兵庫県神戸市中央区のビルメンテナンス（ビル管理・設備管理）の年齢不問の求人

仕事内容 日勤中心のシフト制で安定勤務。専門業者との連携業務があり、設備知識を活かして無理なく働ける職場です◎ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 電気・空調・給排水衛生など ビル設備の保守管理と定期点検の 立ち会いを担当します。 巡回点検、簡易な整備・清掃、 点検記録の作成や報告書作成、 外部専門業者との調整・立ち会い業務を行います。 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●ビル管理の実務経験がある方 ●電気・空調など設備知識を持つ方 ●外部業者と円滑に連携できる方 ●PCでの書類作成に慣れている方 ●日勤のシフト勤務を希望する方 【アピールポイント】 ●日勤中心のシフト制で生活リズムが取りやすい ●専門業者と連携するため対応負担が分散される ●有給は入社後7か月目から付与（初年度10日） ●複数の勤務帯があり生活に合わせて調整可能 ●設備資格や経験を業務で活かせる環境 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 07：00～16：00 休憩１時間 勤務時間帯は他に 9時～18時（休憩1時間） 9時～20時（休憩1時間）など

仕事内容 人気の日勤・常駐の設備管理業務！制服貸与もあるので安心してスタートできる！資格が活かせる環境です！ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 【商業施設の設備管理】 ・電気、水道設備の点検 ・館内巡回業務 ・開閉館補助 ・テナント対応 ・設備監視業務 ・業者立ち合い他付随する業務 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●病院や施設の設備管理経験者 ●資格を活かして働きたい方 ●シフト勤務に柔軟に対応できる方 ●設備点検や補修作業が得意な方 ●計画的に業務を進められる方 ●チームで協力して作業できる方 ●宿直勤務に対応可能な方 ●安定した勤務を希望する方 ●報告書作成など事務作業も対応できる方 ●細かい作業を丁寧に行える方 【アピールポイント】 ●制服貸与で安心して勤務開始 ●電気・空調・給排水など幅広い設備管理 ●宿直ありのシフト勤務で柔軟に対応 ●設備管理資格を活かせる職場 ●勤務日数は相談可能でライフスタイルに 合わせやすい ●安全管理や点検経験が積める ●月単位でシフト調整可能 ●長期的に経験を活かして働ける 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 早番　9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間） 遅番　12：00～21：00（実働8時間　休憩1時間） 月間基準労働時間　168H程度