その他（建築・土木・警備・清掃）

年間休日120日以上＆月平均残業10時間程度。 無理のない働き方で、家族との時間や自分の趣味もしっかり大切にできます。

一人では対応が難しい大規模案件も、
チーム体制で取り組むから安心。
公共施設やインフラ設備など、
“街に残る仕事”に携われるやりがいがあります。

入社後は実力を正当に評価。
1～3年で月給が6万円アップした実績もあり、
収入面の成長も目指せます。

現場が早く終われば早上がりも可能。
収入アップと働きやすさの両立が叶う環境です。

【仕事内容】
公共施設や大型建築案件を中心に、電気設備工事および通信設備工事を担当していただきます。
これまで培ってきた経験・技術を活かし、現場の中心メンバーとして施工をリードしていただくポジションです。

■ 業務内容

【電気設備工事】
・幹線設備、動力設備、照明回路の配線施工
・既存施設のLED化・照明リニューアル工事
・蓄電池設備や風力発電関連設備の設置工事 など

【通信設備工事】
・携帯電話基地局の設置・改修工事
・非常用／自家発電設備の導入工事
・各種通信インフラ設備の構築・更新作業

※電気工事と通信工事はおおよそ半々の割合
※今後は再生可能エネルギー分野など新規領域にも拡大予定

【1日の流れ（例）】※現場により変動あり
8:30～　会社または現場へ集合（送迎対応あり）
9:00～　朝礼・KY活動・工程確認
午前　配線作業、機器設置などの施工業務
12:00～　昼休憩
13:00～　午後の作業開始（設備取付・接続・試験等）
16:30～　片付け・翌日の準備
17:00　作業終了

※工程次第で早上がりも可能です

【現場環境】
・対応エリア：北海道内全域
・工期：半日案件から長期案件まで（平均約1週間）
・基本は1日1現場（状況により2件対応あり）
・作業体制：2～3名のチーム制
　※大型プロジェクトは10名以上で対応
・出張：月2～3回（出張手当支給／宿泊は個室）
・夜間作業：年3回程度（21:00～26:00）

【キャリアステップ】
・施工品質および安全管理の担当
・若手スタッフの育成・技術指導
・将来的には職長、現場代理人として現場全体の統括へ

経験や能力を正当に評価し、
役割拡大やポジションアップを前提とした採用です。

【職場の雰囲気】
技術スタッフは約15名在籍。
40代を中心に、20代～60代まで幅広い世代が活躍しています。
作業中は真剣に取り組み、休憩時間は和やかに談笑するなど、
オンとオフの切り替えがしっかりした職場環境です。

【なぜこの会社で仕事を続けるのか】
・社員同士の関係が良く、現場は和やかな雰囲気
・出張スケジュールは事前相談で柔軟に調整可能
・有給休暇もきちんと取得できる環境
・働き方の柔軟性、人間関係に困ることはない

【雇用形態】
正社員

【募集背景