兵庫県芦屋市の医療・介護・ヘルパーその他の年齢不問の求人

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・芦屋市での医療/福祉求人★ PRポイント: 研修手当などの各種手当あり◎ 育児・介護休業の取得実績あり♪ 社保完備、バースデー手当、夜勤手当など福利厚生を手厚くしています。社員が利用できる保養施設もあります♪ 業務内容: 介護業務全般 reach芦屋での介護職・ヘルパーのお仕事です。ご応募お待ちしております。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 休日: シフト制 月9日休み(シフト制による) 年間休日108日 職場の雰囲気: 勤務先企業：reach芦屋 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：打出駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:00〜16:00 2）8:30〜17:30 3）11:00〜20:00 4）13:00〜22:00 5）22:00〜翌7:30 ※シフト制 休憩60分 時間外労働時間ほぼなし

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・芦屋市での医療/福祉求人★ PRポイント: 阪神芦屋駅徒歩1分の好立地で通勤しやすく無理なく働ける環境です♪ 24時間看護師配置と2名体制夜勤で安心して業務に取り組めます★ 法人専用研修センターを完備し経験の浅い方も着実に成長できます◎ 職員同士の支え合いを大切にする温かな風土が根付いた職場です♪ 業務内容: 利用者様が安心して夜間を過ごせるよう生活支援と安全管理を行うお仕事です。 申し送り確認、巡回、体位変換、パット交換、ナースコール対応、朝食準備などを担当します。 看護師常駐体制のもと、スタッフ同士で連携しながら安心できるケアを提供しています。 ・契約更新の有無：あり（原則更新） ・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 休日: シフト制 ・シフト制 ・週1日〜勤務可 ・曜日固定勤務制 ・有給休暇（法定通り） 職場の雰囲気: ・契約更新の有無：あり（原則更新） ・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 21:00〜07:00 ※実働8h ( 休憩120分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・夜勤専従勤務 ・シフト例 　��夜勤　21:00〜翌7:00 ・休憩時間：120分 ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・芦屋市での医療/福祉求人★ PRポイント: 阪神芦屋駅から徒歩約1分！！駅チカで通勤ラクラク♪ 研修センター完備！！安心してスキルアップすることができる◎ 住宅手当など福利厚生充実！！長く腰を据えて働くことができる◎ 業務内容: 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 休日: シフト制 ・シフト制（月8〜9日休み）　 ・有給休暇（初年度10日※6ヵ月経過後、2年目以降11日※最高40日） ・慶弔休暇 ・年間休日107日 職場の雰囲気: 勤務先企業：複合型有料老人ホームLes芦屋 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：阪神芦屋駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ※勤務時間は一例です ※時間外ほぼ無し