その他

＼転勤なし！地域限定社員の募集／
営業所は「岡崎市」から「豊田市」に変更します。

●充実した福利厚生
質の高い業務のためには、働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています。

●研修後・・
習熟度に合わせて独り立ちする期間を定めています。
労務管理に自信のないあなたでも、先輩がしっかりとマンツーマンでフォローしてくれます！！

・土日祝休み(年1回のみ出勤日あり)
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与

【キャリアアップについて】
年功序列ではなく、将来に向けた着実なキャリアパスを描けます。
業務の先には人事、教育、コンサルなど、多種多様なステップアップの可能性が広がっています。
人の夢、やりたい事は、日々変化していくものです。
弊社で様々な経験を積む中で、あなたの夢が変わったとき。
少しでもあなたの夢に近づいていたら、とても嬉しく思います。

昨今、AIやロボットによる省人化が進み、多くの仕事が失われつつあります。
しかしエー・オー・シーの仕事は、AI化が進んでも失われるものではありません。
求職者の方との対話や、顧客ニーズの汲み取り、課題の解決は、人間にしか出来ない領域の仕事です。

教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。

■エー・オー・シーについて
私たちは、人材を成長させるという考え方のプロフェッショナル輩出企業です。
現在はエンジニア（技術者）の正規雇用、育成に力を入れています。
空きが出たから、ではなく、その人が成長し、最も活躍できるような企業に派遣いたします。
そして人材の成長を、派遣先の企業の成長にも繋げる。
エー・オー・シーは、成長に主眼を置いています。

新規営業・飛び込み営業・テレアポは一切ありません。
既存クライアント先を訪問し、就業中スタッフのフォロー・巡回や労務管理を行っていただきます。
主な業務は、担当スタッフとの面談、就業状況の確認、勤怠管理、クライアントとの連絡・調整、書類作成です。

【充実した教育内容】
人材を成長させる企業として、正社員の教育研修には力を入れています。
未経験の方でも、企業勤めの経験がない方でも、元々持っている強みを生かして頂けるように。
入社後半月～1か月の期間を確保して研修を行います。

●基礎から応用まで学べるビジネススキル
社会人として必要最低限の挨拶から、電話応対、訪問先での礼儀作法まで。
数名の社員が担当となって研修を行います。

●他部署の業務を知ることで、全体を