設備運転、設備管理者

経験者が力を発揮しやすい環境！20代・30代が多数在籍！年間休日120日以上／資格手当や賞与ありで長く成長できる職場☆福利厚生充実で腰を据えて働けます！

【おすすめポイント】
〈福利厚生が充実〉
資産形成を手助けする「従業員持株会」や旅行、ジム、映画、出産、介護など様々な分野のサービスを割引価格で利用できる「福利厚生?楽部」など、豊富な福利厚生制度が整っています。

〈正社員登用制度あり〉
保有資格等の条件を満たすことで契約社員から正社員登用へのステップアップが可能になります。
また、契約社員で就業される際も原則契約更新されるため安心して長期就業いただけます！

〈創業60年の盤石な経営基盤〉
1964年創業以来、ビルメンテナンスや設備工事等の事業で成長を続け国内にとどまらず中国や東南アジアにもグループ企業を展開しております。
そんな日本空調サービスによって実現される「景気に左右されない安定業界×盤石な経営基盤」のもとで安心して就業いただる環境です！

【日本空調サービスってどんな会社】
半世紀以上にわたり空調設備サービスに携わってきた独立系企業です。
現在ではその歴史の中で培ってきた技術力をもとに、事業を電気・給排水・衛生等を含めた建物の設備全般に拡大し成長し続けています。

【仕事内容】
病院内の設備管理業務をご担当
いただきます。
【具体的には】
●自家用電気工作物の点検、保守、
管理
●施設内設備の日常点検
●各種設備の年次点検
●故障した設備のメンテナンス
および一次対応
●協力業者や病院ご担当者様との
折衝業務

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●資格を活かして働きたい方
●設備保全の実務経験者
●自家用電気管理を担当したい方
●夜間対応が可能な方
●メンテナンス対応が得意な方
●外部業者と折衝できる方
●安定した正社員を希望する方
●長期勤務を目指す方
●資格取得を目指す方
●教育や研修を重視する方
●ワークライフバランス重視の方
●ブランクから復帰したい方
●キャリアアップを目指している方

【アピールポイント】
●年間休日122日で休暇充実
●賞与ありで収入安定
●平均勤続年数14年以上
●資格取得支援あり
●公的資格に褒賞金支給
●通勤手当月最大10万円
●夜間待機手当あり
●住宅手当あり（東海）
●扶養手当あり
●残業代は全額支給
●表彰制度で評価還元
●制服貸与で準備不要
●育児・介護休業制度あり
●定着率が高い職場環境

【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
（来社不要／アプリ取得不要）
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。

勤務時間:
変形労働時間制（1か月単位）
※想定労働時間168時間/月
? 8：15～17：30（休憩1時間）
? 17：15～翌朝 8：