兵庫県西宮市の求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【週3日~OK】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介！家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪ [職種名]: 保育士 [勤務地・最寄駅]: 兵庫県西宮市東山台1 【勤務地】 兵庫県西宮市東山台1 ＜アクセス＞ 『西宮名塩駅』付近 ※ご紹介元：セントスタッフ株式会社 認可保育園 西宮名塩駅/生瀬駅 [勤務日数]: 週5日以上 07:30～17:30 月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 《勤務時間》 【西宮市名塩の保育園でのお仕事です】 ■平日週5勤務 ■土曜日勤務に関しては、相談可 ■7:30?17:30実働8時間 ※時間固定勤務や扶養内などご相談ください！ ■休憩1時間 《休日休暇》 ■週休2日 [給与]: 時給 1,300～1,550円 時給1,300円~1,550円＋交通費支給 ※勤務日数、ご経験等により考慮 [仕事内容]: ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆ ＼経験や資格を活かして活躍♪／ 「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい！」 「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい！」 そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆ 【西宮市名塩の保育園でのお仕事です】 ■月?金　週5勤務 ■土曜日勤務に関しては、相談可 ■7：30?17：30　実働８時間 ※時間固定勤務や扶養内などご相談ください！ ≪人気の駅チカの認可保育園♪≫ ■フリー配属でのお勤めです♪ ■駅から徒歩圏内です♪ ■担任業務なし☆ ■ピアノもなし☆書き物連絡帳程度です♪ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。 セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、 あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします！ 「働く前に職場環境を知りたい！」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など 聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、 お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪ 待遇面の交渉など、ご自身だけでは難しいこともサポートいたしますので、 「この求人が気になる！」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【週3日~OK】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介！家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪ [職種名]: 保育士 [勤務地・最寄駅]: 兵庫県西宮市千歳町4 【勤務地】 兵庫県西宮市千歳町4 ＜アクセス＞ 『西宮駅』付近 ※ご紹介元：セントスタッフ株式会社 認可保育園 西宮駅 [勤務日数]: 週5日以上 07:00～19:00 月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 《勤務時間》 ■平日週5日勤務 ■土曜日は月1回程度の出勤 ■7:00?19:00《ローテーション勤務》 ■実働7時間45分／休憩60分 ※勤務時間の前後もご相談OK お気軽にご相談ください!! 《休日休暇》 ■土日祝 [給与]: 時給 1,300～1,550円 時給1,300円~1,550円＋交通費支給 ※勤務日数、ご経験等により考慮 [仕事内容]: ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆ ＼経験や資格を活かして活躍♪／ 「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい！」 「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい！」 そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆ 【西宮市の認可保育園でのお仕事♪】 ■月?金　週5日勤務 ■土曜日は月1回程度の出勤 ■7:00?19:00　《ローテーション勤務》 ■実働7時間45分　休憩60分 ※勤務時間の前後もご相談OK お気軽にご相談ください!! ≪人気の保育士業務★≫ ■フリーorサブor加配での配属予定です☆ ■書き物は少なめ！ ■ピアノなし！苦手な方も安心です◎ 　お得意な方も活躍できます☆ ■未経験の方でもOK！ ■ブランクがある方もご安心ください♪ ■バイク・自転車通勤OK！ ■駅からは歩いてすぐです☆ ■幅広い年齢層の先生方が活躍中です◎ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。 セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、 あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします！ 「働く前に職場環境を知りたい！」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など 聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますの

