兵庫県伊丹市の保育・託児スタッフの年齢不問の求人

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×保育士募集★ ・伊丹市での保育/教育/通訳求人★ PRポイント: 2023年開園の新しい保育園で、温かい環境の中ゆったりと子どもと関われます♪ 年間休日125日の実績があり、プライベートとのメリハリをつけて働ける職場です★ 統合保育（にじいろ保育）もスタートし、専門性を伸ばしながら成長できる環境があります◎ 業務内容: 0〜5歳児の定員60名の認可保育園における保育業務全般を担当します。（クラス担任業務、加配業務、保護者対応、行事準備など） 複数名の保育士で協力しながら日々の保育を行う体制です。 2023年開園の園のため新しい設備が整っており、統合保育（にじいろ保育）にも取り組む環境です。 子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、保育の質を高め、専門性を磨ける職場です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 334.58時間 休日: シフト制 ・保育士 ・月〜日のシフト制 ・週休2日 ・加配保育士 ・シフト制 ・日曜・祝日・年末年始は休園日 ・年間休日は125日（実績） ※お休み希望は対応可能です。 職場の雰囲気: 勤務先企業：トレジャーキッズいたみ保育園 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：伊丹駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 07:00〜19:00 ※実働11h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・7:00〜19:00の開園時間の間でシフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制、基本は実働8時間・休憩60分 ・1日の実働3〜10時間、実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×保育士募集★ ・伊丹市での保育/教育/通訳求人★ PRポイント: 令和6年4月開園の新しい保育園で、温かい環境の中ゆったりと子どもと関われます♪ 年間休日125日の実績があり、プライベートとのメリハリをつけて働ける職場です★ 統合保育（にじいろ保育）もスタートし、専門性を伸ばしながら成長できる環境があります◎ 業務内容: 0〜5歳児の定員60名の認可保育園における保育業務全般を担当します。（クラス担任業務、加配業務、保護者対応、行事準備など） 複数名の保育士で協力しながら日々の保育を行う体制です。 令和6年4月開園の園のため新しい設備が整っており、統合保育（にじいろ保育）にも取り組む環境です。 子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、保育の質を高め、専門性を磨ける職場です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 334.58時間 休日: シフト制 ・保育士 ・月〜日のシフト制 ・週休2日 ・加配保育士 ・シフト制 ・日曜・祝日・年末年始は休園日 ・年間休日は125日（実績） ※お休み希望は対応可能です。 職場の雰囲気: 勤務先企業：トレジャーキッズささはらは保育園 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：武庫之荘駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 07:00〜19:00 ※実働11h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・7:00〜19:00の開園時間の間でシフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制、基本は実働8時間・休憩60分 ・1日の実働3〜10時間、実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×保育士募集★ ・伊丹市での保育/教育/通訳求人★ PRポイント: 社会福祉法人で安定したお給料体系！ 住宅手当や退職金制度も充実◎ 「やさしい家」のような温もりある保育園です！ 1クラス20名以下とゆとりある環境◎ 業務内容: 定員：100名の保育園様での保育業務をお任せいたします。 心音つばさ保育園での保育士のお仕事です。ご応募お待ちしております。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 土日祝休み（土曜日はシフトによる） 年間休日105日 職場の雰囲気: 勤務先企業：心音つばさ保育園 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：スポーツセンター前駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ※勤務時間は一例です ・1か月の変形労働制 ・実働8時間勤務