設備運転、設備管理者

40代・50代が中心となって働いているお仕事◎日勤のみで夜勤なし！イオングループの安定待遇☆賞与・昇給あり／福利厚生充実

＼オススメPOINT／
・取引先は大手企業がメインで、受注が安定していることが特徴です。
・日勤のみ、夜間対応もあまりなく、プライベートの時間が確保しやすい環境です◎
・スケジュールは自分で組みます。裁量が多くやりがいがあります。
・緊急連絡が自分ではなくまずコールセンターに入るため、
　休日や夜間に電話がたくさんなることもありません！
・男性従業員の育休を推奨しております。実績多数あり〇

【一流企業との取引多数で安定・安心の就業】
取引先はイオングループ企業だけではなく世界的に有名なファーストフード店、
有名アパレルチェーン店などが多く業績は安定しています。
（受注が安定せず数字のノルマや提案営業を積極的にしていただくことはありません。）

【イオングループ企業の福利厚生が充実】
イオングループではグループ全体で総労働時間の削減に取り組んでおり、
その一環として休日数の増加があります。今年より年間休日が120日となり、
年1日好きなときに使用できるアニバーサリー休暇が導入されました。
AEONグループ統一の福利厚生クラブや従業員カードの社員割引など
嬉しい福利厚生制度が整っています。

私たちは社名に『アカデミー（学校）』と冠する通り、教育への投資を惜しみません。
入社後、いきなり現場に配属されて戸惑う…といったことはありません。
まずは滋賀県長浜市にある自社の専用研修施設にて、『1週間の合宿型研修』を実施します。
座学だけでなく、実際の現場と同じ『実機』を触りながら、安全に設備管理の基本を学ぶことができます。
失敗しても大丈夫な環境でじっくり1週間練習できるため、
実務未経験の方やブランクがある方も、確かな自信をつけてから現場デビューを果たせます！

【仕事内容】
●日常点検や定期メンテナンスの実施
●お客様との折衝、修繕や清掃提案
●報告書や提案資料の作成業務
●協力会社の手配・見積・調整・管理
●現場での作業立ち合い・確認対応

コンビニや商業店舗を中心に
中小規模の店舗を巡回します。
1日あたり2?3件程度が目安です。
設備管理全般をお任せします。

取引先はファストフード店や
スーパーマーケット、アパレル店など
多様な業種を担当していただきます。

緊急連絡は巡回担当へ直接入らず、
コールセンターを経由します。
全て現場対応が必要なわけではなく、
状況に応じて協力会社へ依頼します。

〇範囲の変更について
・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により異なる

【雇用形態】
正社員

【醍醐味】
▼イオングループのため、業界最高水準の福利厚生が適用されます！

〇毎日の家計を応援！「従業員買