北海道札幌市西区の介護スタッフ・ヘルパーの土日勤務の求人

仕事内容 ※食事や入浴、排せつなどの介助 　※レクリエーションの企画、実施 　※他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 　※企画書作成(イベント立案) 　※居室担当(2～3名) 　※各種記録入力など 　＜夜勤の場合＞ 　上記業務に加えて、以下の業務を担当 　※就寝・起床介助 　※2時間ごとの巡回 　※定時連絡と報告など ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 ※夜勤可能な方は介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　歓迎 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【ご来社案内】 〒063-0036 北海道札幌市西区西野6条8丁目10番5号 ＜アクセス＞ ・札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」からJR北海道バス乗車、「西野6条8丁目」下車徒歩約5分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 《給与》 時給1,217円〜1,692円 ★土日祝日は時給100円アップ！★夜勤手当:7,000円/回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ※食事や入浴、排せつなどの介助 　※レクリエーションの企画、実施 　※他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 　※企画書作成(イベント立案) 　※居室担当(2～3名) 　※各種記録入力など 　＜夜勤の場合＞ 　上記業務に加えて、以下の業務を担当 　※就寝・起床介助 　※2時間ごとの巡回 　※定時連絡と報告など ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 ※夜勤可能な方は介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　歓迎 ＜経験＞ 不問 介護職の実務経験　あれば尚可 ※18歳以上:変形労働時間制のため 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【ご来社案内】 〒063-0036 北海道札幌市西区西野6条8丁目10番5号 ＜アクセス＞ ・札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」からJR北海道バス乗車、「西野6条8丁目」下車徒歩約5分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 《給与》 時給1,217円〜1,692円 ★土日祝日は時給100円アップ！★夜勤手当:7,000円/回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ※健康管理全般 　※薬の管理 　※バイタルチェック 　※処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等) 　※BS測定・インスリン注射・自己注射見守り・PEG(胃ろう)準備 　※外部医療機関との連携業務(往診対応等)など ＜資格＞ 看護師　必須 ＜経験＞ 不問 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【ご来社案内】 〒063-0036 北海道札幌市西区西野6条8丁目10番5号 ＜アクセス＞ ・札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」からJR北海道バス乗車、「西野6条8丁目」下車徒歩約5分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 《給与》 時給1,277円〜2,039円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ※夕食・朝食介助、見守り 　※口腔ケア、排せつ介助 　※就寝・起床介助 　※安否確認巡回 　※各階で連絡を取り、定時連絡と報告 　※各種記録入力 　※日勤スタッフへの引き継ぎなど ＜資格＞ 介護福祉士・正看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【ご来社案内】 〒063-0036 北海道札幌市西区西野6条8丁目10番5号 ＜アクセス＞ ・札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」からJR北海道バス乗車、「西野6条8丁目」下車徒歩約5分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 《給与》 時給1,217円〜1,692円 ★土日祝日は時給100円アップ！★夜勤手当:7,000円/回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ※夕食・朝食介助、見守り 　※口腔ケア、排せつ介助 　※就寝・起床介助 　※安否確認巡回 　※各階で連絡を取り、定時連絡と報告 　※各種記録入力 　※日勤スタッフへの引き継ぎなど ＜資格＞ 介護福祉士　必須 ＜経験＞ 不問 介護業務経験者　歓迎 ※18歳以上:変形労働時間制のため 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【ご来社案内】 〒063-0036 北海道札幌市西区西野6条8丁目10番5号 ＜アクセス＞ ・札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」からJR北海道バス乗車、「西野6条8丁目」下車徒歩約5分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 《給与》 時給1,217円〜1,692円 ★土日祝日は時給100円アップ！★夜勤手当:7,000円/回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 　※食事や入浴、排せつなどの身体介護 　※掃除や買い物などの生活援助 　※アプリを使用した記録など ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上・看護師・准看護師　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆エプロン貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【ご来社案内】 〒063-0036 北海道札幌市西区西野6条8丁目10番5号 ＜アクセス＞ ・札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」からJR北海道バス乗車、「西野6条8丁目」下車徒歩約5分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 《給与》 時給1,217円〜1,692円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ※食事や入浴、排せつなどの介助 　※レクリエーションの企画、実施 　※他スタッフと連携してのケア業務全般 　※送迎・添乗業務 　※各種記録業務など ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上　歓迎 ＜経験＞ 不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【ご来社案内】 〒063-0863 北海道札幌市西区八軒三条東4-5-14 ＜アクセス＞ ・JR札沼線(学園都市線)「八軒駅」から徒歩約12分 ・JR函館本線「琴似駅」から徒歩約20分、またはJR北海道バス乗車「八軒2条1丁目」下車徒歩約10分 ・札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」から徒歩約25分、またはJR北海道バス乗車「八軒1条東4丁目」下車徒歩約8分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 《給与》 時給1,075円〜1,539円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【デイサービスの看護職員】主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など※介護業務・機能訓練業務あり ＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【ご来社案内】 〒063-0863 北海道札幌市西区八軒三条東4-5-14 ＜アクセス＞ ・JR札沼線(学園都市線)「八軒駅」から徒歩約12分 ・JR函館本線「琴似駅」から徒歩約20分、またはJR北海道バス乗車「八軒2条1丁目」下車徒歩約10分 ・札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」から徒歩約25分、またはJR北海道バス乗車「八軒1条東4丁目」下車徒歩約8分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 《給与》 時給1,277円〜2,039円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【ご来社案内】 〒063-0038 北海道札幌市西区西野8条2丁目13番37号 ＜アクセス＞ ・札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」から徒歩約30分、またはJR北海道バス乗車「西野8条3丁目」下車徒歩約2分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 《給与》 時給1,075円〜1,539円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 　※個別援助計画作成、および実施、評価 　※契約などの各種手続き 　※サービス担当者会議への出席 　※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 　※事務業務 　※介護業務、送迎・添乗業務など ＜資格＞ 介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※介護福祉士は資格取得後１年以上の介護実務 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【ご来社案内】 〒063-0863 北海道札幌市西区八軒三条東4-5-14 ＜アクセス＞ ・JR札沼線(学園都市線)「八軒駅」から徒歩約12分 ・JR函館本線「琴似駅」から徒歩約20分、またはJR北海道バス乗車「八軒2条1丁目」下車徒歩約10分 ・札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」から徒歩約25分、またはJR北海道バス乗車「八軒1条東4丁目」下車徒歩約8分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 《給与》 時給1,267円〜1,629円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。