製造・加工・運搬
【日勤&土日祝休み】配合飼料の製造や加工・フォークリフト運搬☆無資格の方も応相談◎
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【日勤&土日祝休み】配合飼料の製造や加工・フォークリフト運搬☆無資格の方も応相談◎
[職種名]: 製造・加工・運搬
[勤務地・最寄駅]:
兵庫県たつの市
勤務詳細:たつの市
通勤方法:徒歩/車/バス/自転車/電車/バイク
最寄り駅:竜野駅から車8分・自転車15分
※構内の無料駐車場利用OK
UTエージェント株式会社
竜野駅 自動車8分
[勤務日数]:
週5日以上
08:30~17:30
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(1)08:30~17:30
【備考】
勤務:日勤
休憩:1回 計60分
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日122日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
[給与]:
月給 205,000円以上
月給 :205,000円~
月収例:205,000円(月給+各種手当)
※基本残業なし
[仕事内容]:
\家畜用の配合飼料の製造をしている会社です!/
不足しがちなビタミンやミネラルなどの成分を混合した
飼料添加物(プレミックス)を製造・加工していただきます!
☆フォークリフト資格をお持ちの方歓迎!
未資格の方もまずはお問い合わせください!
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
<具体的には…>
◆原料の計量
◆配合機械の設定
◆投入
◆梱包
◆製品運搬(フォークリフト使用)
※~20kg程度の取り扱いあり
◎GW・夏季・年末年始など長期休暇あり★
◎土日祝休みなのでプライベート充実♪
◎日勤&残業ほぼなし!生活リズムが整いやすい!
◎車/バイク通勤OKで通勤らくらく!
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
[アピールポイント]:
・キャンペーン
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
・こだわりポイント
◆車・バイク通勤OK、通いやすい職場です!
◆日勤&土日祝休み!生活リズムが整いやすい★
◆残業ほぼなし、しっかり定時で帰れます♪
・職場の特徴
【メリット沢山】
社宅・寮完備 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 土日休み 株式付与
募集要項
月給 205,000円以上
月給 :205,000円~
月収例:205,000円(月給+各種手当)
※基本残業なし
兵庫県たつの市
勤務詳細:たつの市
通勤方法:徒歩/車/バス/自転車/電車/バイク
最寄り駅:竜野駅から車8分・自転車15分
※構内の無料駐車場利用OK
UTエージェント株式会社
最寄り駅:
竜野駅
アクセス:
竜野駅 自動車8分
08:30~17:30
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
◆未経験歓迎
◎フォークリフト資格あれば活かせます!
◎資格・学歴不問
◎若手ミドル中高年の男性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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