原料投入・運搬
【日勤&土日休み】直接雇用の可能性あり☆コツコツ繰り返し!化学製品のピッキング・原料投入♪
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【日勤&土日休み】直接雇用の可能性あり☆コツコツ繰り返し!化学製品のピッキング・原料投入♪
[職種名]: 原料投入・運搬
[勤務地・最寄駅]:
大阪府大阪市淀川区
勤務詳細:大阪市淀川区
通勤方法:徒歩/自転車/バス/電車/バイク
最寄り駅:東三国駅から徒歩18分
※東三国駅、JR東淀川駅から無料送迎バスあり
UTエージェント株式会社
東三国駅 徒歩18分
[勤務日数]:
週5日以上
08:00~16:30
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(1)08:00~16:30
※休日出勤が発生する可能性あり
※残業が少なく、家事・育児との両立がしやすい環境です
【備考】
勤務:日勤
休憩:1回 計60分
休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日127日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
[給与]:
月給 225,000円以上
月給:225,000円~
月収例:225,000円(月給+各種手当)
※基本残業なし
[仕事内容]:
\化学製品製造の原料投入、運搬など/
☆未経験歓迎!
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
若手男性活躍中◎
<具体的には…>
◆原料投入
・必要な材料や部品のピッキング
・原料投入
・次の工程への運搬
☆コツコツ繰り返し作業なので覚えやすいです!
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
[アピールポイント]:
・キャンペーン
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
・こだわりポイント
◆基本残業なしで家庭や趣味との両立もしやすいです♪
◆日勤&土日休みでプライベートもしっかり確保できます!
◆頑張り次第で直接雇用のチャンスあり◎
◆東三国駅、JR京都線東淀川駅から無料送迎バスがでています!
・職場の特徴
【メリット沢山】
社宅・寮完備 長期休暇あり バイク通勤OK 交通費支給 送迎あり 土日休み 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 年間休日120日以上
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
募集要項
月給 225,000円以上
月給:225,000円~
月収例:225,000円(月給+各種手当)
※基本残業なし
大阪府大阪市淀川区
勤務詳細:大阪市淀川区
通勤方法:徒歩/自転車/バス/電車/バイク
最寄り駅:東三国駅から徒歩18分
※東三国駅、JR東淀川駅から無料送迎バスあり
UTエージェント株式会社
最寄り駅:
東三国駅
アクセス:
東三国駅 徒歩18分
08:00~16:30
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
◆高卒以上
◎未経験歓迎
◎資格不問
◎若手男性活躍中
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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