設備運転、設備管理者

【電験2種をお持ちの方】安定のイオングループ企業へ最後の転職！夜勤・宿直なしの日勤のみのお仕事！資格手当・選任手当をバッチリ◎■昇給賞与有／幅広い年代が活躍中／残業少なめ／福利厚生充実■

私たちは社名に『アカデミー（学校）』と冠する通り、教育への投資を惜しみません。
入社後、いきなり現場に配属されて戸惑う…といったことはありません。
まずは滋賀県長浜市にある自社の専用研修施設にて、『1週間の合宿型研修』を実施します。
座学だけでなく、実際の現場と同じ『実機』を触りながら、安全に設備管理の基本を学ぶことができます。
失敗しても大丈夫な環境でじっくり1週間練習できるため、
実務未経験の方やブランクがある方も、確かな自信をつけてから現場デビューを果たせます！

【仕事内容】
≪実際の仕事内容≫
商業施設の各種設備（電気・空調・給排水・消防・冷凍機等）の保守・管理業務並びに高圧受変電の保守管理をお任せいたします！
■日常点検
■見積・受発注等の事務作業
■テナント対応（電気配線、トイレのつまり解消等）
■緊急対応（故障箇所の特定・一次対応・業者手配）
■特別高圧受変電設備の保安・年次点検　等

★営業時間内での早番、遅番のシフト制です。
★電気主任技術者の選任にかかる法的な関係から
　月間160時間（月20日）以上の勤務が必須です。

【おすすめポイント◎】
■資格手当・選任手当があり、年収500万円以上での入社も可能です。
■これまでの経験や資格が活かせます。
■イオン従業員カードで帰り道のイオンでのお買い物がお得に…！
■イオングループで正社員として安定した就業が可能です。

【長期勤務可能！】
定年後も60～65歳は嘱託社員、65歳以上もパート社員で延長可能となり、
長期的に働きたい方にはオススメです！（高齢法第18条の2の規定による）
幅広い世代のスタッフがたくさん活躍されています。

【年齢・実務経験・選任経験不問！】
第2種電気主任技術者資格をお持ちであれば年齢やこれまでの選任経験、ビル設備管理の経験も問いません。
これまで入社された方の中には工場の生産設備のメンテナンスをされていた方、電気工事をされていた方、
保安協会等で電気設備の巡回点検をされていた方など様々です。
異業種からの転職者もご応募お待ちしております！

〇範囲の変更について
・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により異なる

【雇用形態】
正社員

【醍醐味】
▼イオングループのため、業界最高水準の福利厚生が適用されます！

〇毎日の家計を応援！「従業員買物割引制度」
イオングループの各店舗でのお買い物が割引になる、イオングループならではの嬉しい制度です。
日々の生活費の節約に直結すると社員からも大好評です。
〇充実のサポート「総合共済会（イオングッ