検索条件の変更
ドライバー・配達・配送
「日勤専属」普免OK/年休120日/配送ドライバー(2t・4t)
仕事内容 【年内入社で入社祝金10万!】普通免許で応募OK!安定の正社員/研修ありでチームサポート◎年間休日120日☆待遇充実 西濃運輸株式会社は1930年創業、 東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業です。 法人向け企業間物流(BtoB物流)の最大手として、 全国188拠点のネットワークで日本の物流を支えています。 個人宅配はほぼなく、原則日曜・祝日休み。 2026年4月から年間休日120日を実現しています。 【西濃運輸企業理念】 マスターブランド:SEINO LIMIT 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ。」 世界中の人や企業とつながり、すべての人に笑顔と幸せを届ける物流商社を目指します。 ◆使命:物流を超えて最高のサービスを提供し、社会に貢献します。 ◆経営理念:会社を発展させ、従業員を幸福にする ◆三つの宝:労使協調体制・礼節中心主義・福寿草精神 【西濃で働く魅力】 ◆1930年創業・東証プライム上場セイノーHDの中核企業 ◆BtoB物流最大手 全国188拠点ネットワーク ◆従業員数16、274名/車両台数15、118台 ◆売上高8、129億円(セイノーHD連結・2026年3月期) ◆年間休日120日(2026年4月~)・原則日曜/祝日休み ◆個人宅配ほぼなし⇒BtoB中心で安定した業務内容 ◆転勤なし:原則として転居を伴う転勤はありません 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか?。 \西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します/ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日~106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9~10日を確保。年間休日120日(2026年実績)!」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇(入社半年後から付与。取得を推奨しています!) ・永年勤続表彰・無事故表彰 L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元) ・独身寮・借上社宅制度 L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備(多くの拠点で安価に温かい食事がとれます) 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが
交換・販売スタッフ
<20代~40代&主婦(夫)さん&子育てスタッフ活躍中>加古川市周辺でダスキン商品のお届け・交換*週4日~&平日のみ!車・バイク通勤OKで働きやすさ抜群◎
仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: <20代~40代&主婦(夫)さん&子育てスタッフ活躍中>加古川市周辺でダスキン商品のお届け・交換*週4日~&平日のみ!車・バイク通勤OKで働きやすさ抜群◎ [職種名]: 交換・販売スタッフ [勤務地・最寄駅]: 兵庫県加西市※実際の勤務地は兵庫県加古川市野口町野口687-61となります 兵庫県加古川市野口町野口687-61 ダスキン野口支店 (変更の範囲)会社の定める事業所 ダスキンユニオン野口支店直レンkasai 加古川駅 自動車10分 [勤務日数]: 週4~5日 08:30~17:00/09:00~17:00/08:30~17:30 月/火/水/木/金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ◆週4日~OK 土日祝お休み ◆週32h以上 曜日・時間の相談可能です。 働きやすさを保証します! 例)来週の〇曜日は13時までの勤務 来月△日と△日は家庭の都合で休み、など [給与]: 時給 1,220円以上 [仕事内容]: 社用車に乗って加古川市近辺のご契約済みお客様先へお伺いし ダスキン商品の交換・販売をお願いします。 お届け先は車で30分圏内がほとんど! お届けする商品は ・ハンディモップ ・玄関マット ・台所用品 などなど コロナ禍で商品需要はどんどん高まっています。 なのでシフトカットが無いのはもちろん お客様から喜んで頂けるお仕事なので働きやすいです! 新商品もドンドン出るのでお客様へ商品のご案内もお願いします! 