設備保全・メンテナンス

若手経験者向け！大手グループで資格支援あり◎年間122日でキャリアを築ける職場☆

【特徴】
安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

【就業環境】
配属物件に応じて多少前後はありますが、月平均残業時間20時間程度です。
また、設備管理の場合は担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。

【配属先に関して】
本社ビルでの勤務もしくは、設備管理の場合は京阪神間でのオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。
現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。
※居住地によっては県をまたぐ可能性もございます。

【転勤】
当面なし。
関西の管理物件が圧倒的に多数であり、転勤は当面想定していません。

【教育制度・資格補助補足】
基本的にOJT研修となります。
また社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等を実施しています。

【仕事内容】
仕事内容
管理物件の設備管理全般を担当していただきます。
対象はホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設です。

具体的には
●設備点検や保守・メンテナンス業務を行います。
●不具合の報告書作成や見積作成を行います。
●協力会社の選定と納期調整を行います。
●故障予防や保全計画の立案を行います。
●修繕計画や維持対策の提案を行います。
●ボイラーや冷凍機の運転保守を行います。
●ポンプ類の定期点検に対応します。
●換気ファンの点検や清掃作業を行います。
●フィルターの交換や清掃対応を行います。
●オーナーとの折衝や報告書作成を行います。
●年次レポートや収支報告等を作成します。

複数物件を兼任する場合や、常駐で管理する場合があります。
物件責任者を目指して幅広い業務に携わっていただきます。

総合管理のため領域を限定せず、多様なスキルが身につきます。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●20代・30代活躍中
●経験者活躍中
●複数物件対応が得意な方
●常駐管理が可能な方
●夜勤対応が可能な方
●資格取得に取り組める方
●チームで協力を大切にできる方
●報告書作成を大切にできる方
●残業対応に取り組める方
●長期就業に取り組める方
●変化への対応を大切にできる方

【アピールポイント】
●東証プライム上場企業
●大手電力グループ
●年間休日122日
●寮社宅制度あり
●資格手当あり
●講習会受講料負担
●再雇用制度あり（65歳）
●残業月平均約20時間
●有給11～20日付与
●昇給・賞与あり
●交通費全額支給
●代休手当あり
●資格取得支