兵庫県の建築・設計・土木その他の経験者歓迎の求人

仕事内容 月平均10日休みでメリハリをつけて働ける♪資格や経験を活かせるお仕事です◎ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 医療センターでの常駐設備管理　 1.昇降機の運転、監視 2.熱源機器の起動、停止、監視 3.受配電設備、空調機器、給排水設備の点検 4電気ガス水道メーター検針及びデータ処理 5.館内共用部通路温度測定 6.設備巡回点検及び空調等のクレーム対応 7.テナント機器異常一次対応、管球交換 8.共用部証明器具の点検及び管球交換 9.その他付随する業務 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●設備管理経験を活かしたい方 ●関連資格を持ち専門知識を発揮したい方 ●シフト勤務に柔軟に対応できる方 ●ビル管理の仕事に興味がある方 ●コツコツ点検作業が得意な方 ●緊急対応に落ち着いて対処できる方 ●パソコン操作（Excel・Word）に 慣れている方 ●安定した勤務を求める方 ●チームで協力して働きたい方 ●最新設備の知識を学びたい方 【アピールポイント】 ●昇降機や空調など多彩な設備に携われる ●シフト制で生活スタイルに合わせやすい ●月平均10日休みでプライベートも充実 ●館内巡回が中心で体を動かしながら働ける ●資格を活かして長期安定勤務が可能 ●電気・給排水など幅広い知識が習得できる ●大手取引先多数で安定した案件 ●チームワーク重視で相談しやすい職場 ●設備関連のスキルアップが目指せる環境 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 8：00～翌8：00（実働16時間　休憩8時間） 宿直勤務のみ 夜間は2名体制で、仮眠時間帯をずらして取得 休憩11：30～12：30　又は12：30～12：13：30 　　15：00～15：30　又は15：30～16：00 　　18：30～19：00　又は18：00～18：30 　　19：00～1：00　又は1：00～7：00 残業月平均１０時間程

仕事内容 福利厚生充実！シフト制だからプライベートも大切にできる◎経験が活かせるお仕事です！ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 神戸市内にあるホテル常駐、設備管理 （電気・空調・衛生・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務 ※未経験可（経験1年未満） 通常業者対応に依頼する工事も自社完結することも多く、技術力・実務を積みたいか方のポジションです 建物全体の管理・日常巡回点検・故障・トラブル対応、定期修理、報告書作成など 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●ホテル設備の管理に興味がある方 ●シフト勤務や夜勤に対応できる方 ●工具を使った作業経験がある方 ●電気系資格や電気科卒の方 ●顧客対応やコミュニケーションが得意な方 ●多様な業務に挑戦したい方 ●安定した正社員で長期勤務したい方 ●実務を積んでスキルを伸ばしたい方 ●設備トラブルに落ち着いて対応できる方 【アピールポイント】 ●神戸市内ホテル常駐で落ち着いた環境 ●シフト制でプライベート調整しやすい ●宿直ありでしっかり稼げる ●賞与年2回・昇給あり ●寮・社宅制度や引越し費用補助あり ●資格取得奨励金制度あり ●研修制度充実でスキルアップ可能 ●多様な設備管理に携われる ●実務経験を積み技術を磨ける環境 ●電気系資格や工具使用経験を活かせる 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 日勤　9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間） 宿直　13：00～翌10：00（実働16時間　休憩合計5時間） 休憩時間　19：00～20：00、2：00～6：00 ※仮眠室あり　 残業月10時間程度

仕事内容 月平均10日休みでメリハリをつけて働ける♪資格や経験を活かせるお仕事です◎ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 設備管理業務 病院での動力（熱源・電気など）の機械維持管理及び、建物設備（空調など）維持管理 ・受配電設備・空調機器・給排水設備の点検【電機盤・吸収式冷温水機・チラーユニット・排気装置等】 ・電気ガス水道メーター検針及びデータ処理　 ・館内共用部通路温度測定　 ・設備巡回点検及び空調等のクレーム対応 ・その他付随する業務 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●設備管理経験を活かしたい方 ●関連資格を持ち専門知識を発揮したい方 ●シフト勤務に柔軟に対応できる方 ●ビル管理の仕事に興味がある方 ●コツコツ点検作業が得意な方 ●緊急対応に落ち着いて対処できる方 ●パソコン操作（Excel・Word）に 慣れている方 ●安定した勤務を求める方 ●チームで協力して働きたい方 ●最新設備の知識を学びたい方 【アピールポイント】 ●昇降機や空調など多彩な設備に携われる ●シフト制で生活スタイルに合わせやすい ●月平均10日休みでプライベートも充実 ●館内巡回が中心で体を動かしながら働ける ●資格を活かして長期安定勤務が可能 ●電気・給排水など幅広い知識が習得できる ●大手取引先多数で安定した案件 ●チームワーク重視で相談しやすい職場 ●設備関連のスキルアップが目指せる環境 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間） 宿直9：00～翌9：30（実働16時間　休憩合計8時間） 休憩12：00～14：00、24：00～6：00 残業月平均10時間程