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【週3日~OK】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介！家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪ [職種名]: 保育士 [勤務地・最寄駅]: 兵庫県西宮市中島町 【勤務地】 兵庫県西宮市中島町 ＜アクセス＞ 『甲子園口駅』付近 ※ご紹介元：セントスタッフ株式会社 認可保育園 甲子園口駅/西宮北口駅 [勤務日数]: 週5日以上 09:00～17:30 月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 《勤務時間》 ■月?土週5日勤務 ■完全週休2日制☆ ■土曜日勤務時は平日お休み♪ ■9:00?17:30〈固定勤務〉 ■7時間45分／休憩45分 《休日休暇》 ■完全週休2日制（土曜日勤務の週は平日1日お休み） [給与]: 時給 1,300～1,550円 時給1,300円~1,550円＋交通費支給 ※勤務日数、ご経験等により考慮 [仕事内容]: ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆ ＼経験や資格を活かして活躍♪／ 「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい！」 「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい！」 そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆ 【西宮市の認可保育園でのお仕事♪】 ■月?土　週5日勤務 ■完全週休2日制☆ ■土曜日勤務時は平日お休み♪ ■9：00?17：30〈固定勤務〉 ■7時間45分　休憩45分 ≪都心に近く通勤が便利な保育園です♪≫ ■2歳児さんクラス配属予定♪ ■リーダー業務なしです♪ ■小さ目の保育園さんを 　お探しの方にもおすすめ！ ■バイク・自転車通勤OK！ ■駅チカ☆ ≪イチオシポイント≫ ■完全週休2日制☆ ■書き物少なめ☆指導案作成なし♪ ■新設して3年目の保育園です♪ ■とっても綺麗な保育園です♪ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。 セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、 あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします！ 「働く前に職場環境を知りたい！」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など 聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、 お持ちの資格を活か

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【6月入職歓迎】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介！家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪ [職種名]: 保育士 [勤務地・最寄駅]: 兵庫県西宮市名塩1 【勤務地】 兵庫県西宮市名塩1 ＜アクセス＞ 『西宮名塩駅』付近 ※ご紹介元：セントスタッフ株式会社 認可保育園 西宮名塩駅/生瀬駅 [勤務日数]: 週5日以上 08:00～17:00 月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 《勤務時間》 ■平日週5日勤務 ■土曜日は月1回程度出勤有り ■土曜日なしでも相談OK☆ ■8時?17時固定勤務■休憩1時間 《休日休暇》 土日祝、年末年始、夏季休暇 [給与]: 時給 1,300円 時給1,300円＋交通費支給 固定残業代：無 試用期間：無 [仕事内容]: ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆ ＼経験や資格を活かして活躍♪／ 「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい！」 「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい！」 そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆ 【西宮市の認可保育園のお仕事♪】 ≪保育業務★≫ ■定員40名の小規模な保育園です。 ■配属は経験によって相談。 ■複数担任制なので全てを一人で任されることはございません ■日誌・お帳面の記入は慣れてから ■なかなか出ない福知山線沿線でのお仕事です ■クラスでの保育内容は先生同士が話し合い、それぞれの個性あふれる保育をされています ■電車通勤の保育士さんも活躍中です ■マイカー通勤相談ＯＫ！ セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、 あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします！ 「働く前に職場環境を知りたい！」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など 聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、 お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪ 待遇面の交渉など、ご自身だけでは難しいこともサポートいたしますので、 「この求人が気になる！」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください☆ 《企業情報》 「セントスタッフ」は介護・保育・医療福祉に特化したミサワホームグループの会社です。 あなたのご希望条件にマッチしたお仕事をご案内いたします！ キャリアアップの支援も行っています。お気軽にご相談ください。 [アピールポイント]: ・☆★セントスタッフなら希望の働き方が見つかります★☆ 「自宅に近い勤務先で働きたい！」 「子育て中なので短時間で働きたい！」 「残業がない定時で帰れるところが良い！」など、 短時間勤務・午後出勤・残業なし・人間関係重視・収入UP… あなたの希望

