北海道札幌市手稲区の教育・保育その他のWワーク・副業OKの求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【保育士資格必須】*｡*◇放課後等デイサービスの保育士募集◇週3日～／実働5時間／駐車場無料／時給1200円～ [職種名]: 保育スタッフ（放課後等デイサービス） [勤務地・最寄駅]: 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条2-1-12 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条2-1-12 ＜アクセス＞ 『発寒駅』より車で3分 セントスタッフ株式会社 発寒駅　自動車3分 [勤務日数]: 週3日以上 13:00～18:00 月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 13：00～18：00　 休憩なし/実働5時間 ・月～土　週3日～ ・夏・冬休み期間と土曜のみ 　12:00(13:00)～18:00 ・土曜は月2回程度でOK ※就業日数は相談可 ※勤務時間もご相談ください 【休日休暇】 ・日曜・祝日 ・ゴールデンウィーク ・年末年始休み [給与]: 時給 1,200～1,400円 《社会保険加入の方》 時給1,400円～1,500円（条件制限なし） 時給1,300円～1,400円（条件制限あり） 《社会保険未加入の方》 時給1,200円～ ・交通費　全額別途支給 ・社会保険完備(勤務初月から加入) ・昇給あり ・退職金制度あり 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり [仕事内容]: ◆札幌市手稲区の児童発達支援◆ 放課後等デイサービスでのお仕事 「子どもともっと丁寧に関わりたい」 「久しぶりに保育・療育の仕事へ復帰したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ＜働きやすさPOINT＞ ━━━━━━━━━━━ ＊13:00～18:00実働5時間 ＊週3日～・残業少なめ ＊日祝,振替休日,年末年始休み ＊車通勤OK！無料駐車場完備 ＊扶養内も相談可 ＊ブランク・未経験OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの 児童発達支援業務をお任せします。 ※定員10名の小規模 ※ピアノ不問 ※書き物は連絡帳程度 一人ひとりの発達や個性に合わせた 「One to One」の療育を大切にしているため、 子どもとじっくり関わることができます。 [アピールポイント]: ・▼保育のお仕事ならセントスタッフ！ ◎来社不要！Web面接対応あり！ ◎スキマ時間を有効活用したい方必見！ ◎短時間×週3日～で働きたい方にも！ ◎お子さんの送迎や通勤時間を逆算し勤務先を提案！ ◎扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ◎もちろんフルタイムでしっかり働きたい方にも！ 「転職のタイミングを迷っている・・」 という方も、お気軽にご相談くださいませ！ [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 【福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【保育士資格必須】*｡*｡*+放課後等デイサービスの保育士募集+*｡ 日数相談可／9：00～18：00／駐車場無料／時給1400円～ [職種名]: 放課後等デイサービスの保育士 [勤務地・最寄駅]: 北海道札幌市手稲区曙2条1-5-2 【勤務地】 北海道札幌市手稲区曙2条1-5-2 ＜アクセス＞ 『手稲駅』より徒歩12分 セントスタッフ株式会社 手稲駅　徒歩12分 [勤務日数]: 週5日以上 09:00～18:00 月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 9：00～18：00　 休憩60分/実働8時間 ・日数相談可 ・平日のみOK ※就業日数は相談可 ※勤務時間もご相談ください 【休日休暇】 ・日曜・他 ・年末年始休み [給与]: 時給 1,400～1,500円 《社会保険加入の方》 時給1,400円～1,500円（条件制限なし） ※条件制限ある方は時給変動あり ・交通費　全額別途支給 ・社会保険完備(勤務初月から加入) ・昇給あり ・退職金制度あり 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり [仕事内容]: ＜札幌市手稲区の放課後等デイサービスでのお仕事＞ ・9:00～18:00 ・日数相談可 ・記録はPCメイン ・定員10名 ★おススメポイント★ ・日曜定休 ・車通勤OK！無料駐車場完備 ・残業が少ない ・日中のお仕事 ・送迎業務応相談 ・小1～高3対象 [アピールポイント]: ・≪放課後等デイサービスのお仕事≫ 【所在地】札幌市手稲区 【施設形態】放課後等デイ 【定員数】10名 【勤務時間】9：00～18：00　実働8ｈ 【勤務日数】日数応相談 【休日】日　他 [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 【福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負