株式会社BREXA Technology メンテナンス・保守・保全、製造技術、検品・検査・調整

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 【仕事内容】 インフラエンジニアとして、 下記業務をお任せいたします。 _________________________ 最初にお任せする業務例 ◆ 運用保守 　・ネットワーク機器（スイッチ、ルータ） 　　物理/仮想サーバの監視および障害対応 　・OSアップデート、セキュリティパッチの管理 ◆ ドキュメント管理 　・構成図や資産管理帳、 　　運用マニュアルなどの整備や更新 _________________________ 将来的にお任せする業務例 ◆機器更新・導入プロジェクト 　・要件定義～ベンダ選定～見積などの 　　老朽化機器のリプレース計画 　・新機器の構築～現場への導入、 　　切替作業までの一連の対応 ◆改善業務 　・生産ラインの通信安定化に向けた、 　　ネットワーク構成の見直し・最適化 _________________________ この仕事の魅力 ◆製造業のDXに携われる！ 単なる運用保守ではなく、 改善提案を通して業界知識が身につきます。 ◆上流工程にチャレンジできる！ 将来的には、顧客折衝にも挑戦できるため キャリアパスを広げることができます。 ※業務の変更、就業場所の変更の範囲は 　面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ◇しっかり休める年間休日124日 ◇実機を使った半導体研修あり◎ ◇日勤勤務で無理なく働ける ◇面接1回で選考完結！ 【福利厚生】 ◇資格取得サポートあり 　ビジネス・語学・ITなど297種類に対応 ◇評価制度あり ◇昇給・賞与あり ◇家具家電付き寮完備 　ワンルーム・家族寮あり 　※即入寮可能 ◇住宅補助あり（規定あり） 　単身：30,000円／家族：40,000円 ◇社会保険完備 ◇赴任旅費は会社負担 ◇車・バイク・自転車通勤OK ◇介護休暇あり ◇育児休暇あり ◇有休消化率：80％以上 ◇食堂あり／お弁当持ち込みOK ◇入社前基礎研修あり（約1ヶ月） 　メーカーと共同で作った実機を使った半導体研修 ◇ひげOK ◇ネイルOK ◇敷地内全て禁煙 ◆給与について ・上記月給には 　残業等の各種手当を含みます。 ◆通勤・皆勤・家族手当について ・公共交通機関：実費全額支給 ・自家用車：規定のガソリン代支給 ・扶養家族ありの場合は家族手当を支給 　※規定あり、お子様は18歳未満のみ ・皆勤手当はございません。 ◆その他手当について ・借り上げ寮制度をご利用の場合のみ、 　規定に沿った寮費補助がございます。 ・単身：家賃の50%（上限3万円） ※条件を満たす場合のみご利用可 BREXA Technologyの強み ①日本最大級のフィールドでエンジニアデビューができる！ ・エンジニア在籍数