洗浄・機械操作・片付け
【未経験OK】食品工場でコンテナの洗浄◇日勤×残業少なめ♪バイキング形式のランチが無料★
仕事内容
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[求人概要]:
【未経験OK】食品工場でコンテナの洗浄◇日勤×残業少なめ♪バイキング形式のランチが無料★
[職種名]: 洗浄・機械操作・片付け
[勤務地・最寄駅]:
兵庫県神戸市西区
勤務詳細:神戸市西区
通勤方法:徒歩/車/自転車/バス/電車/バイク
最寄り駅:西神中央駅から車6分
※構内の(無料)駐車場利用OK
UTエージェント株式会社
西神中央駅 自動車6分
[勤務日数]:
週5日以上
10:00~19:00
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(1)10:00~19:00
※休日曜日は土日祝含め相談可能
【備考】
勤務:日勤
休憩:1回 計60分
休日:5勤2休(週休2日)/会社カレンダーに準ずる/年間休日105日
[給与]:
時給 1,250円以上
時給:1,250円~
月収例:222,000円(時給×8H実働×21日稼働+各種手当)
[仕事内容]:
☆★食品工場コンテナの洗浄作業★☆
一人でもくもくと取り組める作業です♪
<具体的には…>
◆コンテナ類の洗浄
・ホースでの洗い流し作業
・大型機械での洗浄
・片付け
<作業環境>
・クリーンルームでの作業です!
・作業服は派遣先にてクリーニングされるので清潔です♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
[アピールポイント]:
・キャンペーン
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
・こだわりポイント
◆毎日ランチ無料!バイキング形式で選べる!
◆残業少なめで退勤後の時間を有効活用できる♪
◆土日祝含め休日は柔軟に相談可能◎
・職場の特徴
【メリット沢山】
車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 仕出し弁当・食事提供あり 大量募集
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制!
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください!
■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
募集要項
時給 1,250円以上
時給:1,250円~
月収例:222,000円(時給×8H実働×21日稼働+各種手当)
兵庫県神戸市西区
勤務詳細:神戸市西区
通勤方法:徒歩/車/自転車/バス/電車/バイク
最寄り駅:西神中央駅から車6分
※構内の(無料)駐車場利用OK
UTエージェント株式会社
最寄り駅:
西神中央駅
アクセス:
西神中央駅 自動車6分
10:00~19:00
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
無:喫煙所なし
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
◎若手・ミドル・中高年男性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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