介護職
【横浜市青葉区】<<1訪問1810円~!>>介護業界に挑戦するなら☆セントケア!週1日~勤務可★ブランクもOK◎充実の研修体制でバックアップ!
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【横浜市青葉区】<<1訪問1810円~!>>介護業界に挑戦するなら☆セントケア!週1日~勤務可★ブランクもOK◎充実の研修体制でバックアップ!
[職種名]: 介護職
[勤務地・最寄駅]:
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103
【勤務地】
セントケアあおば 訪問介護
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103
セントケアあおば 訪問介護
市が尾駅 徒歩12分
[勤務日数]:
週1日以上
08:00~19:00
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
8:00?19:00の間で
週1日、1日1?2件からOK!
※ご相談ください
【休暇】
◇年次有給休暇(法定通り)
◇産前産後休暇
◇業務上の傷病休暇
◇産前産後、育児休業、介護休業
◇慶弔休暇
◇特別休暇
[給与]:
時給 1,810~1,960円
※稼働時間に対する時給となります。
※特定事業所加算手当を含みます。
※給与には以下の業務を含みます。
記録、申し送り、準備、片づけ 等
身体介護手当30分(生活1+身体1)も含む
※採用時研修 時給:1225円
研修期間14日 ※習熟度により変動
★処遇改善交付金/年2回別途支給
★身体介護手当あり
30分ケア・・・・・・・250円/件
1時間以上のケア・・・500円/件
★土・祝日加給あり
土曜日祝日 +100円
<例>
初任者研修:1訪問1810円~(身体1:生活1)※1訪問1hあたり
実務者研修:1訪問1840円~(身体1:生活1)※1訪問1hあたり
介護福祉士:1訪問1860~1960円(身体1:生活1)※1訪問1hあたり
※介護福祉士をお持ちの方は、実務経験年数により給与UP!
<月収例>※1件60分のサービス提供(身体1:生活1)を想定
A:初任者研修・週3日勤務・1日2件
→月収例:4万3440円(1ヶ月4週で計算)
B:実務者研修・週3日勤務・1日4件
→月収例:8万8320円(1ヶ月4週で計算)
C:介護福祉士・週5勤務・1日5件
→月収例:18万6000円(1ヶ月4週で計算)
※土曜祝日の出勤や身体介護のみのサービス提供も行うと更に収入UP!
★その他待遇
◇昇給(年1回)
◇交通費全額支給
◇時間外手当あり
◇キャンセル手当あり
◇年末年始手当あり
◇処遇改善加算一時金支給
[仕事内容]:
よろしければ「お気に入り登録」をお願いします!
<夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!>
★1日の流れとお仕事の進め方★
スタッフ1人あたり、1日に5?6件のお客様を訪問します。
1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています!
効率的かつスムーズに作業
募集要項
時給 1,810~1,960円
※稼働時間に対する時給となります。
※特定事業所加算手当を含みます。
※給与には以下の業務を含みます。
記録、申し送り、準備、片づけ 等
身体介護手当30分(生活1+身体1)も含む
※採用時研修 時給:1225円
研修期間14日 ※習熟度により変動
★処遇改善交付金/年2回別途支給
★身体介護手当あり
30分ケア・・・・・・・250円/件
1時間以上のケア・・・500円/件
★土・祝日加給あり
土曜日祝日 +100円
<例>
初任者研修:1訪問1810円~(身体1:生活1)※1訪問1hあたり
実務者研修:1訪問1840円~(身体1:生活1)※1訪問1hあたり
介護福祉士:1訪問1860~1960円(身体1:生活1)※1訪問1hあたり
※介護福祉士をお持ちの方は、実務経験年数により給与UP!
<月収例>※1件60分のサービス提供(身体1:生活1)を想定
A:初任者研修・週3日勤務・1日2件
→月収例:4万3440円(1ヶ月4週で計算)
B:実務者研修・週3日勤務・1日4件
→月収例:8万8320円(1ヶ月4週で計算)
C:介護福祉士・週5勤務・1日5件
→月収例:18万6000円(1ヶ月4週で計算)
※土曜祝日の出勤や身体介護のみのサービス提供も行うと更に収入UP!
★その他待遇
◇昇給(年1回)
◇交通費全額支給
◇時間外手当あり
◇キャンセル手当あり
◇年末年始手当あり
◇処遇改善加算一時金支給
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103
【勤務地】
セントケアあおば 訪問介護
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103
セントケアあおば 訪問介護
最寄り駅:
市が尾駅
アクセス:
市が尾駅 徒歩12分
08:00~19:00
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◇社会保険完備
◇ユニフォーム貸与
◇インフルエンザ予防接種補助
◇傷病見舞金
◇慶弔見舞金
◇財形貯蓄制度
◇従業員持株会
◇ほっとライン(相談通報窓口)
◇産業医による健康相談
◇レジャー施設等の優待価格利用
◇長期所得補償制度(GLTD)
禁煙
◆初任者研修以上
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