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【週3日~OK】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介！家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪ [職種名]: 保育士 [勤務地・最寄駅]: 兵庫県西宮市郷免町1 【勤務地】 兵庫県西宮市郷免町1 ＜アクセス＞ 『香櫨園駅』付近 ※ご紹介元：セントスタッフ株式会社 認定こども園 香櫨園駅 [勤務日数]: 週5日以上 07:00～19:00 月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 《勤務時間》 ■平日週5日勤務 ■7:00?19:00の間でローテーション勤務 ■実働8時間00分休憩60分 《休日休暇》 日祝、年末年始 [給与]: 時給 1,116円 時給1,116円＋交通費支給 固定残業代：無 試用期間：無 [仕事内容]: ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆ ＼経験や資格を活かして活躍♪／ 「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい！」 「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい！」 そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆ 【西宮市の認定こども園でのお勤め♪】 ■月?金　週5日勤務 ■土曜日は隔週で出勤あり ■7:00?19:00の間でローテーション勤務 ■実働8時間00分　休憩60分 ≪フルシフトの保育補助求人☆≫ ■常勤的非常勤としてのご勤務です☆ ■定員90名の小さめの保育園です♪ ■小さ目の保育園さんを 　お探しの方にもおすすめ！ ■自転車通勤OK！ ■駅からは歩いてすぐなので 　電車通勤の方も通勤便利です!! ■幅広い年齢層の先生方が活躍中です◎ ■未経験者OK♪ ■ブランクがあるかたもOK♪ ■ぜひ一度ご応募下さい♪ セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、 あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします！ 「働く前に職場環境を知りたい！」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など 聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、 お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪ 待遇面の交渉など、ご自身だけでは難しいこともサポートいたしますので、 「この求人が気になる！」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください☆ 《企業情報》 「セントスタッフ」は介護・保育・医療福祉に特化したミサワホームグループの会社です。 あなたのご希望条件にマッチしたお仕事をご案内いたします！ キャリアアップの支援も行っています。お気軽にご相談ください。 [アピールポイント]: ・☆★セントスタッフなら希望の働き方が見つかります★☆ 「自宅に近い勤務先で働きたい！」 「子育て中なので短時間で働きたい！」 「残業がない定時で帰れるところが

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【週3日~OK】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介！家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪ [職種名]: 保育士 [勤務地・最寄駅]: 兵庫県西宮市上大市4 【勤務地】 兵庫県西宮市上大市4 ＜アクセス＞ 『甲東園駅』付近 ※ご紹介元：セントスタッフ株式会社 認可保育園 甲東園駅/門戸厄神駅 [勤務日数]: 週5日以上 09:00～17:00／10:00～18:00 月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 《勤務時間》 ■平日週5日勤務 ■土曜日は行事時勤務あり ■10:00?18:00≪日勤固定≫ ※その他、9:00?や?17:00など 時間帯は応相談です！■休憩1時間 《休日休暇》 日祝、年末年始、夏季休暇 [給与]: 時給 1,116円 時給1,116円＋交通費支給 固定残業代：無 試用期間：無 [仕事内容]: ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆ ＼経験や資格を活かして活躍♪／ 「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい！」 「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい！」 そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆ ■月?金　週5日勤務 ■土曜日は行事時勤務あり ■10：00?18：00　≪日勤固定≫ ※その他、9：00?や?17：00など 　時間帯は応相談です！ ※扶養内勤務可能 ※夕方や早朝の勤務可能な方ご相談ください！ ＜園の特徴＞ ■園舎はかわいらしい造りで綺麗♪ ■定員１００名以下★ ■幅広い年齢層の方が活躍中!! ■アットホームな環境でお仕事を 　したい方にはピッタリ☆ ■おけいこ事なしののびのび自由保育！ ■駅から徒歩圏内なので電車通勤 　ご希望の方にもオススメ！ セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、 あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします！ 「働く前に職場環境を知りたい！」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など 聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、 お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪ 待遇面の交渉など、ご自身だけでは難しいこともサポートいたしますので、 「この求人が気になる！」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください☆ 《企業情報》 「セントスタッフ」は介護・保育・医療福祉に特化したミサワホームグループの会社です。 あなたのご希望条件にマッチしたお仕事をご案内いたします！ キャリアアップの支援も行っています。お気軽にご相談ください。 [アピールポイント]: ・☆★セントスタッフなら希望の働き方が見つかります★☆ 「自宅に近い勤務先で働きたい！」 「子育

