施設常駐警備・巡回警備・保安警備

転勤なしの安定職！資格支援ありでキャリア形成◎月10回勤務でプライベート充実☆

■業務の特徴：
・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。
・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）
・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。
・入社後は提携研修センターでの宿泊研修があり、実機を使い業務を覚えていただけます。

■就業環境：
・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは家族との時間が増えて嬉しいという喜びの声が多数寄せられています。

・勤務…月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。

【仕事内容】
ホテル内の防災センターに常駐し、設備管理全般を担当します。
具体的には
●モニタリング 防災センターから設備を監視します。
空調や衛生、電気などをモニターで常時監視します。
●点検・保全 設備ごとに頻度は異なりますが、
1日1～2回程度館内を巡回します。
●トラブル対応 空調や電気の不具合発生時に
復旧対応を行います。難しい場合は業者を手配します。
●利用者対応 修理や清掃、保守に関する相談に応じます。
工事の手配や工程管理を行うこともあります。
利用者から感謝される仕事です。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●20代・30代活躍中
●経験者活躍中
●夜勤業務に取り組める方
●現場対応が得意な方
●責任感を大切にできる方
●チームで協力できる方
●資格を活かすことに取り組める方
●ワークライフを大切にできる方
●キャリア向上に取り組める方
●ブランクを気にせず取り組める方

【アピールポイント】
●神戸市内勤務で転勤なし
●勤務は月10回程度
●年間休日108日で休暇充実
●有給取得推奨で取りやすい
●育児・産前後休暇制度あり
●結婚休暇5日あり
●退職金制度あり
●資格取得奨励金最大20万円
●資格取得支援制度あり
●社員食堂利用可能
●人間ドック補助あり
●定年60歳　再雇用65歳
●役職手当・資格手当支給
●家族手当・住宅手当あり
●昇給・賞与あり
●交通費・残業代全額支給
●シフト調整で働きやすい
●中途社員多く定着良好

【面接場所】
オンライン（web）にて面談を実施40代・50代活躍中！
※スマート