設備運転、設備管理者

志摩で新規物件の受託に伴い新しく職場を一緒につくっていける仲間を探しています/イオングループ企業で安定就業/正社員で転勤なしも可/残業少なめ/福利厚生充実/研修制度充実/資格手当あり

【注目ポイント】
・イオングループで安定就業ができます！
・残業少なめで長期休日制度や記念日休暇制度などワークライフバランス充実！
・資格取得支援制度が整っています。取得後は資格手当あり！
・選任をいただいた際は別途ライセンス手当（選任手当）あり！
・研修制度が充実！実機を使った体験型学習の内容が盛りだくさん。
・従業員クレジットカードで社員割引もあり、お得にお買い物できます。

＜宿直勤務手当あり＞
月3～4回の宿直勤務が発生いたしますが、1回の勤務につき2、000円の
宿直手当があります！夜間割増もあり、収入UPに繋がります…！

＜経験不問＞
設備管理＝機械を整備する人、ではありません。
ホテルの方やご利用されるお客様、協力会社の方と接する機会も多く、
コミュニケーションが大切になるお仕事です。
これまで人と接するお仕事についていた方で、「これから手に職をつけて
長く働きたい」という方にお越し頂けることも多いです。
（もちろん設備管理の経験者も多くいらっしゃいます！）
コミュニケーション力と技術力がどちらも身に就く、魅力的なお仕事です♪

私たちは社名に『アカデミー（学校）』と冠する通り、教育への投資を惜しみません。
入社後、いきなり現場に配属されて戸惑う…といったことはありません。
まずは滋賀県長浜市にある自社の専用研修施設にて、『1週間の合宿型研修』を実施します。
座学だけでなく、実際の現場と同じ『実機』を触りながら、安全に設備管理の基本を学ぶことができます。
失敗しても大丈夫な環境でじっくり1週間練習できるため、
実務未経験の方やブランクがある方も、確かな自信をつけてから現場デビューを果たせます！

【仕事内容】
三重県内のリゾートホテルでの設備管理業務をお任せいたします。
＜詳細＞
・日常点検・各種設備の検針
・月次・定例点検
・客室の設備対応
（電球の玉替え、エアコンの不具合対応など）
・故障対応、協力会社の手配、立ち合い
・報告書の作成、社内システムの入力作業　等

（日勤1日の業務例）
《出社》朝礼、宿直勤務者からの引継ぎ、作業のスケジュール確認
《午前》建物内の毎日の巡回点検
《昼休憩》
《午後》月例点検、ホテルからの依頼業務対応
　　　　PCにて報告書作成
《退社》宿直勤務者へ引継ぎをして退社

〇範囲の変更について
・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により異なる

【雇用形態】
正社員

【醍醐味】
▼イオングループのため、業界最高水準の福利厚生が適用されます！

〇毎日の家計を応援！「従業員買物割引制度」
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