兵庫県赤穂市の保育・託児スタッフの求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【保育士資格必須】*｡*◆認可保育園（保育スタッフ）募集◆ブランクOK／開園6年目／保育士のお仕事情報ならせんとなび／1300円～ [職種名]: 認可保育園（保育スタッフ） [勤務地・最寄駅]: 兵庫県赤穂市中広1709-3 【勤務地】 兵庫県赤穂市中広1709-3 ＜アクセス＞ 『播州赤穂駅』より車で10分 セントスタッフ株式会社 播州赤穂駅　自動車10分 [勤務日数]: 週5日以上 09:00～18:00／08:30～17:30／08:30～18:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 8:30～18:00までのシフト制 シフト例 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 実動8時間・休憩60分 勤務日数： 月～金　土曜日は月1回程度 土曜日出勤の際は平日に1日休み 週5日勤務 【休日休暇】 ・シフト制（週3日勤務～） ・シフトによる（週3日勤務の場合は週4日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり [給与]: 時給 1,300～1,550円 時給1,300円～1,550円＋交通費支給 ※勤務日数、ご経験等により考慮 [仕事内容]: 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 業務内容： ・フリー保育士業務 ・ピアノは苦手であればなしでもOK ・複数担任の1人 ・連絡帳や日誌を書いていただきます。 [アピールポイント]: ・《保育のお仕事ならセントスタッフ》 ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ⇒送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます。 ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ⇒お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ⇒平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます！ ★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪ ★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も！ [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 【福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【保育士資格必須】*｡*〇。認可保育園の保育士募集。〇賞与年2回／お持ちの資格を活かしませんか？ [職種名]: 認可保育園の保育士 [勤務地・最寄駅]: 兵庫県赤穂市中広1709-3 【勤務地】 兵庫県赤穂市中広1709-3 ＜アクセス＞ 『播州赤穂駅』より車で10分 セントスタッフ株式会社 播州赤穂駅　自動車10分 [勤務日数]: 週5日以上 09:30～18:30／08:30～17:30 月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 8:30～17:30　実働8時間・休憩60分週5日勤務 9:30～18:30　実働8時間・休憩60分週5日勤務 【休日・休暇】 ・日曜日・祝日・土曜日（隔週）　 ・年末年始（12/29～1/3）　 ・夏期休暇3日（交代で取得） ・法人の指定した日【年間休日数105日】 ・有給休暇　初年度10日・最高（繰り越し日数を除く）20日 ・介護休暇　1名5日（最大2名10日）有給で取得できます。 ・看護休暇　中学校就学前まで　1名5日（最大2名10日）有給で取得できます。 [給与]: 時給 1,116～1,400円 時給1,116円～　18:00以降1300円～ ・賞与年2回 8:30～18:00勤務の場合：1/8カ月分（前年実績） 8:30～17:30・9:30～18:30勤務の場合：1/4カ月分（前年実績） ・処遇改善手当 8:30～17:30・9:30～18:30勤務の場合：時給20円+前歴 ・通勤手当（上限7,000円） 固定残業代：無 試用期間：無 [仕事内容]: 《保育士》の具体的なお仕事内容 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 施設形態：認可保育園 定員：75名0～2歳児45名・3～5歳児21名 開設：2015年6月 [アピールポイント]: ・◆営業担当のおすすめコメント◆ ・福利厚生が充実しているため、安心して働くことができます。 ・パートの方にも賞与年2回ございます。 [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 【福利厚生】 ・各種社会社会保険完備 ・賞与年2回　基本給の4か月分（昨年度実績） ・退職金共済 ・マイカー通勤：可（駐車場は各自で確保となります） ・昇給　年1回（4月） ・通勤費　上限7,000円／月 ・受動喫煙対策：敷地内禁煙 [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: 扶養枠調整歓迎／扶養を超えて損なく働く 新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／定期的な洗浄・消毒 シフト: 時間や