設備運転、設備管理者

経験者が力を発揮しやすい環境！20代・30代のスタッフが活躍中！イオングループでキャリアアップ！研修費会社負担☆昇給・賞与あり◎残業少なめで働きやすい

私たちは社名に『アカデミー（学校）』と冠する通り、教育への投資を惜しみません。
入社後、いきなり現場に配属されて戸惑う…といったことはありません。
まずは滋賀県長浜市にある自社の専用研修施設にて、『1週間の合宿型研修』を実施します。
座学だけでなく、実際の現場と同じ『実機』を触りながら、安全に設備管理の基本を学ぶことができます。
失敗しても大丈夫な環境でじっくり1週間練習できるため、
実務未経験の方やブランクがある方も、確かな自信をつけてから現場デビューを果たせます！

【仕事内容】
【仕事内容】
イオンモール扶桑での設備管理業務を
担当していただきます。ご来店のお客さまが
安全・快適に過ごせるよう、電気・空調・給排水
などの設備管理を行います。

【1日の業務例】
・08：30　出社、メール・前日の日報確認。
　引継ぎ事項の有無を確認し、午前対応を優先。
・09：00　点検（電力メーター検針等を分担）。
・10：00　業務日報（前日分）作成。
・11：00　日常点検、施設内巡回で異常確認。
・11：00　1回目の館内温度・湿度測定。
　（空調管理のため1日2回実施）
・12：00　昼休憩。
・13：00　昼礼、遅番スタッフ出勤後にミーティング。
・14：00　点検（受変電・空調設備を分担）。
・15：00　2回目の館内温度・湿度測定。
・16：00　事務業務（月度点検や見積作成等）。
・16：50　夕礼、業務報告と引継ぎ。
・17：30　退社（緊急対応時は対応あり）。

【おすすめポイント】
● 全国に10、000件以上の物件数があります。
● 資格手当・資格取得支援制度あり。
● 残業少なめ（月間上限30時間）。
● 正社員として安定して働けます。
● 幅広い世代が活躍中。上位資格保有者は
　エキスパート社員制度で継続して勤務可能。
● 長期休日制度や記念日休暇など福利厚生充実。
● イオングループの研修施設で実機研修を受講可。
　設備管理が初めての方も安心して業務開始できます。

〇範囲の変更について
・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により異なる

【雇用形態】
正社員

【醍醐味】
▼イオングループのため、業界最高水準の福利厚生が適用されます！

〇毎日の家計を応援！「従業員買物割引制度」
イオングループの各店舗でのお買い物が割引になる、イオングループならではの嬉しい制度です。
日々の生活費の節約に直結すると社員からも大好評です。
〇充実のサポート「総合共済会（イオングッドライフクラブ）」
万が一の時やライフステージの変化に合わせて、
手厚い慶弔見舞金や各種サ