設備運転、設備管理者

40代・50代×経験者活躍中♪大手グループで安定勤務！第2種電気主任の経験が活かせる◎残業少なめ／資格手当あり

私たちは社名に『アカデミー（学校）』と冠する通り、教育への投資を惜しみません。
入社後、いきなり現場に配属されて戸惑う…といったことはありません。
まずは滋賀県長浜市にある自社の専用研修施設にて、『1週間の合宿型研修』を実施します。
座学だけでなく、実際の現場と同じ『実機』を触りながら、安全に設備管理の基本を学ぶことができます。
失敗しても大丈夫な環境でじっくり1週間練習できるため、
実務未経験の方やブランクがある方も、確かな自信をつけてから現場デビューを果たせます！

【仕事内容】
【おすすめポイント】
● 経験を活かして、将来にわたり更なる
キャリアアップを目指したい方に最適
● 残業が少なく、私生活を大切に
しながら働きたい方に合った職場
● 長期的かつ安定して働ける
ポジションです
● 正社員採用で安定した雇用形態を
ご提供

＜研修制度充実！＞
● イオングループ独自の研修施設で
学べます
● 入社後5日間、実機を使用した導入
研修を実施するため配属後も業務に
馴染みやすい環境です
● 定期的な階層別研修やオンライン講座、
集合研修を用意
● VRを用いた事故体験型研修で
安全意識と対応力を養います
● 業務関連の資格取得に応じて
資格手当を支給するなど、努力に対する
評価制度があります
● 安定した環境で長期的にスキルと
キャリアを磨いていただけます

＜年齢不問＞
● 新卒入社の若手から中途の
ベテランまで幅広い年齢層の社員が
活躍中
● シニア世代の方も多数、現役で
ご勤務いただいています

＜高収入・高待遇！＞
● 夜勤はなく日勤帯のみの勤務です
● 残業代・交通費は別途支給します
● 選任者には資格手当に加え選任手当も
支給されます
● 直近の入社実績では年収600万円の
事例があります
● プライベートと収入のバランスを
重視した働き方が可能です

＜充実の待遇＞
● 各種手当や有給休暇の取得制度が
整っています
● 年2回の長期休暇制度や
イオングループの福利厚生を利用可能
● 労働組合や従業員向けの特典など、
手厚い福利厚生で安心して勤務できます
● 将来のライフプランを見据えて
働ける環境があります

【仕事内容】
● 扶桑の商業施設における第2種
電気主任技術者の業務です
● 来店されるお客さまが安全かつ
快適に過ごせるよう、電気・空調・
給排水などの設備管理業務を担当して
いただきます
● 第2種電気主任技術者としての
選任業務もお任せします

〇範囲の変更について
・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により異なる

【雇用形態】
正社員

【醍醐味】
▼イオングループのため、業