岩手県の求人

仕事内容 現場は電子部品関係の工場となり、 仕事内容は下記3つになります◎ ◆入退室管理 出入りする人・車が 予約済みのものと一致するか PCで照合して確認！ ◆車両誘導 出入りする車両の誘導！ ◆駐車場見回り 駐車場内に異常がないか確認！ メインは入退室管理になります！ 現場は大きな工場のため、 特に出勤・退勤・お昼の時間は 入退室ラッシュの時間なので、 10名体制でさばいていきます！ 先輩社員と一緒なので、 疑問点もすぐ解決できます◎ ▼入社後の研修は？ 入社時は健康診断書等の書類提出を行い、 入社後は4日間の研修をご用意！ そこで警備知識を学んだ上で、 正式に現場配属！という流れです◎ ＜勤務時間＞ ◆09:00～翌08:59(休憩7h) ※月170時間程度勤務(変形労働時間制) 現場への直行・直帰OK☆ 村崎野駅から送迎バスも出ています！ また、基本的に残業もほとんどありません！ ※月平均1時間程度！ 《給与》 月給191,300円〜203,100円 ■月給191,300～203,100円 ※資格者は手当有(1勤務毎1,000円) ★交通費全額支給 ★昇給年1回(前年度実績による) ★賞与年2回(前年度実績による) ＼転職支度金支給中／ 今月入社の方限定の特典！ 入社から5ヶ月間毎月20,000円の 計100,000円をお渡ししています◎ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

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仕事内容 現場は電子部品関係の工場となり、 仕事内容は下記3つになります◎ ◆入退室管理 出入りする人・車が 予約済みのものと一致するか PCで照合して確認！ ◆車両誘導 出入りする車両の誘導！ ◆駐車場見回り 駐車場内に異常がないか確認！ メインは入退室管理になります！ 現場は大きな工場のため、 特に出勤・退勤・お昼の時間は 入退室ラッシュの時間なので、 10名体制でさばいていきます！ 先輩社員と一緒なので、 疑問点もすぐ解決できます◎ ▼入社後の研修は？ 入社時は健康診断書等の書類提出を行い、 入社後は4日間の研修をご用意！ そこで警備知識を学んだ上で、 正式に現場配属！という流れです◎ ＜勤務時間＞ ◆09:00～翌08:59(休憩7h) ※月170時間程度勤務(変形労働時間制) 現場への直行・直帰OK☆ 村崎野駅から送迎バスも出ています！ また、基本的に残業もほとんどありません！ ※月平均1時間程度！ 《給与》 月給191,300円〜203,100円 ■月給191,300～203,100円 ※資格者は手当有(1勤務毎1,000円) ★交通費全額支給 ★昇給年1回(前年度実績による) ★賞与年2回(前年度実績による) ＼転職支度金支給中／ 今月入社の方限定の特典！ 入社から5ヶ月間毎月20,000円の 計100,000円をお渡ししています◎ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 現場は電子部品関係の工場となり、 仕事内容は下記3つになります◎ ◆入退室管理 出入りする人・車が 予約済みのものと一致するか PCで照合して確認！ ◆車両誘導 出入りする車両の誘導！ ◆駐車場見回り 駐車場内に異常がないか確認！ メインは入退室管理になります！ 現場は大きな工場のため、 特に出勤・退勤・お昼の時間は 入退室ラッシュの時間なので、 10名体制でさばいていきます！ 先輩社員と一緒なので、 疑問点もすぐ解決できます◎ ▼入社後の研修は？ 入社時は健康診断書等の書類提出を行い、 入社後は4日間の研修をご用意！ そこで警備知識を学んだ上で、 正式に現場配属！という流れです◎ ＜勤務時間＞ ◆09:00～翌08:59(休憩7h) ※月170時間程度勤務(変形労働時間制) 現場への直行・直帰OK☆ 村崎野駅から送迎バスも出ています！ また、基本的に残業もほとんどありません！ ※月平均1時間程度！ 《給与》 月給191,300円〜203,100円 ■月給191,300～203,100円 ※資格者は手当有(1勤務毎1,000円) ★交通費全額支給 ★昇給年1回(前年度実績による) ★賞与年2回(前年度実績による) ＼転職支度金支給中／ 今月入社の方限定の特典！ 入社から5ヶ月間毎月20,000円の 計100,000円をお渡ししています◎ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 現場は電子部品関係の工場となり、 仕事内容は下記3つになります◎ ◆入退室管理 出入りする人・車が 予約済みのものと一致するか PCで照合して確認！ ◆車両誘導 出入りする車両の誘導！ ◆駐車場見回り 駐車場内に異常がないか確認！ メインは入退室管理になります！ 現場は大きな工場のため、 特に出勤・退勤・お昼の時間は 入退室ラッシュの時間なので、 10名体制でさばいていきます！ 先輩社員と一緒なので、 疑問点もすぐ解決できます◎ ▼入社後の研修は？ 入社時は健康診断書等の書類提出を行い、 入社後は4日間の研修をご用意！ そこで警備知識を学んだ上で、 正式に現場配属！という流れです◎ ＜勤務時間＞ ◆09:00～翌08:59(休憩7h) ※月170時間程度勤務(変形労働時間制) 現場への直行・直帰OK☆ 村崎野駅から送迎バスも出ています！ また、基本的に残業もほとんどありません！ ※月平均1時間程度！ 《給与》 月給191,300円〜203,100円 ■月給191,300～203,100円 ※資格者は手当有(1勤務毎1,000円) ★交通費全額支給 ★昇給年1回(前年度実績による) ★賞与年2回(前年度実績による) ＼転職支度金支給中／ 今月入社の方限定の特典！ 入社から5ヶ月間毎月20,000円の 計100,000円をお渡ししています◎ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け施設での入浴介助専門のお仕事です。浴室への誘導、衣類の着脱補助、洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた個別ケアを行います。入浴後は体調確認と、タブレットでの記録入力も行います。 《給与》 時給1,231円〜1,300円 時給1,231円～1,300円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 《給与》 時給1,300円〜1,500円 時給1,300円～1,500円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 《給与》 月給243,252円〜265,920円 月給24万3,252円～26万5,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 《給与》 時給1,251円〜1,420円 時給1,251円～1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 《給与》 時給1,231円〜1,420円 時給1,231円～1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 《給与》 時給1,251円〜1,420円 時給1,251円～1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 《給与》 時給1,231円〜1,400円 時給1,231円～1,400円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 《給与》 時給1,231円〜1,400円 時給1,231円～1,400円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 《給与》 時給1,300円〜1,500円 時給1,300円～1,500円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 《給与》 月給210,000円〜250,000円 月給21万円～25万円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 《給与》 時給1,231円〜1,400円 時給1,231円～1,400円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 《給与》 月給210,000円〜230,000円 月給21万円～23万円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 ▼下記別途支給 職務手当：7,000円規定あり 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 《給与》 月給238,000円〜268,000円 月給23万8,000円～26万8,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 《給与》 時給1,031円〜1,100円 時給1,031円～1,100円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。