北海道小樽市の医療・介護・ヘルパーその他の長期(6ヶ月以上)の求人

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・小樽市での医療/福祉求人★ PRポイント: 未経験から安心スタートできる丁寧な教育体制が魅力です♪ 職員同士の距離が近く、相談しやすい温かな職場環境です★ 日勤のみで生活リズムを整えながら長く働ける安心感◎ 笑顔あふれる施設で利用者様と穏やかな時間を過ごせます♪ 業務内容: 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのサポートを行う介護業務をお任せします。 具体的には、食事や入浴の介助、機能回復のサポート、清掃業務に加え、レクリエーションの企画や運営などを担当します。日中のみの勤務で、1日の流れに沿って安定した業務が中心です。 職員同士で協力しながら業務を進めており、未経験の方でも丁寧な指導を受けながら安心して働ける環境です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）12日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 職場の雰囲気: 勤務先企業：デイサービスセンターはる小樽稲穂 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：小樽駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 08:30〜17:30 ※実働9h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・実働8時間の固定時間勤務 ・シフト例 　��日勤 8:30〜17:30 ・休憩時間：60分

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×ケアマネジャー募集★ ・小樽市での医療/福祉求人★ PRポイント: ケアマネ未経験でも安心のサポート体制が整った職場です◎ 全国の施設ケアマネとの情報共有会議があり、学びながら成長できる環境♪ スタッフ同士の相談もしやすく、温かい雰囲気の中で働けます★ 業務内容: 入居者様が安心して生活できる環境を支えるため、介護付有料老人ホームでのケアマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務はケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催、新規入居者の面談、ご家族との連携、訪問診療医や介護職員、入院先医療機関との連携などです。入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケア計画を立て、安心して生活できるよう支援します。 全国の施設ケアマネとの情報共有会議が月1回あり、相談や情報交換ができる体制が整っています。未経験の方にも丁寧な指導があるため、協力し 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 258.54時間 休日: シフト制 ・シフト制 ・月8日〜10日休み ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・産前産後休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・出生時育児休業（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・感染症休暇 職場の雰囲気: 勤務先企業：ラ・ナシカあさり 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：朝里駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 08:30〜17:00 ※実働8.5h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・実働7.5時間 ・シフト例 　��日勤　8:30〜17:00 ・休憩時間：60分

仕事内容 この求人の特徴: ・契約社員×介護職・ヘルパー募集★ ・小樽市での医療/福祉求人★ PRポイント: 駅徒歩2分の好立地で通勤ストレスの少ない環境です♪ 無資格からスタートできる安心のサポート体制あり♪ 定年70歳で長く安定して働ける職場環境が魅力です♪ 少人数ケアで利用者様と丁寧に関われる職場です◎ 業務内容: 利用者様の日常生活を支えるケア業務をお任せします。 食事介助や入浴介助、排泄介助などの身体介護を中心に、生活全般のサポートを行います。 また、通院付き添いやレクリエーションの企画・運営、居室清掃やシーツ交換なども担当し、利用者様が安心して生活できる環境づくりに携わります。 少人数制のグループホームのため、職員同士で連携しながら一人ひとりに寄り添ったケアを実践できる温かい職場環境です。 ・契約更新の有無：あり（原則更新） ・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断 雇用形態: 雇用形態: 契約社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 258.54時間 ・有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 職場の雰囲気: ・契約更新の有無：あり（原則更新） ・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 07:30〜16:00 ※実働8.5h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・変形労働時間制（シフト制・実働8時間程度） ・シフト例 　��早番 07:30〜16:00 　��日勤�@ 09:00〜18:00 　��日勤�A 10:00〜19:00 　��夜勤 16:30〜09:30 ・休憩時間：60分/夜勤120分