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社/商品の準備・社用車への積み込み 9:00 お客様定期ルート訪問/レンタル商品交換や商談など(5~20軒) 12:00 お昼休憩 13:00 お客様定期ルート訪問/レンタル商品交換や商談など(5~20軒) 16:00 帰社/事務作業 17:00 退社/今日も1日お疲れ様でした! ~ダスキン野口支店で働く方へインタビュー~ ◇40代女性 職場の雰囲気が和気あいあいとしていて楽しく働ける環境です。 ワイワイ笑い合える雰囲気の中、困ったことがあれば 気軽に相談できる人ばかりです!! お子さんの学校行事などでのお休みの際にも 社員さん含めてフォローし合える良い人間関係の中で働けています!! まずはご応募お待ちしております(^^♪ [アピールポイント]: ・このお仕事のおすすめポイント!! ★ 土日祝休み&残業なしで家庭との両立◎ ★ 社割として特別価格でダスキン商品利用できる! ★ 嬉しいインセンティブ支給有♪ ★ 20代~40代&主婦(夫)さん&子育て中スタッフ多数活躍中! ★ アパレル・飲食など異業種からの転職実績有 ★ 人間関係◎「人がいいから続けられる」そんな職場です♪ ★ 未経験でも安心!研修+周りのスタッフが丁寧にサポート ★ 車通勤OK(
ドライバー・配達・配送
「日勤」普免OK/年休120日/配送ドライバー(4t)
仕事内容 平均年収5、229、000円!正社員で安定勤務!普通免許で応募可☆大手企業の安心制度と年間120日休で生活も充実◎ 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 ★★西濃運輸の圧倒的な実績★★ 【シェアNo.1】企業間物流(BtoB)トップクラス! 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤! 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中! 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか?。 \西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します/ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日~106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9~10日を確保。年間休日120日(2026年実績)!」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇(入社半年後から付与。取得を推奨しています!) ・永年勤続表彰・無事故表彰 L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元) ・独身寮・借上社宅制度 L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備(多くの拠点で安価に温かい食事がとれます) 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能!上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな?」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします! ・普通免許から挑戦可能! ・免許取得にかかる費用(自動車学校代など)を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度(※業界内でも珍しい独自の支援) 奨学金の残額を会社がいった
ヤクルト商品のお届けスタッフ
【保育所付】 保育所・職場見学も実施中!安心の収入補償制度あり♪扶養を超えた高収入も相談可◎働きやすい時間帯なので自分の時間も持てます♪
仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【保育所付】 保育所・職場見学も実施中!安心の収入補償制度あり♪扶養を超えた高収入も相談可◎働きやすい時間帯なので自分の時間も持てます♪ [職種名]: ヤクルト商品のお届けスタッフ [勤務地・最寄駅]: 兵庫県加西市北条町栗田37-5 兵庫ヤクルト販売株式会社/加西ステーション 北条町駅 徒歩8分/播磨横田駅/長駅 [勤務日数]: 週4~5日 08:30~14:30 月/火/水/木/金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ※こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合も、まずはお問い合わせください。 [給与]: 月給 100,000~150,000円 報酬/完全出来高制 ◎扶養の範囲内OK ◎扶養の範囲を超えた高収入も応相談 働ける時間や環境に合わせて最大限に考慮します。 