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アルバイト・パート
ライフケアデザイン株式会社 清掃リネン交換（ 有料老人ホーム ）
【 横浜市青葉区/市が尾駅徒歩4分 】キーパー（施設清掃、リネン交換等）募集！週４日～OK／昇給・賞与あり／未経験歓迎◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！！
時給 1,260円〜
神奈川県 横浜市青葉区
清掃スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援！
[求人概要]:
【 横浜市青葉区/市が尾駅徒歩4分 】キーパー（施設清掃、リネン交換等）募集！週４日～OK／昇給・賞与あり／未経験歓迎◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！！
[職種名]: 清掃リネン交換（ 有料老人ホーム ）
[勤務地・最寄駅]:
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2
市が尾駅から徒歩4分
★ 自転車 通勤可 ★
ソナーレ市が尾
市が尾駅 徒歩4分
[勤務日数]:
週2～5日
10:00～15:00／09:00～17:00／08:30～12:30
日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
8:30～18:00の間で4～7時間の勤務
例 8:30～12:30／9:00～15:00／10:00～18:00 などお気軽にご相談ください♪
※扶養内勤務可（週20時間未満の勤務）
※始業開始は8:30～10:00の間で調整可
※原則休憩60分
【 休暇 】
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
[給与]:
時給 1,260～1,360円
時給：1,260円~ ( 昇給あり )
※土日祝勤務手当：時給100円アップ
※賞与：年2回（6月・12月）
※通勤手当支給（規程による）
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
※処遇改善手当（時給に含む）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります
[仕事内容]:
当社運営の有料老人ホームにて、
ご入居者に清潔で快適な生活環境を提供
するための清掃業務を行っていただきます。
主に以下の業務を行っていただきます。
（１）定期的な居室清掃
（２）食堂等の共用部分の清掃
（３）リネン交換
※ご入居者の衣服の洗濯に関しては外部に委託しています。
[アピールポイント]:
・☆★ プライベートとの両立もバッチリ！ ☆★
8:30～18:00の間で4～7時間の勤務
例 8:30～12:30／9:00～15:00／10:00～18:00 などお気軽にご相談ください♪
※扶養内勤務可（ 週20時間未満の勤務 ）
※始業開始は8:30～10:00の間で調整可
※原則休憩60分
★週４～5日の勤務
曜日はお気軽にご相談ください♪
・☆★ 充実の待遇が魅力 ☆★
手当や福利厚生の充実もメリットです♪
◎ 土日祝は時給100円アップ
◎ パートの方も賞与あり
◎ 福利厚生サービス加入
（ お得な国内外ツアー、グルメ等 ）
◎健康保険はソニー健保に加入
（お得なフィットネス施設や宿泊施設あり）
※ソナーレ市が尾はソニー・ライフケアグループのライフケアデザイン株式会社が運営する有料老人ホームです。
・従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています
〇スタッ
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,260～1,360円
時給：1,260円~ ( 昇給あり )
※土日祝勤務手当：時給100円アップ
※賞与：年2回（6月・12月）
※通勤手当支給（規程による）
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
※処遇改善手当（時給に含む）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります
勤務地
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2
市が尾駅から徒歩4分
★ 自転車 通勤可 ★
ソナーレ市が尾
最寄り駅:
市が尾駅
アクセス:
市が尾駅 徒歩4分
マイカー通勤OK駅・バス停から至近
勤務時間
10:00～15:00／09:00～17:00／08:30～12:30
待遇・福利厚生
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
【 ☆ 2025年4月に制度改定！要チェック ☆ 】
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可
〇自己啓発支援制度
〇資格取得支援制度
受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
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【 当社の自慢の福利厚生制度 】
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
※雇用期間の定め：1年（更新条件あり）
更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等
更新の上限：なし
従事すべき業務の変更の範囲:なし
転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
禁煙
交通費支給資格取得支援制度あり
応募資格
資格不要
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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