仕事内容 ［神戸市中央区］工場内の点検・メンテナンス業務／データ入力／経験を活かせる／高時給2000円／日勤専属／土日休み 【仕事内容】 ☆月収30万円を目指せる！新着オシゴト☆ 医薬品を扱う工場でのメンテナンス業務です。 【お仕事内容】 （雇入れ直後） 空調機械室や屋上で下記の仕事をお任せします。 ・工場内の設備の点検、保守管理 ・工事関連のサポート及び立会 ・壁のコーキング作業（壁の隙間を埋める充填作業） ・データ入力（見積もり・発注） ・備品の準備 身体を動かすお仕事＋座っての事務作業となります。 ビル管理やメンテナンス経験者の方大歓迎です♪ 初めは先輩社員からのマンツーマン指導があります♪ （変更の範囲） 会社の定める業務 【職場環境】 ・20代、30代、40代の幅広い年代の方が活躍中♪ ・男女問わず活躍が出来ます☆ ・グロップから7名程のスタッフが就業中！ 　定着率も抜群です！ 【このお仕事の魅力】 ・高時給2、000円なのでしっかり稼げます！ ・駅チカ＆土日休みなのでプライベートと両立できます！ ★グロップ神戸オフィス★ 神戸市中央区＜三宮駅・元町駅周辺＞、灘区、東灘区、芦屋市、西宮市、 兵庫区、長田区、須磨区、垂水区、西区、北区、明石市、三田市 その他地域でお仕事をお探しの方☆ ◎応募→登録→見学→就業開始　という流れになります。 　まずはお気軽にご応募、ご相談ください♪ 【雇用形態】 派遣社員 【募集背景】 195655 【活躍】 ●ビル管理やメンテ経験を持つ方 ●事務作業も対応できる方 ●体を動かす業務を苦にしない方 ●異業種から転職したい方 ●長期で安定して働きたい方 ●資格（危険物・ボイラー等）を活かしたい方 【アピールポイント】 ●時給2、000円で高収入を実現 ●日勤のみで生活リズムが安定 ●土日祝休みで予定が立てやすい ●駅チカで通勤に便利 ●入社直後はマンツーマン指導 ●座り作業と体を動かす両方あり ●グロップから複数名の就業実績 ●年間の長期休暇制度あり 【面接場所】 神戸オフィス 勤務時間: 08:45～17:30（実働7時間45分） 【休憩時間】 60分 【所定時間外】 有 月0～10時間程度

仕事内容 お持ちの資格・ご経験を活かせるチャンスです！現在お勤め中の方も、スタート日はご相談下さい！ 【マイスター60は、高齢者の雇用促進に取り組む人材会社】 ミドル・シニア（50歳～60歳）の転職意向は高まっており 2017年から21年にかけて、 同職種（設備管理・施設管理）×同業界（ビル業界）の転職決定数は、 5倍に上がりました。 マイスター60は、ビルマネジメント・ビルメンテナンスなど 設備管理系資格をお持ちで 50歳からのセカンドキャリアを考える「シニア・ミドルの方」向けに ・希望の収入で ・希望の働き方で ・希望の仕事内容で ・希望の勤務地が選べる、職場のご紹介をしています。 【下記資格をお持ちの方、現職よりキャリアアップ可能です】 ★設備管理 ★第2種電気工事士（国家資格） ★第2種電気主任技術者（国家資格） ★消防設備士（国家資格） 【まずは、ご応募ください】 お電話でのお問い合わせも大歓迎です。 「自分の経験にマッチした会社はありますか？」と ぜひ、あなたの希望を聞かせてください。 電話番号：0800-500-6060（平日：9時?18時） 受付担当：採用担当 　 「ほかにも色々仕事を見てみたい」という方へ、　 マイスター60採用ページでたくさんお仕事紹介中です ＜　https://ten.1049.cc/tp/mystar64/　＞ （スマホでURLコピーの上、閲覧ください） 【仕事内容】 【どんな経験やスキルが活かせる仕事？】 ・設備管理のご経験のある方 ・第二種電気工事士など設備管理関連資格をお持ちの方にマッチした職場です 【具体的な仕事内容は？】 食品工場の設備管理(常駐) ・食品工場の詰設備の機械保全、電気保全。 ・諸設備の日常点検　・設備／異常時の緊急(一次)対応 ・製造グループからの工事依頼対応(外注しない場合) 【担当者からのコメント】 当社の求人広告をご覧いただきありがとうございました。 「新しいことを初めてみたい」「定年退職したけど やっぱり仕事がしたい」「セカンドキャリアを考えている」 「安定した職に就きたい」など、志望動機は何でもＯＫです。 これを読んでくださっている「あなた」が 「一緒に働いてみたい」「経験を活かしてみたい」と 思ってくださると嬉しいです。 ぜひ、お問い合わせ、ご応募をお待ちしています。 【雇用形態】 派遣社員 【アピールポイント】 ◎……マイスター60にお任せください……◎ 【設備管理・施工管理でのご転職を考えている方に特化したご紹介です】 ・50代、60代のシニア中高年の方向けのお仕事紹介に特化しています。 ご紹介先の企業様も「経験を持つアクティブシニアの力を借りたい」という理解ある就業先 ばかりですので、他社人材派遣・人材紹介会社より就職決定率も高いのが自慢です