お気軽にお問い合わせください! ※収入補償/月10万円 ※収入補償期間/12ヶ月間 ※研修期間中は日当支払いあり(3,000円/日、13日間、9:45~14:00) [仕事内容]: ☆★ 主に決まったお客さまにヤクルト商品を お届けするお仕事です ★☆ 専門知識はなくても大丈夫! 感染対策もしっかりしているので安心して働けます♪ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます♪ だから未経験の方も、とっても安心◎ ◆1日の流れ(例) 8:30 まずはヤクルト保育所に子どもを預ける 8:40 宅配センター到着!!お届け準備 9:00 準備ができたら出発! ※1日約20~30軒お届けします♪ 13:00 お届けを終えて、みんなでランチ 14:00 売上の計算と次の日の用意 14:30 今日も1日お疲れ様でした! 保育所に子どもを迎えに行って、明るいうちに洗濯物を取り込んだり夕食の支度もできます。 コーヒーを飲みながら録画したドラマを見たりと、自分の時間も大切にできますよ♪ [アピールポイント]: ・☆★ 保育料が低価格なので実収入がしっかり残る ★☆ 一般の保育所に預けて働くとなると月々2~3万円はかかります。 仮に月収10万円とすると実収入は7~8万円なんてことも・・・ その点ヤクルト保育所なら月1万円なので、扶養内でも実収入がしっかり残りますよ♪ でも・・・保育料が安いと 『保育の質は?』 『1日中ビデオを見せているのでは?』 など、不安に思われるかもしれません。 ヤクルト保育所では質の高いカリキュラムを提供するために保育所向けに『はぐキッズ』を発行しています。 また、ヤクルト保育所では異年齢保育を実施! 年上のお友達を見て言葉を早く覚えたり、年下のお友達のボタンをとめてあげるなど優しさが芽生えたり、日々、お子
組立・組付け、ドライバー・ドライバー補助
【20代,30代活躍中】【20代~50代活躍中】[加西市]小型コンテナを組み立てるお仕事/高時給1400円/日勤のみ/残業あり/土日休み/完全未経験大歓迎
仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金 【仕事内容】 ★大型の変圧器やブレーカーを製造している企業様でのお仕事!★ ★完全未経験大歓迎!受け入れ教育充実!★ 【大型変圧器の組み立て作業】 ▼仕事内容 (雇入れ直後) 完全空調完備の工場内にて組み立てのお仕事! 大型商業施設の屋上にあるブレーカー等を組み立てて頂きます! トビラや天井等、基本2人1組で作業します! 簡単な電動工具(ドライバー等)やハンマー等を使用します! 「コツコツ作業が好き」 という方に向いているお仕事です (変更の範囲) 会社の定める業務 ▼職場環境 ・冷暖房完備! ・20~50代後半の男性活躍中! ・マイカー通勤OK! ▼この仕事の魅力 ・未経験、ブランクのある方も大歓迎! ・日勤の為、趣味や習い事の時間も確保できます ・土日祝休みで大型連休もあるため、 プライベートと両立ができること、間違いなしです◎ ・希望制で残業可能!しっかり稼ぐことも可能です! ・資格支援制度完備! <就業までの流れ> まずはお気軽にご応募ください。 応募⇒面接⇒見学⇒就業という流れになり、 およそ、1週間弱で就業が可能です。 ー【グロップについて】ー 製造・倉庫内作業、梱包、検査、 検品、ピッキングなどの軽作業はもちろん、 フォークリフトや機械オペレーター、 オフィスワーク(受付、事務)など 学生からシニア層まで 幅広く求職者の ニーズに合わせた人材サポートをしています! アルバイト・パート経験のみでもOKな未経験OKのお仕事、 40代・50代といった中高年でも働きやすいお仕事、 ゆくゆくは正社員として働ける求人などもあります。 高時給・高収入の職場でしっかり稼ぎたい方から、 扶養内で働きたい方、 希望日払い、週払いを利用したい方、 ハローワークで仕事をお探し中の方も是非! ★グロップ姫路オフィス★ 【ここがポイント】 <給与について> 時給1,400円~1,750円+交通費全額支給 ※残業発生時は、時給25%割増賃金を適用 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い(週払い)制度あり <月収例> *月21日勤務の場合 時給1,400円×8時間×21日⇒235,200円+残業代+交通費 <勤務先について> 中国自動車道「加西IC」より車で約10分 通勤手段:車/バイク/自転車 通勤備考:※無料駐車場あり 上記は雇入れ直後の勤務地です。 変更の範囲は会社の定める就業場所となります。 <更新について> 更新の可能性 :労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する 更新上限の有無:回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません <おすすめポイント> 長期(2カ月以上)/残業20時間未満/残業20
エリアで絞り込み
都道府県を選択
検索したい都道府県を選択してください