アルバイト・パート
ノースアジャスト株式会社 温泉施設のベッドメイク&清掃スタッフ
十勝川モール温泉 清寂房!《ベッドメイク&清掃スタッフ》を募集\経験・学歴・年齢不問/☆20~60代しゅふ活躍中!オンライン面接OK
時給 1,300円〜
北海道 河東郡音更町
リゾート施設・ホテル・旅館スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
十勝川モール温泉 清寂房!《ベッドメイク&清掃スタッフ》を募集\経験・学歴・年齢不問/☆20~60代しゅふ活躍中!オンライン面接OK
[職種名]: 温泉施設のベッドメイク&清掃スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
北海道河東郡音更町十勝川温泉16丁目1番地19
北海道河東郡音更町十勝川温泉16丁目1番地19
『十勝川モール温泉 清寂房(せいじゃくぼう)』
ダスキン鉄南支店(ノースアジャスト株式会社)
帯広駅 自動車25分
[勤務日数]:
週2日以上
10:00~14:30
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
※シフト制のご勤務となります
【残業】
ございません。
【服装】
制服を貸与します。
[給与]:
時給 1,300円以上
※研修期間は1ヵ月
※昇給あり
※各種手当あり
【交通費】
月1万円まで支給します。
※マイカー・バイク・自転車通勤可
[仕事内容]:
高級旅館
『十勝川モール温泉 清寂房(せいじゃくぼう)』
の清掃スタッフを募集!
「ノースアジャスト株式会社」は、「ダスキン」のフランチャイズ加盟店として
創業50年以上の信頼と実績を誇ります☆
ダスキンの清掃サービス・衛生管理・害虫駆除やモップ・マットのレンタル事業、各種イベントの企画運営など
幅広い事業を手がけています。
【仕事内容】
温泉施設での清掃業務をお任せします。
<具体的には・・>
◆館内のごみ回収
◆掃き・拭き掃除
◆併設ホテルのベッドメイキング など
車通勤も可能で、ご自宅から現場へ《直行直帰》OK☆
無駄な通勤時間がかからず、お忙しいしゅふさんも効率よく働ける環境が嬉しいですね♪
週2日×1日5時間~で残業もなく、扶養内調整もWワークも実現します。
また、子育てしゅふさんが安心して働けるようにと、託児所を完備しています。
困ったときには助け合うチームワークが自慢の職場は、アットホームな雰囲気◎
働きやすさがいっぱいの環境なので、お気軽にご応募ください!
[アピールポイント]:
・☆★週2日×5h~でOK! 子育てしゅふさんも働きやすい環境です★☆
週2日以上、1日実働5時間~でOKなので、スキマ時間を有効活用◎
残業はなく、扶養内調整もWワークも実現します♪
シフト制でのご勤務となり、お子様の学校行事やプライベートな用事を優先できることも嬉しいポイント☆
また、提携の託児所があるため、お子様の預け先を探す必要がなく、即スタートが可能になります。
「仕事も家事も育児も頑張りたい」
そんなしゅふさんを、当社は全力でバックアップいたします!
・☆★経験・学歴・年齢不問◎ 直行直帰で効率よく働けます★☆
今回募集する《ベッドメイク&清掃スタッフ》は、経験・学歴・年齢は一切不問
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,300円以上
※研修期間は1ヵ月
※昇給あり
※各種手当あり
【交通費】
月1万円まで支給します。
※マイカー・バイク・自転車通勤可
扶養控除内OK
勤務地
北海道河東郡音更町十勝川温泉16丁目1番地19
北海道河東郡音更町十勝川温泉16丁目1番地19
『十勝川モール温泉 清寂房(せいじゃくぼう)』
ダスキン鉄南支店(ノースアジャスト株式会社)
最寄り駅:
帯広駅
アクセス:
帯広駅 自動車25分
マイカー通勤OK
勤務時間
10:00~14:30
残業なし
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(勤務時間による条件あり)
禁煙
交通費支給Wワーク・副業OK
応募資格
☆★経験・学歴・年齢不問★☆
どなたでもすぐに覚えていただけるカンタン作業です。
お気軽にご応募ください!
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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ホテルのフロントや客室清掃、リゾート地での住み込みバイト、遊園地やテーマパークのアトラクションスタッフ、コンサート・展示会などのイベントスタッフまで、非日常を楽しみながら働けるのがこのジャンルの魅力です。夏休み・冬休みなど長期休暇を利用した短期集中バイトも多く、学生や旅行好きの方から高い人気を集めています。リゾートバイトは寮完備・食事付きの案件が多く、交通費や赴任費用の補助がある求人も。イベントスタッフは単発バイトが中心で、日払い・週払い対応の案件を選べば急な出費にも対応しやすいのがポイントです。接客スキルやチームワークを重視される職場が多いため、履歴書には協調性やコミュニケーション力をアピールすると良いでしょう。服装や身だしなみ規定(制服・ユニフォームの有無)は現場によって差があるため、勤務地の詳細条件を事前にしっかり確認しておくことをおすすめします。
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