アルバイト・パート
応募番号[MB]332_056:株式会社セントラルサービス 本社採用係 旅館スタッフ
午後スタート!未経験OKの旅館フロント・接客スタッフ募集!【渋川市MB332_056】
時給 1,250円〜
群馬県 渋川市
リゾート施設・ホテル・旅館スタッフ
仕事内容
☆長期で働けるお仕事だから安心☆
出張面接随時対応しています!
お気軽にご相談ください!!
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《おすすめポイント》
●未経験OK!
接客や旅館でのお仕事が初めてでも大丈夫!
●午後からの勤務スタート◎
午前中はゆっくり使えて、自分の時間を確保できます。
●平日休みあり!
銀行や役所、病院の予定もスムーズに済ませられます。
●お財布安心の日払い制度あり(規定あり)
「急な出費が…」というときにも安心♪
●うれしい特典あり
入社1年ごとに食事券をプレゼント!(規定あり)
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\人気温泉旅館での接客スタッフ募集!/
観光地にある温泉旅館で、
宿泊のお客様をお迎えするお仕事です。
売店・フロント・レストランなどで、
旅の楽しいひとときをサポートします。
【お仕事内容】
●フロント業務
チェックイン対応やお部屋までのご案内。
●売店・ロビーでの接客
お土産販売や観光情報のご案内。
●レストランでのお食事サポート
お料理やドリンクの配膳、片付けなど。
●チェックアウト・お見送り
「またお待ちしています」と感謝を込めてお見送り。
【ここが魅力!】
●接客デビューにピッタリ!
●観光地ならではのにぎやかな雰囲気で楽しく働ける
●旅行好き・温泉好きな方にうれしい環境♪
「人と接するのが好き」「観光地で働きたい」
そんな方におすすめのお仕事です!
少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪
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~働くポイント紹介~
◇嬉しい日払い制度 ◇
専用のカードを使ってコンビニATMで
お給料日前にお給料の一部が受け取れる
サービスです。
毎日お金がカードに加算されるので
好きな時にお金を引き出すことができます。
◇安心のサポート体制 ◇
当社スタッフも登録時から
しっかりフォローしていきますので、
派遣でのお仕事が初めての方でも安心♪
弊社のベテランコーディネーターが
あなたの希望条件や経験をお伺いして
就業先選びやキャリアプランの
アドバイスまでしっかりフォローします!
《給与》
時給1,250円
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
お仕事PR
【雇用形態】
派遣社員
【就労期間】
その他有期労働契約(2ヶ月/更新の可能性有り)
※状況により変動あり
【給与】
時給1250円
【勤務時間】
昼勤 13:00~22:00
【休日休暇】
土日(会社カレンダー)
夏季休暇・年末年始休暇あり
【応募資格】
未経験からスタートOK
【福利厚生・待遇】
●交通費支給(10円/km・上限14,000円)
●制服無料貸与
●日払い制度(JOBPAY)
●有給休暇取得
●各種保険完備
●
●昇給制度あり
●健康診断
※各規定あり
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●嬉しい日払い制度
専用のカードを使って
コンビニATMでお給料日前に
お給料の一部が受け取れるサービスです。
毎日お金がカードに加算されるので
好きな時にお金を引き出すことができます。
●入社記念日は食事券をプレゼント!
入社後1年ごとの入社記念日に、
感謝の気持ちを込めてささやかながら
食事券をプレゼントしています。
【勤務地】
最寄り駅:JR八高線 群馬藤岡駅
アクセス:車通勤可
無料駐車場あり
【応募後の流れ】
・WEB応募
まずは、「応募する」ボタンからご応募ください。
必要事項を入力の上、送信してください。
確認後、担当より改めてご連絡をさせて頂きます。
※この求人は派遣のお仕事です
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募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給1,250円
勤務地
群馬県渋川市伊香保町伊香保
勤務時間
昼勤 13:00~22:00
待遇・福利厚生
社会保険制度あり,労災完備
応募資格
高卒以上,未経験者OK
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【ホテル・レジャー・イベントの求人について】
ホテルのフロントや客室清掃、リゾート地での住み込みバイト、遊園地やテーマパークのアトラクションスタッフ、コンサート・展示会などのイベントスタッフまで、非日常を楽しみながら働けるのがこのジャンルの魅力です。夏休み・冬休みなど長期休暇を利用した短期集中バイトも多く、学生や旅行好きの方から高い人気を集めています。リゾートバイトは寮完備・食事付きの案件が多く、交通費や赴任費用の補助がある求人も。イベントスタッフは単発バイトが中心で、日払い・週払い対応の案件を選べば急な出費にも対応しやすいのがポイントです。接客スキルやチームワークを重視される職場が多いため、履歴書には協調性やコミュニケーション力をアピールすると良いでしょう。服装や身だしなみ規定(制服・ユニフォームの有無)は現場によって差があるため、勤務地の詳細条件を事前にしっかり確認しておくことをおすすめします。
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