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【週3日~OK】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介！家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪ [職種名]: 保育士 [勤務地・最寄駅]: 兵庫県西宮市甲子園口6 【勤務地】 兵庫県西宮市甲子園口6 ＜アクセス＞ 『阪神国道駅』付近 ※ご紹介元：セントスタッフ株式会社 認可保育園 阪神国道駅 [勤務日数]: 週5日以上 08:30～15:30／09:00～16:00／09:00～17:00 月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 《勤務時間》 【西宮市の認可保育園でのお勤め♪】 ■平日曜日週5日勤務 ■土日祝休み ■土曜日は行事の時のみ出勤でOK☆ ■9:00?17:00の7時間15分実働 ※勤務時間は相談可能です （例）9:00?16:00／8:30?15:30 など ■休憩45分 ※上記時間以外でも、9?13時や早朝、夕方の短時間など扶養内勤務も相談可能です！ 《休日休暇》 土日祝 [給与]: 時給 1,116～1,200円 時給1,116円~1,200円＋交通費支給 ※経験によって異なります 固定残業代：無 試用期間：無 [仕事内容]: ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆ ＼経験や資格を活かして活躍♪／ 「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい！」 「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい！」 そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆ ■園児さんのお迎え時間帯でのお勤め☆ ■駅から近くアクセス抜群です◎ ■室内遊具や大きな園庭が魅力的です ■0歳児の複数担任もしくは加配の業務 セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、 あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします！ 「働く前に職場環境を知りたい！」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など 聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、 お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪ 待遇面の交渉など、ご自身だけでは難しいこともサポートいたしますので、 「この求人が気になる！」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください☆ 《企業情報》 「セントスタッフ」は介護・保育・医療福祉に特化したミサワホームグループの会社です。 あなたのご希望条件にマッチしたお仕事をご案内いたします！ キャリアアップの支援も行っています。お気軽にご相談ください。 [アピールポイント]: ・☆★セントスタッフなら希望の働き方が見つかります★☆ 「自宅に近い勤務先で働きたい！」 「子育て中なので短時間で働きたい！」 「残業がない定時で帰れるところが良い！」など、 短時間勤務・午後出勤・残業な

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【6月入職歓迎】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介！家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪ [職種名]: 保育士 [勤務地・最寄駅]: 兵庫県西宮市鳴尾町4 【勤務地】 兵庫県西宮市鳴尾町4 ＜アクセス＞ 『鳴尾・武庫川女子大前駅』付近 ※ご紹介元：セントスタッフ株式会社 認可保育園 鳴尾・武庫川女子大前駅/甲子園駅 [勤務日数]: 週5日以上 09:00～18:00／08:30～17:30／08:00～17:00 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 《勤務時間》 ■常勤的非常勤の勤務♪ ◎8:00?17:00 ◎8:30?17:30 ◎9:00?18:00 上記シフトで勤務できる方♪ ■実働8時間 ■休憩1時間 ※夕方や早朝の短時間勤務できる方や扶養内でのお勤めご希望の方もご相談ください！ 《休日休暇》 土日祝、年末年始 [給与]: 時給 1,116円 時給1,116円 ※経験によって異なります 固定残業代：無 試用期間：無 [仕事内容]: ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆ ＼経験や資格を活かして活躍♪／ 「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい！」 「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい！」 そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆ 【西宮市の認可保育園のお仕事♪】 ≪人気の保育業務★≫ ■常勤的非常勤 ■正社員のフォローがあるので安心♪ ■未経験でもOK♪ ■ピアノ・書き物なし♪ ■ブランクがある方もご安心ください♪ ■バイク・自転車通勤OK！ ■駅からも歩いていけますので 　電車通勤の方も通勤便利です!! ■幅広い年齢層の先生方が活躍中です◎ ■開放的なホールが魅力的♪ ■広々とした園庭と中庭あり☆ ■保育のしやすさと園児さんの安全を 　考えたデザイン性あるつくりです♪ ■慣れるまでお一人に任せることはございません♪ セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、 あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします！ 「働く前に職場環境を知りたい！」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など 聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、 お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪ 待遇面の交渉など、ご自身だけでは難しいこともサポートいたしますので、 「この求人が気になる！」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください☆ 《企業情報》 「セントスタッフ」は介護・保育・医療福祉に特化したミサワホームグループの会社です。 あなたのご希望条件にマッチしたお仕事をご案内いたします！ キャリアアップの支援も行っています。お気軽にご相談くださ

