設備運転、設備管理者

未経験の方も応募OK！あなたに合った様々なお仕事を紹介◎電験2種で安定勤務！日勤のみ☆資格手当◎残業少なめで生活と両立可／イオングループ

私たちは社名に『アカデミー（学校）』と冠する通り、教育への投資を惜しみません。
入社後、いきなり現場に配属されて戸惑う…といったことはありません。
まずは滋賀県長浜市にある自社の専用研修施設にて、『1週間の合宿型研修』を実施します。
座学だけでなく、実際の現場と同じ『実機』を触りながら、安全に設備管理の基本を学ぶことができます。
失敗しても大丈夫な環境でじっくり1週間練習できるため、
実務未経験の方やブランクがある方も、確かな自信をつけてから現場デビューを果たせます！

【仕事内容】
≪実際の仕事内容≫
商業施設の各種設備（電気・空調・給排水・
消防・冷凍機等）の保守・管理業務及び
高圧受変電の保守管理をお任せします。
●日常点検、故障対応、一次対応や
・見積・受発注などの事務作業
・テナント対応（配線、トイレつまり等）
・緊急時の業者手配、故障箇所の特定
・特別高圧受変電設備の保安・年次点検

★シフト・勤務について
営業時間内の早番・遅番のシフト制です。
電気主任技術者の選任関係により
月間160時間（月20日）以上の勤務が必須。

【おすすめポイント】
●資格手当・選任手当があります
●年収500万円以上での入社も可能です
●これまでの経験や資格が活かせます
●イオン従業員カードで買物が優待に
●イオングループで正社員として勤務可

【長期勤務について】
定年後は60?65歳まで嘱託社員として
また65歳以上はパート社員として延長可、
長期的に働きたい方に適した職場です。
幅広い世代のスタッフが多数活躍中。

【年齢・実務経験について】
第2種電気主任技術者をお持ちであれば
年齢・これまでの選任経験は問いません。
工場設備、電気工事、巡回点検の経験者等
異業種からの転職者も応募いただけます。

〇範囲の変更について
・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により異なる

【雇用形態】
正社員

【醍醐味】
▼イオングループのため、業界最高水準の福利厚生が適用されます！

〇毎日の家計を応援！「従業員買物割引制度」
イオングループの各店舗でのお買い物が割引になる、イオングループならではの嬉しい制度です。
日々の生活費の節約に直結すると社員からも大好評です。
〇充実のサポート「総合共済会（イオングッドライフクラブ）」
万が一の時やライフステージの変化に合わせて、
手厚い慶弔見舞金や各種サポートを受けられる共済会に加入できます。
〇将来も安心の「各種育児・介護支援制度」
ご家族を大切にしながら働けるよう、最大3年の育児・介護休職制度や、介護・看護休暇など、
ライフステージの変化に柔軟に対応