設備運転、設備管理者

40代・50代活躍中！培ってきたスキルを仕事に活かしやすい職場◎イオングループの安定福利！日勤のみで夜勤なし◎昇給賞与ありで長く働ける職場！

＼オススメPoint！／
■業界トップクラスの売上+イオングループで安心して働ける〇
■夜勤・宿直なし！日勤のみで体に無理なく長期に活躍できる〇
■残業少なめで、プライベートの時間も大切にできる〇

≪福利厚生制度充実≫
イオングループの福利厚生が盛りだくさん！
共済給付、団体保険、相談窓口、生活・余暇等
映画の割引、保険の切り替え、冠婚葬祭の給付など、様々なシーンでご活用いただけます！
従業員クレジットカードの発行で毎日のお買い物の割引も！
従業員感謝Dayにはさらにお安くなるチャンス…♪

≪長期就業≫
定年が65歳の為65歳までは正社員として就業ができ、
以降は状況次第で70歳まで契約社員、75歳までパート社員として
継続就業が可能です！最後の転職をお考えの皆様にオススメです。

≪お休みも充実≫
年8日の特別休日で、年2回4日ずつ連休の取得が可能です。
時期の指定もありませんので、好きな時にリフレッシュでお使いください。
通常のお休みとつなげて1週間程度お休みを取得される方もおられます！
また、年1日の記念日休暇はご自身やご家族の特別な日にご利用ください♪
通常の公休も月に数日であれば希望休が取得できる環境です。

私たちは社名に『アカデミー（学校）』と冠する通り、教育への投資を惜しみません。
入社後、いきなり現場に配属されて戸惑う…といったことはありません。
まずは滋賀県長浜市にある自社の専用研修施設にて、『1週間の合宿型研修』を実施します。
座学だけでなく、実際の現場と同じ『実機』を触りながら、安全に設備管理の基本を学ぶことができます。
失敗しても大丈夫な環境でじっくり1週間練習できるため、
実務未経験の方やブランクがある方も、確かな自信をつけてから現場デビューを果たせます！

【仕事内容】
【田原市の複合施設での常駐設備管理
および小規模物件の巡回設備管理】
地域に密着した施設でビル設備の
維持管理を担当していただきます。
また、週数回は田原市・豊橋市内の
非常駐現場を巡回して点検業務を行って
いただきます。

●各種設備の日常確認（電気・空調・
給排水・熱源・消防・衛生・機械）
●計器類の監視、検針および報告書の
作成
●故障箇所の特定と簡易的な修繕対応
●月次・年次点検の実施、または点検時の
業者同行対応
●異常発生時の緊急対応業務
●大規模修繕における協力会社の選定・
手配、見積確認および作業立会い
●社内システムへのデータ入力
（PC作業）などの事務処理

※基本的に単独での業務遂行が中心と
なります。

〇範囲の変更について
・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用