メンテナンス・保守・保全、製造技術
<相模原市中央区>【月収30万円可!】半導体製造装置の定期点検・メンテナンス保全◎橋本駅から徒歩圏内♪昇給あり★【履歴書不要☆オンライン面接OK】【入社キャンペーン実施中!】
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、土、日、祝
週休2日+祝日/工場カレンダーによる/年間休日125日
【仕事内容】
<半導体製造装置の定期点検・保守作業>
大手メーカーでのお仕事♪
半導体製造装置のエンジニア経験が活かせます!
具体的には…
装置の安定稼働のために必要な幅広い業務を担当いただきます
◆装置の定期点検・保守対応
└清掃・消耗品交換・動作確認・性能チェック
└装置トラブルの予防・一次対応
└エラー時の確認、要因分析、初期対応
必要に応じてメーカーへ問い合わせ(技術サポート連携)
◆装置稼働サポート
└生産スケジュールに合わせた装置立ち上げ・停止対応
└稼働記録・メンテナンス履歴の管理
└パーツ・消耗品管理
└メンテナンス計画策定支援
└稼働率・ダウンタイム分析サポート
※PC端末・一般工具使用
<職場環境>
・工程によりクリーンルーム作業あり
・空調完備&快適な作業環境
・資格取得支援あり!業務に関する資格のサポートがあります
・社員食堂完備!1食350円の格安価格~しっかり食べられます!
・売店あり!パンやおにぎりなどの軽食も手軽に購入いただけます
【1日の流れ】
09:00 始業(引継ぎ・作業開始)
12:40 休憩(45分)
13:25 作業開始
17:00 休憩(30分)
17:30 作業開始
21:00 終業(引継ぎ)
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【職場・仕事の様子】
・現場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性
・派遣先企業社員とのかかわり
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・派遣社員比較
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業
勤務詳細:相模原市中央区
通勤方法:徒歩/自転車/バス/電車
最寄り駅:橋本駅から…
【ここがポイント】
<キャンペーン>
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
<こんな方にオススメ!>
◆半導体製造装置のメンテナンス保全・エンジニア経験を生かしたい方
◆年休125日!プライベートもしっかり確保したい方
◆高収入!月収30万円可、安定して稼ぎたい方
◆手先を使った作業や細かい作業が好きな方
◆長期就業でキャリア構築したい方
<こだわりポイント>
◆社宅費全額補助&家族入寮相談可!遠方からお探しの方も安心
◆橋本駅から徒歩圏内!通勤らくらく
◆注目の半導体業界で世の中への貢献度が高いお仕事!
◆昇給有り!頑張りをきちんと評価&給与ベースUPも見込めま
募集要項
月給270000円~305000円
月収例:305,388円(月給+各種手当)
※深夜手当 18,406 円/月
※休日出勤手当 16,982 円/月
※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です
【交通費】
交通費支給あり
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
神奈川県相模原市中央区
最寄り駅:
橋本駅
09:00~21:00、21:00~05:00
※研修期間(3~6か月程度)は日勤シフト(09:00~17:30/休憩45分)
※習熟後、交代勤務へ移行(5勤2休ベース、4勤3休・3勤3休になる場合あり)
勤務:2交替
休憩:2回75分
◎赴任旅費全額会社負担
◎社会保険完備
◎残業・深夜・住宅手当
◎作業服貸与
◎資格取得支援&通信教育支援制度
◎従業員持株会
※上記各種規定有
★応募~面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡(電話 or SMS)
※面接スキップで選考進めることも可能!
3.WEBまたは電話にて面談(30~60分)
経験者優遇 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 資格不問 学歴不問 家族入寮可 染髪OK
◆半導体製造装置の保全経験者(2年以上)
または半導体製造装置の設置・立ち上げ/プロセスエンジニア経験者(2年以上)
◆学歴・資格不問
◆夜勤・交代勤務が可能な方
<こんな方は歓迎♪>
◎柔軟で臨機応変な対応ができる方
◎若手・ミドル・中高年男性活躍中
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエイム株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエイム株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエイム株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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