設備運転、設備管理者

経験者が力を発揮しやすい環境！20代・30代が多数在籍！残業ほぼなし！直行直帰で土日休み◎社用車貸与で自由に働ける職場／昇給あり

【医療法人葵鐘会とは？】
愛知県を中心に産科医療施設を各所に整備し、どこでも高いレベルの医療とサービスを受けられる環境を提供する非常に社会貢献性が高い企業です。

【ここがおすすめ!!】
「直行直帰が可能!!働きやすさ抜群の職場環境」
直行直帰可能で各クリニックの巡回スケジュールをご自身で調整いただけます。
そのため、自分のペースでお仕事を進めていくことができます

「プライベートを大切に!!」
転勤はなく、基本的に土日休みで残業は殆どありません。
業務状況により休日対応が発生することもありますが、代休取得いただけます。

＜紹介予定派遣とは＞
派遣先企業との直接雇用を前提とした働き方になります。
派遣期間（最6か月）終了後、双方合意のもと企業先の社員（直接雇用）として就労いただきます。
紹介先企業の正社員を前提に、弊社の派遣社員として一定期間就業いただき期間満了後、紹介先企業の正社員として就業いただくという流れになります。

※今回は、３か月の派遣期間を経て正社員となるお仕事になります。
派遣期間中にご自身に合うかどうか判断頂ける紹介予定派遣を利用される企業や求職者も増加しております。
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「自分で裁量をもってお仕事をしたい」
「忙しくてなかなかお休みが取れない」
「設備管理や建築関連の経験を活かしたい」
そんな方にピッタリの職場です！
応募を迷っている方も、まずは一度ご相談ください!!

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【応募後のフロー】
応募（履歴書・職務経歴書添付）→弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談→紹介先企業の書類選考→紹介先企業の面接(1?2回)→双方合意のもと内定

【仕事内容】
医療法人葵鐘会が運営する
産婦人科クリニックを巡回し建物や設備を
総合的にサポートしていただきます。

●具体的な業務内容
・系列クリニックの施設の修繕・修理対応。
・各クリニックからの設備故障や不具合の
連絡に対する対応が中心です。1日2・3件程度。
・メンテナンス業者の選定と手配を行います。
・施工業者立ち合いでの定期点検対応。
・設備の保守管理と保守コストの削減提案。
・施設や備品の使用標準化に向けた書類作成、
図面作成および提案業務。
・新規既存施設の図面作成依頼と管理。
・保健所の立入検査に向けた資料作成等。

※系列クリニックでの現地対応があります。

入社後約1か月は名古屋オフィスで研修し、
業務とクリニックのことを学んでいただきます。
その後は先輩社員と各クリニックへ同行して
実務を習得していただけます。すぐに独り立ち
する必要はなく安心して仕事を覚えられる環境です。

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】