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アルバイト・パート

asse株式会社 認可外保育園の保育スタッフ

【残業ほぼナシ×朝手当+300円】私生活も収入も諦めない働き方ができる認可外保育園の保育士

時給 1,300円〜
大阪府 大阪市西区
保育・託児スタッフ
職場の画像

仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【残業ほぼナシ×朝手当+300円】私生活も収入も諦めない働き方ができる認可外保育園の保育士 [職種名]: 認可外保育園の保育スタッフ [勤務地・最寄駅]: 大阪府大阪市西区本田2丁目1-39 エスリード阿波座シティウェストⅡ1階 【勤務地】 大阪府大阪市西区本田2丁目1-39 エスリード阿波座シティウェストⅡ1階 〈アクセス〉 大阪メトロ中央線阿波座駅から徒歩で9分 大阪メトロ千日前線阿波座駅から徒歩で9分 大阪メトロ中央線九条駅から徒歩で11分 asse株式会社 阿波座駅 徒歩9分/九条(大阪府)駅 徒歩11分 [勤務日数]: 週1日以上 10:30~18:30/07:30~13:30 日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 7:30~18:30の間でシフト制 平均月間残業時間(実績)月5時間程度 ※勤務時間応相談 勤務時間が6時間超えた場合は休憩45分、8時間超えた場合は休憩60分 〈休日〉 シフト制 [給与]: 時給 1,300円以上 【給与】 時給1300円 7:00~10:00は時給300円UP 試用期間6ヵ月(雇用条件に変更なし) [仕事内容]: ●-----------------------------------------------------------------------------● 「18:30には完全終了!夕飯の準備にも間に合う安心シフト」 ●-----------------------------------------------------------------------------●  開園時間は7:30~18:30。夜遅いシフトがないので、   ご家庭や子育てとの両立もラクラクです。 【お仕事内容】 子どもたちの豊かな心を育み、一人ひとりの気持ちに寄り添った 保育業務全般をお任せします。 ・日常のサポート・見守り  └遊びや生活を通じた丁寧な関わり・寄り添い  └基本的な生活習慣(食事、排泄等)のサポート ・豊かな心を育む関わり  └子どもたち一人ひとりの気持ちを受け止める声かけ・対応  └遊びや日々の関わりを通じた情緒・感受性の育成 [アピールポイント]: ・★ここに注目です★ ◆残業は月5時間程度! メリハリをつけて働ける環境です。 ◆早朝シフトは嬉しい「時給300円UP」 7:00から10:00の勤務は時給が300円アップ! 朝の時間を活用して働ける! ◆無理のないシフト体制(7:30から18:30) 閉園時間が決まっているため、不規則な夜間勤務はありません。 [福利厚生]: 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: シフト

募集要項

雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,300円以上 【給与】 時給1300円 7:00~10:00は時給300円UP 試用期間6ヵ月(雇用条件に変更なし)
勤務地
大阪府大阪市西区本田2丁目1-39 エスリード阿波座シティウェストⅡ1階 【勤務地】 大阪府大阪市西区本田2丁目1-39 エスリード阿波座シティウェストⅡ1階 〈アクセス〉 大阪メトロ中央線阿波座駅から徒歩で9分 大阪メトロ千日前線阿波座駅から徒歩で9分 大阪メトロ中央線九条駅から徒歩で11分 asse株式会社 最寄り駅: 九条駅 阿波座駅 アクセス: 阿波座駅 徒歩9分/九条(大阪府)駅 徒歩11分
勤務時間
10:30~18:30/07:30~13:30
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 禁煙
応募資格
保育士 未経験可 ブランク可 経験者優遇 朝だけ、夜だけの短時間勤務の方もOKです!
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
asse株式会社
アルバイト・パート / 大阪府大阪市西区
情報提供元: 求人Hub

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学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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