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金、祝 【仕事内容】 ＼創業200年の老舗お菓子メーカーで働こう♪／ ◎菓子製造機械のメンテナンスや製造補助のお仕事です！ ◎空調完備の清潔な職場で、快適に働けます☆ ◎設備メンテの経験が活かせる！ ◎休日は土日休み♪自動車通勤OK＆駐車場無料で通勤もラクラク！ 【仕事内容】 ■設備保全・製造補助業務 ・菓子製造機械の点検や故障時の修理を担当します。 ・点検などが無い時は製造ラインでお菓子作りを補助をお願いします。 ・副工場長やメーカーからの指導もあり安心してスタートできます！ ※空調完備の快適な職場で、身体への負担も少なめです。 【最寄駅】 阪神本線 西宮駅 「西宮駅」からバス5分 ※最寄りバス停下車徒歩5分 ★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【就労期間】 即日～長期 【おすすめポイント】 ◆男女活躍中で幅広い年代が活躍中の職場♪ ◆残業なし＆土日休み！働きやすい日勤帯の勤務です◎ ◆自動車通勤OK＆駐車場無料で通勤もラクラク！ ◆空調完備の清潔な職場環境で快適に働けます☆ └ 担当者コメント： 創業200年の老舗企業で、快適な職場環境が魅力のお仕事です。 残業なし＆土日休みなので、プライベートも充実できます！ サポートもあるので安心してスタートできますよ♪ぜひご応募ください！ 【ここがポイント】 【職場の雰囲気】 ■男女活躍中の職場です！ ■機械メンテナンス経験者が在籍しています。 ■副工場長やスタッフと相談しやすい環境で安心です。 ■コツコツ作業が得意な方や機械いじりが好きな方におすすめ！ ■清潔で快適な職場環境。受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（入社初日から即加入） ※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示） ・交通費全額支給（規定あり） ・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による） ・定期健康診断（会社負担） ・福利厚生サービス利用可 その他 ◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり） ◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり） ◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます ◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！ ◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪ ◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！ ◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度） ※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします 交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点

仕事内容 【普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援】一般的な物流会社と全然違うシモハナ物流は「休みが多い（年休119日）」「評価制度が整っている」「賞与が年3回・50万以上出る」「現場の声を経営に反映する」他社に負けない自信のある会社です！ 「営業職からドライバーに転職したいけど 　しっかり休みが取れる会社ってどこだろう」 「ドライバーになりたいけど、宅配便 （個人のお客様）と配送ドライバー （法人のお客様）どっちがいいだろう」 「他社でドライバーとして働いているけど 　職場環境が良くて賞与もしっかり出る会社 　どこかにないかな・・・」 　 ★「未経験の方も」「現役ドライバーの方も」 　ドライバー転職を考えている方へ、 　1年で50億円の増収を実現している 　シモハナ物流で一緒に働きませんか？★　 【食品物流業界で日本一を目指してます】 2025年3月期の売上高は、712億円。 2024年3月期の売上高は、656億円。 （初めて600億を突破した節目の年でした） 1年間で約50億円の大幅な増収を記録。 【なぜ50億円もの増収を実現できたのか】 ・大型物流センターを複数オープン ・DX化（IT投資によって現場の生産性が向上） ・食品物流への特化（景気変動に強く既存顧客シェア拡大） さらに、従業員数は、25年4月時点で8、088名。 トラック保有台数は25年3月時点で1、832台。 （24年1、460台から1年間で大幅増加しています） 新卒も毎年100名以上入社しています。 中途社員にアンケートを取った 人気ランキングはこちら↓ 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 運送業界の中で、最も勢いのある運送会社と 言っても過言ではありません。 これから更に売上拡大・成長を続ける 「成長安定企業のシモハナ物流」を 入社した社員からご紹介します。 「こんな人活躍」の欄をご覧ください。 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る、あのコンビニへ 食料品や日用品のルート配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は身の回りのものが何でもそろう コンビニエンスストアです。 配送先は決まっているので 再配達などは発生しません。 さらに、配送時間がしっかり 決まっているので、出勤から退勤までが ほぼ毎日同じで安心です。 【配送物例】 お弁当やおにぎりなどの「米飯」 サラダやお惣菜などチルドと呼ばれる「冷蔵商品」 ドリンク飲料類や日用品の「常温商品」 フローズン系の「冷凍食品」など様々な配送物が

