アルバイト・パート
株式会社Quaint 認証保育園の保育スタッフ
\認証保育園の保育スタッフ募集/あわてず、焦らず、子どもと向き合える時間を大切にしています★
時給 1,200円〜
千葉県 松戸市
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
\認証保育園の保育スタッフ募集/あわてず、焦らず、子どもと向き合える時間を大切にしています★
[職種名]: 認証保育園の保育スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
千葉県松戸市本町13番地の20
【勤務地】
千葉県松戸市本町13番地の20
【最寄り】
JR常磐線(上野~取手)松戸駅から徒歩で5分
新京成線松戸駅から徒歩で5分
保育資格で好条件求人多数!安心の紹介会社
松戸駅 徒歩5分
[勤務日数]:
週4~6日
09:00~13:00/10:00~19:00/08:00~16:00
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
※下記は一例となります
(1)8:00~16:00休憩60分
(2)10:00~19:00休憩60分
(3)9:00~13:00休憩0分
【休日】
日 祝 ほか保育園が必要と認めた休日
週4日~週6日で勤務日応相談
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
[給与]:
時給 1,200~1,450円
時給1200円~1450円
通勤手当 4,000円~30,000円
試用期間3か月(期間中条件変更なし)
[仕事内容]:
子どもたちの毎日に寄り添いながら、基本的な生活習慣を一緒に育んでいくお仕事です。
認可・認証保育園で、家庭的で安心できる保育環境の中、丁寧な関わりをお願いします。
[アピールポイント]:
・こんな環境です♪
小さな変化や成長に気づける、
落ち着いた保育環境です。
子どもたちの笑顔とともに、
毎日にやりがいを感じられる職場です。
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
資格取得支援あり
自園研修制度あり(喀痰吸引等研修など)
外部研修制度あり(喀痰吸引等研修など)
社会保険完備
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
シフト: 時間や曜日が選べる
交通アクセス: 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中
待遇・福利厚生: 交通費支給/資格取得の補助制度あり
職場環境: 完全禁煙
[応募資格]:
保育士資格 免許お持ちの方
未経験可
年齢不問
ブランクOK
[雇用形態]:
パート・アルバイト
[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウトソーシング(要許認可)
[職種のカテゴリー]:
保育士・幼稚園教諭
■ 応募に際してのご注意
この求人は「しゅふJOB」(運営元:株式会社ビースタイルメディア)が掲載している求人となります。
「しゅふJOB」が掲載している求人への応募には、「しゅふJOB」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,200~1,450円
時給1200円~1450円
通勤手当 4,000円~30,000円
試用期間3か月(期間中条件変更なし)
勤務地
千葉県松戸市本町13番地の20
【勤務地】
千葉県松戸市本町13番地の20
【最寄り】
JR常磐線(上野~取手)松戸駅から徒歩で5分
新京成線松戸駅から徒歩で5分
保育資格で好条件求人多数!安心の紹介会社
最寄り駅:
松戸駅
アクセス:
松戸駅 徒歩5分
駅・バス停から至近
勤務時間
09:00~13:00/10:00~19:00/08:00~16:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
資格取得支援あり
自園研修制度あり(喀痰吸引等研修など)
外部研修制度あり(喀痰吸引等研修など)
社会保険完備
禁煙
交通費支給資格取得支援制度あり
応募資格
保育士資格 免許お持ちの方
未経験可
年齢不問
ブランクOK
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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