設備運転、設備管理者

40代・50代活躍中！培ってきたスキルを仕事に活かしやすい職場◎イオングループで長期安定勤務！資格手当◎充実研修＆長期休暇で残業少なめ◎

私たちは社名に『アカデミー（学校）』と冠する通り、教育への投資を惜しみません。
入社後、いきなり現場に配属されて戸惑う…といったことはありません。
まずは滋賀県長浜市にある自社の専用研修施設にて、『1週間の合宿型研修』を実施します。
座学だけでなく、実際の現場と同じ『実機』を触りながら、安全に設備管理の基本を学ぶことができます。
失敗しても大丈夫な環境でじっくり1週間練習できるため、
実務未経験の方やブランクがある方も、確かな自信をつけてから現場デビューを果たせます！

【仕事内容】
『安定感と働きやすさが自慢』
イオングループのビル管理会社での勤務です！
「景気に左右されにくい業界」
　　　　　　　　+
「誰もが知るイオングループ企業」
→ 安定と働きやすさを両立しています！

【仕事内容】
イオンモール岡崎で各種設備
（電気・空調・給排水・消防・冷凍機等）
の保守・管理を担当していただきます。
●日常点検
●見積作成・受発注などの事務業務
●テナント対応
（電気配線の調整、トイレの詰まり解消等）
●緊急対応
（故障箇所の特定・一次処置・業者手配）
★営業時間内での早番・遅番の
シフト制になります。

【ここがオススメ！】
● プライベートを大切にできる！
残業は月30時間以内に上限が設定
されており、仕事後の時間を確保しやすい
環境です。
会社の平均残業時間は約10時間です。
上期・下期にそれぞれ4日、合計8日の
特別休暇に加え、周年記念の休暇が
1日あります。
仕事と私生活の両立が図れます。

● 資格取得支援と手当が充実！
資格取得支援制度により受験料や
祝い金の支給があり、各種資格に
応じた資格手当が毎月支給されます。

● 実機を使った充実した研修施設！
キュービクル、空調機、消火栓などの
消防設備、冷凍・冷蔵機械などの
実機を用いた座学＋実習の研修が
受けられます。
受講者からは「実際に触れて
学べるので現場で役立つ」と好評です。
最近はVR研修も導入しており、活線
作業やマンホールの落下といった
事故を仮想体験することで事故防止に
活用しています。

● 長く勤務できる体制！
入社時は契約社員としての採用ですが、
継続的に雇用が続くケースが多く、
契約社員として長期間勤務する方も
います。
ビル設備管理の大手企業かつイオン
グループであるため雇用の安定性が
あります。
正社員登用制度もあり、定年の65歳
以降はパートでの継続勤務も可能です
（高齢法第18条の2に基づく）。

【応募後のフロー】
（1）応募
（2）弊社の登録面談（WEB）
（3）紹介先企業の書類選考
（4）紹介先企業の面接（1?2回）
（5