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る、あのコンビニへ 食料品や日用品のルート配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は身の回りのものが何でもそろう コンビニエンスストアです。 配送先は決まっているので 再配達などは発生しません。 さらに、配送時間がしっかり 決まっているので、出勤から退勤までが ほぼ毎日同じで安心です。 【配送物例】 お弁当やおにぎりなどの「米飯」 サラダやお惣菜などチルドと呼ばれる「冷蔵商品」 ドリンク飲料類や日用品の「常温商品」 フローズン系の「冷凍食品」など様々な配送物があります。 到着後に商品を荷台から下ろし、 前回の配送で商品が入っていた空ケースを回収し センターに戻るのが一連の流れです。 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る、あのコンビニへ 食料品や日用品のルート配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は身の回りのものが何でもそろう コンビニエンスストアです。 配送先は決まっているので 再配達などは発生しません。 さらに、配送時間がしっかり 決まっているので、出勤から退勤までが ほぼ毎日同じで安心です。 【配送物例】 お弁当やおにぎりなどの「米飯」 サラダやお惣菜などチルドと呼ばれる「冷蔵商品」 ドリンク飲料類や日用品の「常温商品」 フローズン系の「冷凍食品」など様々な配送物があります。 到着後に商品を荷台から下ろし、 前回の配送で商品が入っていた空ケースを回収し センターに戻るのが一連の流れです。 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る、あのコンビニへ 食料品や日用品のルー

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る、あのコンビニへ 食料品や日用品のルー

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上763億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコン

仕事内容 【普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援】一般的な物流会社と全然違うシモハナ物流は「休みが多い（年休119日）」「評価制度が整っている」「賞与が年3回・50万以上出る」「現場の声を経営に反映する」他社に負けない自信のある会社です！ 「営業職からドライバーに転職したいけど 　しっかり休みが取れる会社ってどこだろう」 「ドライバーになりたいけど、宅配便 （個人のお客様）と配送ドライバー （法人のお客様）どっちがいいだろう」 「他社でドライバーとして働いているけど 　職場環境が良くて賞与もしっかり出る会社 　どこかにないかな・・・」 　 ★「未経験の方も」「現役ドライバーの方も」 　ドライバー転職を考えている方へ、 　1年で50億円の増収を実現している 　シモハナ物流で一緒に働きませんか？★　 【食品物流業界で日本一を目指してます】 2025年3月期の売上高は、712億円。 2024年3月期の売上高は、656億円。 （初めて600億を突破した節目の年でした） 1年間で約50億円の大幅な増収を記録。 【なぜ50億円もの増収を実現できたのか】 ・大型物流センターを複数オープン ・DX化（IT投資によって現場の生産性が向上） ・食品物流への特化（景気変動に強く既存顧客シェア拡大） さらに、従業員数は、25年4月時点で8、088名。 トラック保有台数は25年3月時点で1、832台。 （24年1、460台から1年間で大幅増加しています） 新卒も毎年100名以上入社しています。 中途社員にアンケートを取った 人気ランキングはこちら↓ 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 運送業界の中で、最も勢いのある運送会社と 言っても過言ではありません。 これから更に売上拡大・成長を続ける 「成長安定企業のシモハナ物流」を 入社した社員からご紹介します。 「こんな人活躍」の欄をご覧ください。 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上763億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコン