設備運転、設備管理者

これまでの経験を次のステップへ！20代・30代が主力の職場！電験3種を活かして長く働ける職場！昇給賞与あり／残業ほぼなし☆資格手当や家族手当で安心◎

私たちは社名に『アカデミー（学校）』と冠する通り、教育への投資を惜しみません。
入社後、いきなり現場に配属されて戸惑う…といったことはありません。
まずは滋賀県長浜市にある自社の専用研修施設にて、『1週間の合宿型研修』を実施します。
座学だけでなく、実際の現場と同じ『実機』を触りながら、安全に設備管理の基本を学ぶことができます。
失敗しても大丈夫な環境でじっくり1週間練習できるため、
実務未経験の方やブランクがある方も、確かな自信をつけてから現場デビューを果たせます！

【仕事内容】
【仕事内容】
富士市内の大型商業施設での第3種
電気主任技術者業務です。
ご来店されているお客さまが安全・快適に
過ごしていただけるように選任業務及び
電気・空調・給排水などの設備管理を
お任せいたします。
今までの経験や資格を活かせる、やりがい
溢れるお仕事です。

【おすすめポイント】
大手グループ企業ならではの安定した
働き方ができます。
基本的にお店の営業時間で早番、遅番の
シフト制です。午前中は法令点検が中心、
午後は初期対応や簡単な修繕が主な一日の
流れです。
残業はほとんどなく、休みも週2日は
とれます。車通勤も可。

＜研修制度充実＞
イオングループ独自の研修施設で
学べます。
入社後5日間、実際の機械を用いた入社時
研修を行うため、配属先でもスムーズに
業務に取り組めます。
また、定期的な階層別研修、オンライン
講座、集合研修もあります。
VRでの事故体験の研修もあり、安全意識を
高め対応の仕方も身に付きます。
業務に関連する資格取得後は資格手当が
支給されるなど、頑張った分の評価も
あります。
その他、大手グループ企業ならではの
充実した福利厚生制度あり。
あなたも、安心して働き続けられる
仕事を手に入れませんか。

〇範囲の変更について
・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により異なる

【雇用形態】
正社員

【醍醐味】
▼イオングループのため、業界最高水準の福利厚生が適用されます！

〇毎日の家計を応援！「従業員買物割引制度」
イオングループの各店舗でのお買い物が割引になる、イオングループならではの嬉しい制度です。
日々の生活費の節約に直結すると社員からも大好評です。
〇充実のサポート「総合共済会（イオングッドライフクラブ）」
万が一の時やライフステージの変化に合わせて、
手厚い慶弔見舞金や各種サポートを受けられる共済会に加入できます。
〇将来も安心の「各種育児・介護支援制度」
ご家族を大切にしながら働けるよう、最大3年の育児・介護休職制度や、介護・看護休暇など、
ラ