施設常駐警備・巡回警備・保安警備

夜勤中心でスキルが磨ける！資格支援あり◎月10回程度で生活と両立しやすい正社員求人♪

■業務の特徴：
・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。
・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）
・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。
・入社後は提携研修センターでの宿泊研修があり、実機を使い業務を覚えていただけます。

■就業環境：
・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは家族との時間が増えて嬉しいという喜びの声が多数寄せられています。

・勤務…月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。

【仕事内容】
●仕事内容
ホテル内の防災センターに常駐し
設備管理全般を担当していただきます。

具体的には
●モニタリング
施設の防災センターで常時監視し
空調・衛生機器・電気の稼働状況を
モニターで確認します。

●点検・保全
設備に応じた頻度で点検を実施し
1日1～2回程度で館内を巡回します。

●トラブルシュート
空調や電気などの不具合時に
原因を特定して復旧対応を行います。
対応が難しい場合は業者を手配します。

●窓口対応
修理や清掃、保守に関する各種相談を
利用者や関係者から受け付けます。
時には工事手配や工程管理も担当し
利用者から感謝される仕事です。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●20代・30代活躍中
●経験者活躍中
●防災センター対応に取り組める方
●夜勤シフト対応に取り組める方
●トラブル対応を大切にできる方
●原因追求に取り組める方
●利用者対応を大切にできる方
●工事手配に取り組める方
●工程管理に取り組める方
●協調性を大切にできる方
●資格取得を大切にできる方

【アピールポイント】
●神戸市内の勤務です
●転勤なしで働けます
●夜勤中心の勤務体制
●月10回程度の出勤
●残業月約15時間程度
●年間休日108日あります
●有給取得を推奨します
●退職金制度が利用可
●通勤手当を支給します
●資格奨励金最大20万円
●社員食堂を利用可能
●人間ドック補助あり
●定年60歳 再雇用65歳まで
●昇給・賞与制度あり
●資格・職務・家族手当あり
●採用枠あり（増員募集）

【面接場所】
オンラ