる】 [職種名]: 学童クラブの補助員 [勤務地・最寄駅]: 広島県尾道市日比崎町12-1　日比崎小学校新校舎 2 階 【勤務先】 尾道市　日比崎第3放課後児童クラブ 広島県尾道市日比崎町12-1　日比崎小学校新校舎 2 階 【アクセス】 「尾道駅」より徒歩10分 尾道市　日比崎第3放課後児童クラブ 尾道駅　徒歩10分 [勤務日数]: 週3日以上 07:30～18:30／14:00～18:30 長期【3ヶ月以上】 ◆勤務時間 (1)14:00～18:30 (実働4h～) (2)7:30～18:30 (実働4～6h程度) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休業期間) シフト制／週3日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務日数や時間などお気軽にご相談ください！ [給与]: 時給 1,085円以上 処遇改善費別途支給（勤務実績に応じて支給） 【休日・休暇】 ・日曜、祝日 ・お盆 ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休業 【通勤方法】 ・車通勤OK 【見学について】 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。 [仕事内容]: 学童クラブの補助員を募集いたし ます。資格がなくても、未経験から スタートできるお仕事です♪ ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見 守りなど） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ☆★子どもたちの笑顔いっぱい！放課後の遊びや宿題の時間をサポート★☆ 放課後は子ども達にとってワクワクする時間です。まずは「おかえり！」と笑顔で迎えてあげてください。 【仕事内容】※一例※ ・児童の見守り ・おやつの用意、提供 ・イベントの準備や運営補助 ・施設内清掃　など 利用する子どもたちの受付や、危険なことをしていないかを見守ったり、 子どもたちと一緒に遊びながら、帰宅時間までお預かりするお仕事は まさに子育て経験の豊富なしゅふさんにピッタリのお仕事です☆ [アピールポイント]: ・★☆子どもたちの成長が感じられる楽しくやりがいのあるお仕事☆★ 子どもたちが放課後に安心して遊んだり活動できる場所を提供する学童クラブ。 授業が終わった放課後は、子どもたちにとってワクワクする楽しい時間。 すべての子どもたちが、安心・安全そして楽しく豊かな放課後を過ごせるように 児童と関わり、成長を見守ってあげてください♪ 子育て経験のあるしゅふの方、未経験の方も多数活躍中！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製缶・組立・溶接の経験を、 もっと良い待遇と暮らしにつなげませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万5,000円～ ✅賞与年3回 ✅昼食・飲み物無料 ✅尾道勤務・転勤なし ✅退職金＋慰労退職金あり ✅病気による入院費用を最大50万円補償 株式会社寺本鉄工所は、港湾クレーンや船舶部品、大型鉄鋼構造物などを製造する尾道の鉄工所です。 今回募集するのは、製缶・組立・溶接などの経験をお持ちの方。 これまで培ってきた技術を活かしながら、収入や福利厚生を充実させ、尾道で長く働ける環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな想いはありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験を積んでも、給与がほとんど上がらない」 「今の会社では将来の生活が不安」 「家族がいるので、転勤のない会社で働きたい」 「頑張りや技術を、きちんと評価してほしい」 「身体が動くうちだけでなく、将来も安心して働きたい」 転職は、会社を変えるだけではありません。 収入や働き方、家族との時間、将来の安心を見直す機会でもあります。 寺本鉄工所では、社員がものづくりに誇りを持ち、生活を豊かにできる会社を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 港湾クレーンや船舶関連設備、大型鉄鋼構造物の製造を担当していただきます。 【主な業務】 ・鋼材の加工、切断、穴あけ ・鉄製部品の製缶、組立 ・溶接作業 ・図面を確認しながら行う部品の取付け ・製品の寸法、仕上がり確認 ・クレーンやフォークリフトを使用した運搬 製造するのは、港湾クレーンの支柱、荷物を吊り上げる滑車やフック、作業船の装置、照明塔、橋梁・建築関連の構造物などです。 小さな部品から大型製品まで、加工・組立・検査を自社で一貫して行っています。 自分が携わった製品が、国内外の港や船、社会インフラで使われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を正当に評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、年齢や勤続年数だけで役職や給与を決める会社ではありません。 これまで身につけてきた技術、仕事への姿勢、周囲との協力、安全や品質への取り組みを評価します。 30代での役職登用実績もあり、経験と頑張りに応じて、職能給・役職手当・昇給に反映します。 「今の会社では、これ以上の昇給が期待できない」 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 という方にも、キャリアアップを目指していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活を支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■賞与年3回 前年度実績は年3か月分

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点呼を

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点呼を

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■大型トラック　ルート配送　ホームセンター ホームセンターなどの店頭に並ぶ雑貨類 （食品や酒類が