製粉移し替え・材料計量
【残業少なめ】製粉への移し替えや材料の計量など♪日勤&土日祝休み☆
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【残業少なめ】製粉への移し替えや材料の計量など♪日勤&土日祝休み☆
[職種名]: 製粉移し替え・材料計量
[勤務地・最寄駅]:
兵庫県高砂市
勤務詳細:高砂市
通勤方法:徒歩/車/バス/自転車/電車/バイク
最寄り駅:高砂駅から車4分
※構内の無料駐車場利用OK
※レンタル自転車あり(お気軽にお問い合わせください)
UTエージェント株式会社
高砂(兵庫県)駅 自動車4分
[勤務日数]:
週5日以上
08:20~17:00
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(1)08:20~17:00
※土曜日が出勤日の日が年に数回あり
【備考】
勤務:日勤
休憩:3回 計60分
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日110日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
[給与]:
時給 1,220円以上
時給:1,220円~
月収例:234,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当)
[仕事内容]:
<マーガリンの製造にかかわる業務>
☆未経験OK♪
丁寧な指導で安心スタート!
<具体的には…>
■タンクローリー車に製粉を移し替える
■リフトマンがフレコンバックを安定した場所に設置
■ダクトをローリー車に接続
■フレコンバックの紐を解き製粉を投入する
※適正な充填量を守る
<職場環境>
☆構内が広いため、通勤手段関係なく
自転車をご用意いただく必要がありますが、
→私物の自転車を利用する
→会社から自転車をレンタル(1日44円)する
どちらもOK!
お気軽にご相談ください♪
☆仕出し弁当注文OK♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
[アピールポイント]:
・キャンペーン
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
・こだわりポイント
◆車・バイク通勤可!嬉しい無料駐車場完備!
◆構内移動用レンタル自転車あり!
◆交通費上限3万円まで支給 ※規定あり
◆茶髪・ひげOK!オシャレも続けられる♪
・職場の特徴
【メリット沢山】
社宅・寮完備 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤
募集要項
時給 1,220円以上
時給:1,220円~
月収例:234,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当)
兵庫県高砂市
勤務詳細:高砂市
通勤方法:徒歩/車/バス/自転車/電車/バイク
最寄り駅:高砂駅から車4分
※構内の無料駐車場利用OK
※レンタル自転車あり(お気軽にお問い合わせください)
UTエージェント株式会社
最寄り駅:
高砂駅
アクセス:
高砂(兵庫県)駅 自動車4分
08:20~17:00
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
無:喫煙所なし
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎若手ミドルの男性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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