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正社員
株式会社エヌエスケアさいたま 居宅介護支援事業所の管理者・日勤のみ
【春日部市中央】居宅介護支援事業所の管理者/正社員/昇給・賞与・退職金あり/想定月給35.1万円~/想定年収492万円~/セレニティホスピス春日部
月給 351,500円〜
埼玉県 春日部市
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【春日部市中央】居宅介護支援事業所の管理者/正社員/昇給・賞与・退職金あり/想定月給35.1万円~/想定年収492万円~/セレニティホスピス春日部
[職種名]: 居宅介護支援事業所の管理者・日勤のみ
[勤務地・最寄駅]:
埼玉県春日部市中央1丁目59-3
各線「春日部」駅より徒歩3分
住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス春日部
春日部駅 徒歩3分
[勤務日数]:
週5日以上
09:00~18:00
月/火/水/木/金
長期【3ヶ月以上】
日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※実働時間:8時間/日
※1ヶ月の平均所定労働時間:162.4時間
【休日休暇】
年間休日:122日
シフト制:1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月=10日休
2月・4月・6月・9月・11月=9日休
※基本土日休み
季節休暇:6日
アニバーサリー休暇:1日
有給休暇:あり(6ヶ月経過後10日)
慶弔休暇:あり
[給与]:
月給 351,500円以上
【想定月給】
351,500円~(基本給・地域・資格・役職・処遇改善手当含む)
【想定年収】
4,921,000円~
(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格・役職・処遇改善手当)×2ヶ月)
[詳細]
基本給: 225,000円~
※能力、経験により決定
地域手当:30,000円
資格手当:40,000円
役職手当:50,000円
処遇改善手当:6,500円
[その他手当]
オンコール対応 1回 500円
[賞与]
あり(年2回)
[昇給]
あり(年1回 ※給与改定)
[退職金]
あり
[仕事内容]:
住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所の管理者業務
〈管理者業務〉
事業所運営
スタッフマネジメント
その他
〈通常のケアマネジャー業務〉
要介護認定の書類作成代行
ケアプランの作成
モニタリング
介護保険の給付請求
各介護サービスとの連絡調整
新規利用者の獲得
その他
[アピールポイント]:
・2025年7月に新規開設したホスピスです★
オープン1年目の医療特化型の住宅型有料老人ホームです。
最新設備が揃い、気持ちよく働ける環境が整っています。
現在もスタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレニティホスピス春日部をより良い施設へと一緒に育てていきましょう!!
■施設情報について■
開設 :2025年7月1日開設
種別 :住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
施設名:セレニティホスピス春日部
定員 :38名(38室 全室個室)
最寄り:各線「春日部」駅、徒歩3分
■職員配置について■
施設長 :1名
理学療法士 :1.4名 (※常勤換算)
居宅管理者 :1名
ケアマネージ
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 351,500円以上
【想定月給】
351,500円~(基本給・地域・資格・役職・処遇改善手当含む)
【想定年収】
4,921,000円~
(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格・役職・処遇改善手当)×2ヶ月)
[詳細]
基本給: 225,000円~
※能力、経験により決定
地域手当:30,000円
資格手当:40,000円
役職手当:50,000円
処遇改善手当:6,500円
[その他手当]
オンコール対応 1回 500円
[賞与]
あり(年2回)
[昇給]
あり(年1回 ※給与改定)
[退職金]
あり
勤務地
埼玉県春日部市中央1丁目59-3
各線「春日部」駅より徒歩3分
住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス春日部
最寄り駅:
春日部駅
アクセス:
春日部駅 徒歩3分
マイカー通勤OK駅・バス停から至近
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回 ※給与改定)
退職金あり(勤続5年以上)
通勤手当 実費支給(上限なし)
マイカー通勤可(駐車場あり)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
○ベネフィット・ワン
*NETFLIX無料視聴可
*宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利厚生価格で利用可
*無料eラーニング受講可(約2,000講座)
*健康相談(メンタルなど)サービス利用可
*家庭用常備薬を会員価格で提供
*育児介護・補助金制度あり
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※定年制あり(一律65歳)
※再雇用あり(70歳まで)
※勤務延長あり(70歳まで)
※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
禁煙
交通費支給
応募資格
・主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
・医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験5年以上
※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
・男女ともに歓迎
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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