北海道札幌市東区の建築・設計・土木その他の経験者歓迎の求人

仕事内容 年間休日120日以上＆月平均残業10時間程度。 無理のない働き方で、家族との時間や自分の趣味もしっかり大切にできます。 【社員からのメッセージ】 「前職から電気工事関連のお仕事に携わっていましたが、 働きながら電気工事士の資格を取得したいと感じ、 入社を決めました。先輩方のサポート体制も手厚く、 技術支援に加え、分からない部分も丁寧に教えていただきました。 入社1年で学科試験に一発合格し、現在は実技試験に向けて 実践を積みながら勉強しております！」（20代・男性） 「以前の職場では、土日の業務に加え、夜勤や残業時間が多く プライベートの時間確保が難しい環境でした。 北斗工業は日勤に加えて、現場次第では早上がりができます。 休日は子供たちとお出かけしたり楽しく過ごせるようになりました！」(30代・男性) 【資格取得率】 ・第二種電気工事士 9割取得済み ・第一種電気工事士　5割取得済み ※参考書、実技試験練習キットの支給あり 第二種はもちろん、難関資格の第一種の取得も全員で応援します！ 【仕事内容】 公共施設や大型建築案件を中心に、電気設備工事および通信設備工事を担当していただきます。 これまで培ってきた経験・技術を活かし、現場の中心メンバーとして施工をリードしていただくポジションです。 ■ 業務内容 【電気設備工事】 ・幹線設備、動力設備、照明回路の配線施工 ・既存施設のLED化・照明リニューアル工事 ・蓄電池設備や風力発電関連設備の設置工事 など 【通信設備工事】 ・携帯電話基地局の設置・改修工事 ・非常用／自家発電設備の導入工事 ・各種通信インフラ設備の構築・更新作業 ※電気工事と通信工事はおおよそ半々の割合 ※今後は再生可能エネルギー分野など新規領域にも拡大予定 【1日の流れ（例）】※現場により変動あり 8:30～　会社または現場へ集合（送迎対応あり） 9:00～　朝礼・KY活動・工程確認 午前　配線作業、機器設置などの施工業務 12:00～　昼休憩 13:00～　午後の作業開始（設備取付・接続・試験等） 16:30～　片付け・翌日の準備 17:00　作業終了 ※工程次第で早上がりも可能です 【現場環境】 ・対応エリア：北海道内全域 ・工期：半日案件から長期案件まで（平均約1週間） ・基本は1日1現場（状況により2件対応あり） ・作業体制：2～3名のチーム制 　※大型プロジェクトは10名以上で対応 ・出張：月2～3回（出張手当支給／宿泊は個室） ・夜間作業：年3回程度（21:00～26:00） 【キャリアステップ】 ・施工品質および安全管理の担当 ・若手スタッフの育成・技術指導 ・将来的には職長、現場代理人として現場全体の統括へ 経験や能力を正当に評価し、 役割拡大やポジションアップを前提とした採用です。 【職場の雰囲気】

仕事内容 技術に自信があるなら、次は“地域を支える工事”へ。大規模案件にも挑める環境！ 【社員からのメッセージ】 「前職から電気工事関連のお仕事に携わっていましたが、 働きながら電気工事士の資格を取得したいと感じ、 入社を決めました。先輩方のサポート体制も手厚く、 技術支援に加え、分からない部分も丁寧に教えていただきました。 入社1年で学科試験に一発合格し、現在は実技試験に向けて 実践を積みながら勉強しております！」（20代・男性） 「以前の職場では、土日の業務に加え、夜勤や残業時間が多く プライベートの時間確保が難しい環境でした。 北斗工業は日勤に加えて、現場次第では早上がりができます。 休日は子供たちとお出かけしたり楽しく過ごせるようになりました！」(30代・男性) 【資格取得率】 ・第二種電気工事士 9割取得済み ・第一種電気工事士　5割取得済み ※参考書、実技試験練習キットの支給あり 第二種はもちろん、難関資格の第一種の取得も全員で応援します！ 【仕事内容】 公共施設や大型建築物を中心とした電気工事・電気通信工事を担当していただきます。 即戦力として現場の主力メンバーを担うポジションです。 小規模案件にとどまらず、地域インフラを支える大型案件にも携われます。 【担当工事】 ■電気設備 幹線・動力・照明配線、LED更新、蓄電設備・風力発電設備工事など ■通信設備 携帯基地局施工、自家発電設備設置、通信インフラ関連工事 電気と通信の比率はほぼ半々。 両分野を経験できるため、技術の幅を広げられる環境です。 今後は新領域にも参入予定で、立ち上げ段階から関わる機会もあります。 【働き方】 ・北海道全域を担当 ・基本1日1現場／2～3名のチーム制（大型案件は10名以上） ・工期は平均1週間程度 ・出張：月2～3回（宿泊個室） ・月平均残業約10時間 ・工程次第で早上がり可能 【キャリア】 職長・現場代理人へのステップアップ可能。 スキルや実績を評価し、役割拡大を前提とした体制です。 【職場環境】 技術者は約15名。 中堅層を中心に幅広い年代が在籍し、落ち着いた雰囲気の中で集中して業務に取り組めます。 少人数体制のため、経験を活かしやすい環境です。 【なぜこの会社で仕事を続けるのか】 ・社員同士の関係が良く、現場は和やかな雰囲気 ・出張スケジュールは事前相談で柔軟に調整可能 ・有給休暇もきちんと取得できる環境 ・働き方の柔軟性、人間関係に困ることはない 【雇用形態】 正社員 【募集背景】 3KS 【醍醐味】 公共施設工事や基地局工事、再生可能エネルギー設備など、 個人では関わりづらい大規模プロジェクトをチームで担える環境です。 豊富な現場経験を持つ方ほど、その技術を発揮できるフィールドがあります。 完全週休2日制・年間休日120日以上で、 無