設備運転、設備管理者

経験者×20代・30代活躍中！キャリアアップも目指せる♪イオングループで転勤なしも選べる☆残業少なめ◎研修・手当充実の正社員求人！

【注目ポイント】
・イオングループで安定就業ができます！
・残業少なめで長期休日制度や記念日休暇制度などワークライフバランス充実！
・資格取得支援制度が整っています。取得後は資格手当あり！
・選任をいただいた際は別途ライセンス手当（選任手当）あり！
・研修制度が充実！実機を使った体験型学習の内容が盛りだくさん。
・従業員クレジットカードで社員割引もあり、お得にお買い物できます。

＜宿直勤務手当あり＞
月3～4回の宿直勤務が発生いたしますが、1回の勤務につき2、000円の
宿直手当があります！夜間割増もあり、収入UPに繋がります…！

＜経験不問＞
設備管理＝機械を整備する人、ではありません。
ホテルの方やご利用されるお客様、協力会社の方と接する機会も多く、
コミュニケーションが大切になるお仕事です。
これまで人と接するお仕事についていた方で、「これから手に職をつけて
長く働きたい」という方にお越し頂けることも多いです。
（もちろん設備管理の経験者も多くいらっしゃいます！）
コミュニケーション力と技術力がどちらも身に就く、魅力的なお仕事です♪

私たちは社名に『アカデミー（学校）』と冠する通り、教育への投資を惜しみません。
入社後、いきなり現場に配属されて戸惑う…といったことはありません。
まずは滋賀県長浜市にある自社の専用研修施設にて、『1週間の合宿型研修』を実施します。
座学だけでなく、実際の現場と同じ『実機』を触りながら、安全に設備管理の基本を学ぶことができます。
失敗しても大丈夫な環境でじっくり1週間練習できるため、
実務未経験の方やブランクがある方も、確かな自信をつけてから現場デビューを果たせます！

【仕事内容】
三重県内のリゾートホテルでの設備管理業務を
お任せします。
・日常点検・各種検針
・月次・定例点検・客室の設備対応
・電球の交換やエアコン不具合対応等
・故障対応・協力会社の手配と立会い
・報告書作成・社内システムへの入力作業

【日勤の一日の例】
・出社　朝礼と宿直者からの引継ぎ
・作業スケジュールの確認
・午前　建物内の巡回点検
・昼休憩
・午後　月例点検と依頼対応
・PCにて報告書作成
・退社　宿直者へ引継ぎ後に退社

〇範囲の変更について
・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により異なる

【雇用形態】
正社員

【醍醐味】
▼イオングループのため、業界最高水準の福利厚生が適用されます！

〇毎日の家計を応援！「従業員買物割引制度」
イオングループの各店舗でのお買い物が割引になる、イオングループならではの嬉しい制度です。
日々の生活費の節約に直結すると社員からも