茨城県水戸市の配送・物流その他の服装自由の求人

仕事内容 ★固定ルートで安心！【時給1,450円】 　県北エリアの大手ドラッグストアへ 　冷凍食品・アイスを届けるお仕事♪ ▼お仕事は ・2tロング車での県北地域の固定ルート配送 ・1日約10件程度でムリなく対応 ・冷凍食品、アイスクリームの納品 ★道を覚えやすく未経験もあんしん◎ 登録・就業までしっかりサポート！ ・自宅でカンタン！約10分で登録完了◎ ・「まずは職場を見てみたい」→ 職場見学OK！ ・見学から初日の勤務、その後の就業中までしっかりサポート♪ お気軽にご応募ください！ 《給与》 時給1,450円〜 ◎日収例：13,413円(実働8h、残業1h/日)　◇研修10日間：1,300円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＼夜勤帯は【時給2250円】で稼げる！／ 　大型トラックでの郵便物配送スタッフ ◇配送エリア：茨城、栃木、埼玉 〇ルート固定なので未経験でも覚えやすい！ 〇安心の同乗研修あり◎ 【仕事内容】 ●大型トラックでの郵便物の配送業務 ●運転および積み下ろし作業 《ここがポイント》 ●カゴ台車等の使用で体への負担少なめ♪ ●固定ルートで安心スタート！ 【必要免許】大型免許 まずはお気軽にご応募ください！ 《給与》 時給1,800円〜 ◎日収例：19,350円(実働8h、残業1h/日)　◇研修5日間：時給1,700円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 　※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 　※専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検 　※乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) 　※その他送迎表の作成、車両清掃作業など ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※69歳以下の応募(就業規則により定年年齢70歳のため) 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【ご来社案内】 〒310-0805 茨城県水戸市中央2-6-32 ＜アクセス＞ ・JR各線/鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸駅」南口から徒歩約11分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 《給与》 時給1,136円〜1,236円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ■□4tトラックでの集配業務■□ 　＼ルートは固定なので安心!!／ 配送エリア：茨城県内 扱い品：商品の入ったダンボール 　　　　(パッケージ関連商品 トレー等) ◎積み降ろしはフォーク作業なし、手作業で行います ◎1日の配送2件・集荷2件ほどで無理のないスケジュール ＊時給1,400円 ＊日収例：16,100円(実働8h、残業2h) 「登録方法は“AI登録”または“WEB面談”から選択可能！ 　スマホで最短10分の登録もOK◎」 《給与》 時給1,400円〜 ◎日収例：16,100円(実働8h＊深夜手当４Hを含む、残業2h/日)　◇研修10日間：時給1,300円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 　◎車をキレイにする作業がメインです！◎ 　　**1日約3～4台のお車をお願いします 【POINT】 ★難しい作業はなくシンプル業務 ★未経験OK！丁寧な研修あり ★車好き歓迎！プロの技術が身につく環境 ★服装自由 【お仕事は】 ・外車の手あらい洗車 ・鉄粉除去やマスキングテープ貼付 ・車内清掃 ・コーティング剤・研磨剤の吹き上げ など 「来社不要！スマホで簡単登録OK♪ 　最短10分で登録完了◎ 　24時間いつでもAI登録できます！」 《給与》 時給1,200円〜 日収例：8,400円（実働7.00h）◇研修14日間：給与同条件 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。