製造(電気・電子・機械)
電子基板と電子部品のはんだ付け
仕事内容
月給固定31万円♪通信機器の基板のはんだ付け!長期安定♪土日祝日休み!
京西スタッフサービスで働くメリットたくさん!
●スタッフの能力と満足度が向上するように
健康経営に力を入れ、全ての契約社員・派遣スタッフが
健康診断や人間ドッグ、インフルの予防接種などを
受けられるよう、サポートを手厚くしています。
●フォローアップ体制の充実
就業前・就業後のスタッフフォローなど、
安心して働けるような環境づくりを心がけています。
●研修制度やキャリアアップ体制も充実
しっかりと学べる体制が整っているので
スキルアップも目指せます。
●福利厚生充実の環境
病気やけがなど「いざという時」も安心できる
サポートシステムの他に、休暇も楽しめる
リゾート施設や保養所の利用などができる
福利厚生が充実しています。
【仕事内容】
●入社祝い金3万円!!●(当社規定有り)
【 固定給×無期雇用で安定のお仕事!!】
大手製造メーカー構内での通信機器の製造スタッフ募集♪
〇仕事内容〇
大手製造メーカーの工場で、電子基板のはんだ付け作業をお任せします!
扱うのは精密部品になります。教育、作業手順、ルールはしっかり整っている環境です。
工程としては、SMT後にチップやコネクタ等を手はんだ付けをしていただきます!
・電子基板と電子部品のはんだ付け作業
・仕上がりの目視チェック
・通電検査
・その他、付随する軽作業
※顕微鏡や拡大鏡を使用しての半田(ハンダ)付け業務があります。
※基本は座り作業になります。重量物はありません。
※職場見学ができますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
※現場の雰囲気・環境・製造している製品などを実際にご覧下さい。
★ここがポイント★
・派遣では珍しい【月給制】
・【無期雇用】なので雇用が安定
・月給31万円+残業代別途支給+交通費も別途支給
・月ごとの出勤日数に左右されにくく、収入が安定
・長期でしっかり働きたい方におすすめ
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
●経験を活かして働ける職場を探している
●長期で安定した働き方がしたい
●ブランクあるけど安心してはじめられる
研修制度充実の職場がいい
●プライベートも大切にしたいから土日祝休み希望
●地元で長く働きたい
●家から通いやすい職場がいい
などなど様々です!
【アピールポイント】
●長期で安定した働き方ができる
●フルタイムでワークライフバランス充実
●経験を活かして働ける
●研修制度充実だからブランクや経験が浅くても安心!
●駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク
●即日勤務がしたい方にもおすすめ◎
●職場見学可能だから事前に雰囲気が確かめられて安心!
●交通費支給あり◎
勤務時間:
8:30~17:15(実働7時間45分)
休憩60分(12:00~13:00)
午前と午後に小休憩あり
募集要項
月給31万円〜
入社祝金……30、000円(当社規定有り)
給与形態……月給310、000円
その他支払い……家賃補助20、000円/月
給与支給……毎月20日締め 当月末日支給
交通費支給……有
月額支給上限30、000円まで(当社規定有り)
通勤手段によって、上限を超える場合は別途相談します!
※別途、残業代支給!
◆収入例:
【残業なしの場合】
月給310、000円+家賃補助20、000円
=月収330、000円(年収396万円)
【残業20hの場合】
310、000円+残業代約50、000円+家賃補助20、000円
=月収約380、000円(年収456万円)
東京都府中市
最寄り駅:
西府駅
アクセス:
JR南武線 西府駅から徒歩5分
8:30~17:15(実働7時間45分)
休憩60分(12:00~13:00)
午前と午後に小休憩あり!
残業月0~30H程度(時期による)
月平均残業時間:10~15H
※繁忙期のみ20~30H
入社日より社会保険に加入出来ます。(社会保険完備 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
上着、作業靴貸与、交通費支給(規定)
休憩室(電子レンジ、給湯器、冷蔵庫付き)、更衣室、ロッカー利用可能。
京西スタッフサービスは、働く仲間を大切にします。
・健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険への加入
・定期健康診断・人間ドック
・オフを充実させる保養施設、リゾート施設、スポーツクラブなどの利用が可能
・慶弔休暇、特別休暇制度
京西スタッフサービスでは、契約社員の方、派遣スタッフの方すべてに東京電子機械工業健康保険組合にご加入いただけるのが大きな特徴です。
その他、厚生年金・雇用保険・労災保険の加入はもちろんのこと、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種などのサポートシステムも充実しております。
健康保険組合への加入
派遣スタッフの方もご加入いただける健康保険組合は、病気・けがによる欠勤、出産、入院など、「いざという時」も安心できるサポートシステムが整っています。
・病気やケガで4日以上会社を休み、給料が貰えない時(傷病手当金)
・医療費が高額になった時(高額療養費・限度額認定
・半田付け経験者
・経験の浅い方、ブランクのある方OK
・長期希望の方
・学歴不問
・フリーター活躍
・ミドル活躍
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